曼彻斯特大学企业管理,曼彻斯特大学国际发展与管理专业咋样

曼彻斯特大学国际人力资源管理与比较工业关系理学硕士

在曼彻斯特大学国际人力资源管理和比较劳资关系理学硕士课程中，学生将了解不同国家和跨国公司的就业实践和劳资关系体系的差异；理解社会和经济因素如何影响实践和制度的变化；研究经济一体化对就业和工业关系变化系统的影响。该项目使学生关注跨境人力管理，对那些打算在英国或其他地方的跨国公司寻求职业生涯的人特别有帮助，并扩大了希望在全球范围内工作的人力资源专业人士的国际了解。

曼彻斯特大学国际人力资源管理和比较劳资关系理学硕士

1职场调研分析技巧职场调研分析技巧

2国际人力资源管理

3跨国比较劳动人事制度和比较就业制度

4人力资源管理:战略与实践

5比较工业关系比较工业关系

6国际劳工法律和条例国际劳工法律和条例

7国际组织变革中的国籍组织变革管理

8人力资源管理:背景和组织

9就业政策和做法

10劳资关系劳资关系

曼彻斯特大学国际人力资源管理和比较劳资关系理学硕士入学要求

一年的学校教育，

学费20500英镑。

雅思7分(不低于6.5的小分)

托福100分(每项不低于22分)