excel表格中输入了销售业绩,想要根据固定的比例计算提成,该怎么计算呢以下是我为您带来的关于excel表格中按比例计算销售额提成,希望对您有所帮助。
excel表格中按比例计算销售额提成
1)VLOOKUP(查找)
2)IF(条件)
3)floor(向下取整)
1、由于上面的问题比较复杂,所以我会按一步步来解释,这里要注意的是,为什么红框是1原因在下面VLOOKUP函数的介绍
2、用VLOOKUP函数查找到提成比例,这里有几个点需要注意
1)在蓝框当中,这里运用到模糊匹配(这里就是为什么上一步红框设1的原因,因为模糊匹配如果没有完全一样的值,他会匹配成当前这个值比他小的最大值,所以上一步设置1,那就代表如果,小于10000的话,就直接匹配
2)红框是进行了区域的锁定,意义是无论进行怎样的变动,都是在这个区域查找
3、然后用单元格的相乘可以直接得到,提成的金额,如图
4、接下来就是这个经验的难点,因为这里扣钱数,嵌入了几个函数
1)第一层红色的框意思是如果业绩大于150000万这里就不扣钱,所以返回是0,
2)第二层绿色的框意思是如果业绩小于100000,这里就扣钱,扣的钱数是10万-业绩再除以1万再乘以(-200),FLOOR函数在这里的意思是向下取整,因为假如未完成15万,那就给他扣200元,而不是扣400元
3)由于第一层,第二层已经包括了大于15万,和小于10万的,那剩下就是10万到15万之间,所以这里只需打算出这个区间扣的钱就可以了,用FLOOR理由同上
5、接下来把提成,扣钱数和基本工资加起来就得到最终的钱了
6、最后再设一个直接计算的公式,就是把提成,扣钱数,基本工资等几个函数加在一起,公式如图
7、这里只是介绍一个比较复杂的提成计算,一般是没有扣钱的情况的,所以只需要用VLOOKUP计算提成的比例再乘以业绩加基本工资就可以了。为了想让大家知道更复杂的东西,所以特意挑一个比较复杂的来介绍。
以上就是使用excel表格来计算工资提成的方法,使用公式计算就很简单,当然我们也可以计算其他的数据。
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中田健身工资提成表一般包括以下几个部分:
1、管理津贴:指管理人员在完成管理工作的同时,得到的一定数额的津贴。数额和标准一般由中田健身公司制定。
2、业绩提成:指员工在完成销售任务、引进新客户、维护老客户等方面取得的业绩表现所得到的提成。提成比例和标准一般由中田健身公司制定,根据员工的实际表现而定。
3、基本工资:指员工在中田健身的基本薪资,通常按月支付,数额根据员工的职位、经验、工作时长等因素而定。
如图例:
C2=(B2>0)2000+SUMPRODUCT(TEXT(B2-ROW($1:$99)+2,"[>8]8;[<3]!0;0")100)
或=IF(B2,2000)+SUMPRODUCT(TEXT(B2-ROW($1:$99)+2,"[>8]8;[<3]!0;0")100)
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