中国韩国交往日益密切

据留学360李介绍，韩国是“亚洲四小龙”之一，拥有三星LG、现代等国际知名跨国公司。中韩合作前景广阔。截至2001年底，韩国企业对华直接投资实际金额已达122亿美元，是仅次于美国、日本和新加坡的第四大对华投资国。近日，由韩国经济人联合会针对在东亚投资的139家韩国企业所做的《韩国企业在东亚的投资动向》报告显示，65%的企业表示将扩大在中国的投资，58%的企业表示在转移投资时会首先考虑转移到中国。韩企对华投资热潮持续，为韩国留学回国就业提供了保障。

在韩国，高职毕业生的就业概率是200%，中国的中职高学生留学性价比是最好的。某著名韩资企业登广告招聘经理室秘书。在众多的申请者中，有两位女士最终获得了面试机会。一个是记者的朋友，某名牌大学经济管理专业应届研究生。她出色的外语成绩、出色的研究成果、丰富的学生社团经验以及良好的个人素质，都是她踌躇满志、志在必得的筹码。另一个是本科在韩国留学，留学期间在这家公司兼职。这场比赛的结果可以猜到:留韩本科生被甩在后面，名牌大学的硕士生被淘汰。原因:不懂韩语。不仅仅是韩资企业，一个在英国留学的本科生应聘北京东方广场的职位时，人事经理毫不犹豫地说，如果你在韩国留学，我们就签你。

与某些国家在华企业对华实施技术壁垒的策略不同，韩国企业进入中国时抱着与中国共同发展的态度。作为中国的近邻，韩国看到了中国的快速发展，在国际事务中发挥着越来越重要的作用。他们意识到，韩国要想进一步发展，就必须抓住机遇，加强与中国的紧密联系，取长补短，共同努力。

韩国已成为中国最大的投资国，中国也是韩国的第二大贸易国。据韩国教育人力资源部的一位研究员介绍，仅青岛就有5000多家韩资企业，山东省就有近万家。据估计，在华韩国企业超过10万家，早已超过在华日资企业的数量。

由于中韩两国在经济文化领域的交流日益密切，创造了各种就业机会。韩国企业在中国投资建厂，大力提倡人才本土化，需要大量懂韩语、有韩国背景、熟悉国内市场的人才。同时，中国企业也在韩国投资，都需要大量懂韩语和技术的人。

据相关测算，目前，韩资企业为中国当地人创造了110万至120万个就业机会。韩国人才自然是其中的首选，薪资起点一般为3000元/月。至于那些毕业后在韩国工作的中国留学生，平均年薪在15万人民币左右。

良好的就业前景是赴韩留学最具吸引力的诱因。国内“海归”就业市场的“留海”现象，在韩国留学的学生中几乎没有。