吴登云

吴登云 你是愿意做普通医院年薪50万的院长，还是三甲医院年薪百万的中层干部？

这个问题提出的根本没有可比性。

首先，如果身为医生，是做普通医院的院长还是大医院的主任？这就有问题了，估计普通医院的院长对大夫的业务水平要求不是太高，所以能胜任普通医院院长的人可能胜任不了大医院的科室主任。

所以作为业务骨干或医疗科研带头人，还是在大医院治病救人更有成就感。

而作为全科临床医生，应该说当院长更能锻炼自己，展示自己，今后还可以向其他领域发展。

其次，如果是行政干部，个人觉得院长的发展更全面，前途更广泛，但好像大医院的行政中层不会有年薪百万的收入。

就看你追求的是什么了，图安稳在大医院当中层，图锻炼自己选院长。

（不是有句话：宁当鸡头，不当凤尾）再就是，一个是行政干部一个是业务骨干，哪就根本不可比。

没法比较，要知道医生是很专业的，面对的是人的生命，不是任何人上来都会看病的。

如果在三甲医院当一个中层干部，有很好的一技之长还是呆在三甲医院好，如果不懂医的话就呆在普通医院当个头好，如自已确实是在某一领域是专家教授就想办法进三甲医院。