领导问有空吗?潜台词有很多,有可能是让你去帮他办一些私密的事,也有更能是陪同他去办事。
当然如果是异性的话,更有可能是他想约你。
至于该怎么回答,这要看他是什么意图了。
如果领导和自己是同性,且问自己的目的很可能是前两种,相信大多数人的回答都是“有”。
因为能帮领导办些事,肯定会拉近两人的关系,更利于在职场上的发展。
而陕同领导去办事,即使是领导的私事,也充分说明了领导要么相信你的能力,要么就是把你当成了自己人!若领导是异性,那么他问的目最多的可能就是要么想单独和你约会,要么是想让你陪同他出去应酬。
其实无论是这两种哪一种,都存在着被“潜规则”的风险,如果实在不愿意,可以找个借口推托。
当然你若是对领导也有好感,甚至是很喜欢他的话,当然可以很坦然的回答“有”。
无论是办事还是约会,对你而言肯定都没有什么,但前提是你们都是单身,要不然可就得面临同事的流言飞语和伴侣的猜忌了!
领导问“有空吗?”该如何回答呢?这是每一个职场人都经历过的事情。
也是一个非常难以回答的问题。
根据我的职场经验来讲的话。
可以从以下几点来处理。
第一刚刚进入职场的新人,你们在回答领导这个问题的时候,一定不要犹豫,不管有空没空。
一句话有空。
因为你是新人你没的挑选。
我刚刚进入职场的时候就是这样的,领导一直都是找我的,因为老员工有各种各样的理由和原因。
我是一个新人无法选择的。
只有跟着领导加班。
干各种各样的事务。
其实这样挺好的。
学到了技能又和领导的关系搞的不错。
讲实话和我一起入职的新人。
因为经常没空。
所以薪水和升职都没有那么多和那么快。
等他们醒悟过来的时候。
机会已经没有了。
第二刚刚到一个新的企业,你一定要有空。
因为你还是新人,领导有按排就要有空。
每到一个新的企业。
领导都喜欢找你做事。
看起来好像吃亏了其实不是这样的。
多去做点事情对自己是有好处的。
第一可以快速的接手新的工作。
第二可以快速的融入到的新的团队中来。
所以就尽量都有空吧这样很好的。
总之领导再问是否有空。
大家都尽量有空。
因为这样对你真的很好的。
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