职工在哪些情况下才能认定为工伤

《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所因工作受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所，从事与工作相关的准备性或