开会的时候很少会遇到无话可说的问题的,无话可说是因为你过度紧张。很多人都是,台下滔滔不绝,台上哑口无言,如果你是职场人,你一定要克服,不然你离升职加薪很远。解决紧张可以用一下方法:
1 、多找领导讲话,克服恐高心理。(如果不敢找领导练习,那就找一个演讲口才机构,学员层次都是领导,在课堂上跟他们练习,也好了解领导想法,可有效克服自己的紧张情况)
2 、如果是对自己讲话内容的不自信,可学习当众讲话、例会发言的讲话技巧,学会了方法,当众讲话就不会再紧张害怕了。
开会的时候说话紧张,如果是有讲话内容,却还是在讲话的过程中出现了紧张,导致声音发抖、头冒虚汗、手心出汗……等一系列让观众看出你上台怯懦、不够得体大方的一面。
那么,紧张的原因便不是因为没有准备,而是因为你的恐多(害怕听众人数过多,以你一个讲话者的身份,面对多数听众导致的恐多紧张)但是你想啊,同学聚会让你当众讲话,你敢!为什么例会发言让你当众讲话,你就紧张了呢?
这就是你紧张的第二个原因:恐高(听话的人群里有你的领导),从我辅导了十多年的竞聘演讲经验来看,大多数的演讲紧张,有竞聘对自身重要性导致的紧张,但更多的也是因为有能决定你未来的听众存在,所以你才会紧张。你在竞聘演讲前自己也是练习了多次的,为什么自己练的时候不紧张,当着亲朋好友的面竞聘不紧张,却当着领导们的面,就紧张了呢?原因有二,对自身例会发言内容、竞聘演讲的不自信,和开会时对领导的恐惧,导致了你的紧张。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)