如何举报考研走后门

谢邀。

每年考研出成绩和复试的时候，总会有人说这个学校“黑幕”那个专业“猫腻”，在我之前的视频或是讲座中，其实都讲过，考研复试目前来说，算是相对公平公正的。

为什么这么说呢？当然我不能排除黑幕存在的可能，我也相信每年都有复试冤死的同学，每年总有高分被刷的，也有很多低分逆袭的，那我要说句公道话，考研复试不是唯分数论，导师选学生，选的是可造之才，选的是综合素质不错的学生。

而其实很多所谓的“黑幕”，不过是一部分考生高分被刷之后的愤慨而已，他们知道自己差在哪里死在哪里，就是不愿意承认罢了。

不过不得不承认的是关于二三本所谓歧视的问题，这个是不可避免的，因为无论是专业素质上还是其他一些方面，在导师看来，部分二三本院校的同学的确是没法同211/985同学相比的，我们能做的就是要努力，分数更高，比那些211及以上的考生做到更优秀！所以有时候我们需要换位思考一下，假如你是导师，面前一个211的考生，一个三本的考生，分数条件差不多，你觉得你会选谁的概率大呢？所以唯有不断突破自己，让自己初试成绩更好，复试表现更优异！如果大家觉得对你有帮助，请点个赞，也欢迎评论区提问点击头像关注我，查看更多专业考研回答，总有跟你情况相近的你的转发，我的10w+我是张雪峰，一个让学习变得更快乐的考研老师

感谢悟空小秘书/头条教育联盟的邀请。

考研复试是以学院为单位组织，不同学校、学院之间差异不小。

在小西看来，其中有个关键的参数-复录比，不同分段的考生对复录比理解不同。

在初试成绩排名前列，如招生10人，初试成绩排名第3，复录比1.2:1的情况更符合该考生的意愿，毕竟12个人复试淘汰2个，淘汰率最多20%，遇上后期复试后放弃就读的，也许就淘汰1个。

可是，排名第13的同学就会觉得里面是不是有黑幕呢？考研复试是综合选拔，不是简单的看初试成绩，更不是高考，为什么复录比这么低，应该达到2-3:1才算合适。

可是，在复录比3:1的情况下，意味着30人参加复试，淘汰20人、录取10人。

除了前3名稳妥些之外，后面4-10名心理都没谱。

按往年部分院校的实际录取情况，前10名也就保留4个左右。

这样的话，前面淘汰的6名同学又会觉得有内幕，对吧。

简单的说，不是每个初试第1名复试选拔同样优秀，可一旦淘汰第1名，绝对是引起轩然大波。

一个大学有10余个、甚至更多的学院，每个学院的不同专业都有1个第1名，折算下来每年考研复试的专业第1名几千个，低于千分之一的淘汰率同样被人质疑有黑幕。

小西记得18年湖南大学全日制会计硕士招生60人，其中推免生占44人，参加暑期夏令营合格占13人，剩余给统考的指标仅为3人。

这就是为啥小西一再推荐大家不要盲考，做好准备，有机会的话一定参加拟报考院校的暑期夏令营，综合选拔合格或优秀的话（不同学校要求不同），统考可免复试直接录取。

录取指标3人，最终进入复试的人数多少呢？小西看了下，当时学院发布的复试人数名单，符合条件参加复试的人数是94人。

简单的口算下,不足2%的录取率。

在看下上财会计专硕，2018年报考人数1255人，复试人数139人，初试过线率11%，最终录取41人，报录比约3.27%...-------------------小西觉得，我们在说考研复试有内幕的时候，总体原因还是给予录取率不高，尤其是采用综合选拔后，部分初试优秀的同学淘汰后能觉得公平吗？在教育部之前的文件中，已明确要求2020年在读研究生人数要达到290万人，再一次的扩招也许会缓和考研难的问题，可紧跟着就是研究生学历再次贬值，学生能力不能达到社会预期的问题，或者直白的讲就是"研究生就业难、毕业=失业"的问题。

那如何提高自己的复试通过率呢，可以看到小西之前的问答回复，也许你会有不一样的收获。

当然，不否认部分院校也许真有"黑幕"，欢迎留言交流。

毕竟学校、学院太多啦...希望对您有帮助，方便时给个关注，谢谢您~2019-01-21-02