三方签了就必须签劳务合同吗

就业协议不是劳动合同。毕业生报到后，应要求用人单位签订劳动合同，明确约定试用期、工作时间、工作地点、工资待遇、休息休假等内容。 超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当双倍支付。