教育部进一步加强学校党建

教育部 进一步加强学校党建 为什么中小学校党建工作制度有待进一步规范和加强执行力度。

党的十八大提出，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面。

中小学校是党的基层组织建设重要领域。

长期以来，中小学校党的建设一直缺乏制度规范和基本遵循，一些政策、问题亟待明确和解决。

加强中小学校党建工作，具有重要意义。

为落实全面从严治党要求，切实加强中小学校党建工作，中央组织部、教育部党组研究制定《关于加强中小学校党的建设工作的意见》对一些重要问题作出了明确和规范。

这是中央层面首个对中小学校党建工作作出专门部署的指导性文件，必将对全面提升中小学校党的建设水平起到积极推动作用。

首先，这是促进中小学校健康发展、办好人民满意教育的根本保证。

党的十八大和十八届三中、四中、五中全会都对办好人民满意的教育，深化教育领域综合改革、提高教育质量、促进教育公平等，提出明确要求。

实现这些目标和要求，中小学教育处于基础地位，任务重、责任大、社会关注。

迫切需要通过加强党建工作，充分发挥中小学校党组织政治核心作用，把党的思想政治组织优势转化为教育改革发展优势，促进依法办学、质量立校，为社会提供更优质的教育资源和服务。

其次，这是培养社会主义建设者和接班人的迫切需要。

中小学教育对于“扣好人生第一粒扣子”，促进青少年健康成长至关重要。

习近平总书记指出，要让社会主义核心价值观的种子在青少年心中生根发芽、真正培育起来，做到记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助。

落实总书记重要指示，迫切需要通过加强党建工作，全面贯彻党的教育方针，引领正确办学方向，落实立德树人根本任务，把培育践行社会主义核心价值观贯彻到学校教育全过程，使学生从小养成爱党、爱祖国、爱社会主义的良好思想品德和行为习惯。

再其次，这是推动全面从严治党向基层延伸、巩固党的执政基础的内在要求。

如何贯彻落实《关于加强新时代学校党建工作实施方案》教育部将提高中小学教师入职门槛，坚决打击各种舞弊行为，你怎么看？

教育部将提高中小学教师入职门槛，坚决打击各种舞弊行为，我当然是举双手赞成的。

因为要提高教学质量，老师也是一个非常关键的因素。

想当年我们上小学时，都是民办代课老师，自己都不会普通话，怎么教我们学呢？这个基础没打好会一直影响后续的学习，考拼音就基本会扣分的。

一、现在中小学老师水平还是参差不齐的。

对于大城市里的中小学来说，由于待遇比较好，环境比较优越，所以能吸引优秀的师范大学毕业生去任教，因此整体水平是不错的，重点的中小学甚至需要研究生学历才能进。

但是对于乡村中小学来说，由于工作环境差，生活条件不便，工资待遇也低，根本就没什么人愿意呆在乡村当老师。

因此往往是年纪大的老师还呆在乡村中小学，年轻老师根本留不下来。

那么这里的师资就没办法去挑选了，所以有很多不太优秀的毕业生混进了老师队伍。

二、增强老师职业吸引力是关键。

我们就说乡村中学吧，你本来就招不满名额，你提高入职门槛就会导致无法组考。

在湖南娄底的一次乡村老师招考中，竟然出现了笔试成绩9分的老师，当然也可能是为了凑齐报考人数吧。

反正你想想看，如果有足够的人报考的话，怎么还会有9分的成绩参加面试。

因此说你想要提高中小学老师入职门槛，必须让老师职业对大众有吸引力，提高老师待遇，减轻老师负担，提高老师职业幸福感。

只有这样，才能吸引优秀的高中毕业生报考师范大学，并且师范大学毕业生也非常乐意从事老师职业。

当社会大众都乐意从事老师职业时，那提高教师入职门槛才成为可能，否则为了补充教师，不得不降低门槛。

三、教师招考更科学合理。

现在的现状是教师资格证对大众都开放的，在考试过程中也存在监考不严，考生舞弊的情况，让一些人混到了教师资格证。

同时在教师招聘过程中，一样也存在问题，表面看是公平公正地统一考试和面试，但实际实施过程中，总是会存在一些漏洞，存在一些人情分等。

因此不能做到选择的都是最优秀的教师，有可能是选择的是有关系的人。

如果国家能够统一启动修订考试办法、考试标准和考试大纲，以一个标准招考教师，杜绝舞弊和人情分，那样才能体现公平，也能选出优秀的教师。

个人观点，你们觉得是这样吗？欢迎大家留言评论。

感谢悟空小秘书/头条教育联盟的邀请。

提高中小学教师入职门槛，小西相信是城市的，而不是农村的偏远学校。

之前，在头条看过不少人乡村老师发文，说学校老师年龄整体偏大，近些年引进不来年轻的老师，偶尔来一个也是城里的老师下乡支教。

之前，教育行政部门参与教师资格考试培训机构，期间掺杂着泄题的报道。

上图就是2018年11月，云南昭通某机构"神押题"，70%的重复率，你相信是押题吗？为解决中小学、幼儿园师资不足、校聘教师待遇问题，教育部研制进一步加强中小学教职工编制保障的一件，要求各地盘活事业编制存量，向教师队伍倾斜。

一旦这些编制出来，若是没有严格的管理，很容易出现上述的"神押题"等不公平现象。

不过，编制是给啦，个人觉得待遇也应该有提高，尤其是部分偏远、农村的确的中小学，小西老家镇上小学老师月工资3400元，在镇上居住成本低还算好，一旦自己的孩子读书，这些钱真的不够家庭开销。

之前，就有2个男老师离职，被民办学校挖走。

小西觉得，这个事情是好事，出发点也是好的，必须予以支持。

相信未来几年，不少校聘老师都可以通过自己的努力获得事业编制，安心备课、上课，做好孩子的引路人。

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