我太清楚公安局文职人员的情况,我是武警的文职。
我只是想给你提个醒,武警,解放军,公安的文职,真的不是什么好职位。
我们这里真的是太差了。
现在试用期结束了,我们都准备走人。
待遇差就不说了,遭现役军人的歧视,把你当临时工使唤。
福利照着人家现役的少了很多,保险比天津市规定的最低线还低,并且拖着不给你办。
评职称无望,应届大学生签了合同就不能毁约,也就是你六年最宝贵的青春就耗费在这里了。
六年之后奔30的人了,到时候你能走了又上哪去呢? 现在招这个文职人员,真的都是陷阱,说是参照当地事业单位待遇。
其实就是参照其基本工资,就几百块钱吧,人家事业单位的其他福利那么好,我们什么都没有。
我有同学在广东当非现役文职,她要比我这边好一些。
我完全的出于好心跟你说这些的,不忍心更多的人被骗!你要去的话一定要打听好了呀!
贵阳市油气办属于哪个单位?贵阳南方电网工资待遇怎么样?有朋友的朋友就是国电的,看到下面有网友说说年薪百万是没有可能的,但生活层次差不多可以达到中产水平,算是比较说得过去的,一年总收入,加上自己的一些外快等,接近10万算是比较常见的。
总体来说,贵州的电力算是比较充沛的,电价还算相对便宜,以前那么多火电站、水电站,然后因为西部地区工业并不像东部那么耗电多,所以是西电东送。
其实,一年10万在贵阳的生活,如果买房买车,也算是要紧巴巴过日子存不下钱来的那种毕竟二线城市的生活成本,比省内其他地市比如遵义、毕节地区高,但是赚得也多。
在贵阳一年拿到10万的收入,在我看来只相当于在地市一年拿到6万以上的水平,其实也只能算是基本衣食保暖,说富裕是谈不上的。
当然,不排除那种为了寻求相对安稳的保障,根本不靠工资生活的富二代。
不要觉得奇怪,为什么所谓的电网、机关事业单位,这些人收入高,最主要的原因,我觉得是因为这些人素质相对来说比较高,不管是业务能力,还是学历学识,至少在西部地区是这样的,因为私营的企业各行各业并不像东部沿海那么发达,所以很多真正的精英,是“潜藏”在这些单位里面的,很多还是名校985/211毕业的。
总之,在贵阳,拿到高薪收入的,比如一年20万、50万的,很多还是集中在私企,而国企里面拿到高收入的,大多还是有能力的,要么是有资历有资源和阅历,要么是有学历文凭,要么是技能过硬,否则,如果真像有些网友说的那样,能力匹配不上薪酬,那这种市场的不协调,显然是支撑不起一座二线城市的繁华的。
不管别人收入多还是少,关键是看看自己的水平,努力提升自己的赚钱能力,不管在哪里都是二八定律,要努力让自己成为那百分之20,才是最重要的,而不是把时间花在议论别人收入上面。
我朋友南方电网的一名合同制职工(工作时间超十五年)而且工作在一线,每月到手的工资2940元,年终有6到7千的积效奖励,这个社会他这点收入不要说养家糊口,养自己都困难!不是社会上传说的“电老虎”肥肉一块,工作工人干钱干部拿,这公平吗?
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