我就是那个考研不就业被辅导员催就业的人。
我们大学也有班主任(就是你们说的辅导员),我一战没考上,决定二战,就没有去找工作,院里的其他辅导员就在群里艾特我提醒我找工作,路上碰到认识的老师,也会一直提醒我找工作。
直到毕业回家(但是毕业证还没有发,学校发的比较晚),还有辅导员给我打电话催我交三方。
我还有点担心不交三分会不会影响我毕业,但是我也实在不想去找工作,到时候还要解约很麻烦。
所以最后还是没有管这个事。
今年教师节回去看班主任才知道,学校要看就业率的,反正就是跟老师的利益也会挂钩。
但是我们班主任从来没有催我就业,也没有让我先去签个三方到时候再毁约,我也是今年才知道当时因为我她也一直被学校催,但是她当时就跟催她的老师说:学生有自己的打算我们老师也要支持,考研挺好的,为什么非要逼人家去就业(大概这个意思)。
我们班主任也刚好是我的毕业设计指导老师,她平时看上去很严厉,但是也非常负责,毕业后再跟她联系发现她非常平易近人,很好相处的一个老师。
回答可能稍微有些偏题了,但是我想说做好你自己的决定,不要因为别人而随便动摇,辅导员的意见讲的在理可以参考,如果只是盲目的催你就业不要去考研,那么做好你自己就可以了,未来是你的,如何选择是你的决定。
看见这个题,我就必须现身说法,我就是那个劝学生早日工作、不要盲目考研的辅导员,要注意关键词,是盲目。
我今年带的毕业生,刚好他们就业。
他们去年在我这里登记,会考研的同学有三十多个,结果呢,一个没考上。
结果在意料之中。
即使所有学生考的都是双非里面没什么影响力的学校跟专业。
因为他们是三本,也不存在对三本学校有什么偏见,但是不得不说,高考在很大程度上说明了很多问题。
还记得去年上半年,很多学生问我考研的看法,我的意见都是选择那个使使劲就能触摸到的学校,并且一定要能承受孤单;如果不行的话,就趁早找工作,至少现在的专业的市场竞争力还是蛮强的。
我在心里,更多的是希望他们赶紧工作,不要浪费时间。
去年暑假,就有一部分学生选择了放弃,还有一部分半放弃,只有两三个一直坚持着。
对于放弃的学生,我都表示过程很重要,经历几个月不错了,赶紧找工作,不要报幻想了。
对于半放弃的学生,我也是积极估计放弃考研,赶紧定工作,让自己定下来好好玩游戏,不要一天玩游戏、一边骂娘,最后怪罪学校不行。
对于那几个坚持的同学,我也是建议他们一遍复习、一边找工作,好的工作赶紧签了,慢慢复习。
因为他们太缺乏韧劲,不能安静地做一件事;一有问题,就说学校太差,专业太难。
每次这样,我就拿他们学长学姐举例子,也有考上非常好学校的啊。
听我话的学生,虽然没考上,但是手里有几个国企offer,多好。
面对突如其来的疫情,一点不都慌啊。
从我的角度来说,就业率真的不是问题。
我从去年九月就把学生推出校门找工作,所以他们很早就把工作定了;疫情对我就业工作的影响很低很低。
我为什么让他们早点找工作呢。
第一,学校、专业没有竞争力,那就只有早点出击啊。
趁其他学校还没怎么出动的时候,我们先把坑占了。
早起的鸟儿有虫吃,这句话必定无假。
我拼命让他们找好工作,可能最后也只能落个就业率的罪名。
但是,我一点不在乎,他们不知道“应届生”三个字有多值钱,可是,我知道啊。
第二,我太了解他们了。
他们缺乏韧劲跟那份执着。
大部分都是雷点大、雨点小,平时都知道玩游戏、任何事情都不经思考就问辅导员的学生,我确实不知道该怎么理解他们考研。
一说到考研,就知道报班,不会思考自己怎么复习,而是把希望寄托在别人身上的人,怎么能考上。
我的一个学生花了三万多,报了个班,机构找了个狗屁学姐,最后题目完全偏了;我从一开始都给他说了,不要太迷信,大家都只是考了一次,究竟凭的是实力,还是运气,都不一定呢。
最后到办公室,给我说,非常后悔没有听我的话。
第三,目前就业市场竞争力这么大,能占有一席之地,是多么的不容易啊。
我希望他们不会毕业即失业。
他们在学校、专业不占优势的情况下,只有认清自己,找准定位,不走歧路,早点找工作,才能稳定自己啊。
当然,我所带领班级学生中,国企、央企的就业率非常好,真实数据啊。
还有那些盲目二战的学生,我也是很是服气。
我们老师之间在商量,怎么能让他们认清自己,认清形式。
当然,不能排除某些辅导员是为了就业率。
但是,我相信,没有一个辅导员会单纯为了就业率,而不让学生考研。
让辅导员不支持学生考研的,绝对是辅导员经过很多方面的深思熟虑的。
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