社保多少岁可以领？社保多少岁可以领退休金？

社保多少岁可以领？社保多少岁可以领退休金？ 有人说80后现在开始交社保，需要70岁才能领取养老金是真的吗？

80后现在开始交职工社保，需要70岁才能领取养老金是真的吗？这是完全不存在的伪命题。

80后现在最大的40岁，最小的31岁，如果从现在开始缴纳职工养老保险，不可能需要70岁才能领取养老金，养老保险缴费满15年，只要达到法定的退休年龄，你还想继续交也是不允许再缴纳的，必须办理退休手续。

按照目前的退休政策，男职工60周岁办理退休，女职工50周岁办理退休，如果是女性灵活就业人员需要55岁才能办理退休。

80后如果属于男性，到60周岁办理退休还可以缴纳20年到29年养老保险，女性在岗职工如果是80年出生的，需要延迟到了55岁办理才能缴满15年的职工养老保险，如果是89出生的到50岁办理退休还可以缴纳19年的职工养老保险；如果属于灵活就业人员缴纳的，男性缴费年限还是在20年到29年这个区间，女性最晚的也可以缴纳19年左右再办理退休。

按照养老金的计算方法，养老金的高低主要取决于缴费年限的短，缴费基数的高低，个人账户的多少和退休前上一年的职工社会平均工资等因素。

作为80后最大的已经40岁，对于男性都可以保证在达到法定的退休年龄办理退休，但是作为在岗的女职工，如果今年40岁才开始缴纳养老保险是需要延迟办理退休的，只有在85年以后出生的80后女性才能保证在50周岁办理退休，所以不可能需要等到70岁才办理退休。

当然如果现在还不抓紧办理社保的缴纳，再过几年到了50岁才开始缴纳社保，自己给自己延迟退休是完全可能的，但也不会延迟到70岁才能办理退休。

也许有人会问，到了法定的退休年龄，养老保险也缴满了15年，我不办理退休，坚持交到70岁再办理退休可以吗？由于养老保险缴费开户都是以个人身份z来作为开户的证件，因此只要达到了退休的法定条件只能办理退休，想晚几年退休再多交几年，这是完全是不可能的。

按照社保法的规定，如果已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年，可以继续缴费至满15年，然后办理退休手续。

如果符合退休条件想要继续缴费，缴费系统是无法缴纳的。

因此80后现在缴纳养老保险，在70岁才领取养老金，这个命题首先是不成立的，其次也是不可能的，除非中间断交了很多年，或是55岁才开始缴纳的养老保险这种情况是有可能存在的，如果事实真的如此，我个人觉得真的没有再交的必要。

综上所述，80后现在开始交社保，是不可能在70岁才开始领取养老金。

如果出现80后交社保需要70岁才领养老金的情况，只能是55岁才开始缴纳社保或是中间断缴很多年的情况下才能出现。

如果出现这种情况，我认为是没有必要缴纳的，还是个人存钱养老吧。

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注1 现在这个阶段，也是70后开始退休领取养老金的阶段，80后现在缴纳社保，按照现在法定退休年龄，男性是60岁退休，女性是50岁退休。

80后现在年龄最大也就是40岁。

按照现在25岁参与工作，参与社会保障体系，缴费时间缴费时间都在15年以下，还不够社保最低的缴费年限要求，还不具备退休领取养老金资格。

2 现在的老龄化社会趋势，而且随着医疗进步，长寿时代，我们未来老人会越来越多，同时年轻一代高压生活下，出生率降低。

5亿年轻人养九亿老人的问题。

我们也需要提前去考虑到，那么社保基金要保障不出现养老金缺口，那么久需要做到养老金全国统筹和延长退休年龄，目前养老金还是市级统筹，逐步走向省级和全国统筹规划。

目前在做的事情是国资委和银行都在划转资金进入社保基金，扩充社保基金盘子，保障社保养老金能够稳定增长和运营管理。

3，70岁才领取养老金，这个意味着现在的法定退休年龄男性60岁退休，会变成70岁退休女性50岁退休，变成60岁退休，一下子把延长退休年龄，往后延迟10年，有点不科学，社保养老金的保障要实现稳定增长，扩充养老金盘子，全国统筹都比较好实现，而延长退休这个事情，关乎的是职场上班族的整体的问题。

影响比较大。

不会轻易实行，而是循序渐进。

增加灵活性。

延长退休牵一发而动全身。

需要长久的规划。

综上：虽然老龄化社会到来，延长退休成了趋势，但短时间不会变化太大，目前养老金增长和管理还是通过扩充盘子和加强和实现全国统筹养老金规划