考研选导师注意事项

考研选导师注意事项 考研选导师流程

在职研究生导师都是一对多的，导师们平时除了带领学生进行学术研究之外，还需要完成自己的教学任务，所以导师是很忙的，很可能无法及时回应学员。

这种时候，学员也不要着急，要和导师互相体谅，相互理解。

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准研究生们该如何选择适合自己的导师？

人品，学术、努力、眼见、格局！

申报夏令营之前，看了很多网上的经验贴，也有很多博主的视频。

总结下来不外乎：想读完硕士研究生就工作的，挑学校；决定直博的，选导师。

选导师不仅要看学术水平牛不牛，H指数大于40就算挺高的了，还要注意导师的人品。

去导师评价网、各大论坛找往届师兄师姐，尽可能地打听到老师的信息，千万不要遇到延毕的老师啊。

诸如此类，等等等等。

（图片来源于网络）以上回答，自然也是前人的血的教训与经验分享。

其实，选择、联系导师这个事情，在你成为准研究生之前，就应该着手准备了。

而当我亲身经历完以后，我想从以下几点进行分析。

首先，除了部分人非常有志向，大一开始就琢磨着读研、工作、科研等长远目标的人，他们确实有充足的时间慢慢去调研专业、院校、导师，并且可以有时间去搜集各种途径的资料，充分了解导师的各方面指标，进行申报和联系。

但对于大多数人来说，部分倾向于为了工作而求学，因此他们是从大三上、甚至大三下，以及暑假前期才开始准备夏令营的，那么对于他们而言，是没有这么多时间和精力慢慢去了解的；当然，如果你有一群外挂亲朋好友，自然人多力量大嘛，多少信息都不在话下。

那么对于一般的人而言，如何选择合适的导师呢?（图片来源与网络）第一，夏令营前期，根据院校、专业、兴趣方向搜索、筛选导师。

首先要明白，能够留校任教的老师，特别是高水平高校的老师，学术水平和人品都是没有什么问题的，尽管网络、新闻偶尔会冒出几篇“人渣”类的导师，但那种极品还是比较少见的，大概率不会遇到。

反过来想一想，大师在接收学生的时候，也会害怕招收进来的学生素质不高，甚至会出现想不开的现象，例如新闻上常见的那种，而我们大多数人自评，都不回出现这种问题。

所以不要用不确定性的小概率事件放大恐惧，阻碍自己的选择。

因此，这个时候最重要的是定好你的求学方向，决定好未来真正感兴趣的研究方向，然后根据方向等选择你感兴趣的老师，并通过平时的一些报道了解导师的教学原则、处事风格等等。

另外，还有一点需要提到的是，我们不可能永远活在自己的掌控力中。

选择自己想要的导师，选择自己合得来的室友，选择自己理想的老板，选择自己最佳的伴侣，选择你设想好的一切。

人生正是有了未知才显得生动。

既然你早晚会面对一些不确定的人和事，那么不如早点开始锻炼自己，早日成长为社会需要的人才。

第二，充分利用夏令营的各种活动，积极和导师建立了解与联系。

夏令营是保研的一次大活动，规模也非常大，各大高校都会举办。

因此要充分利用这个活动接触、了解导师，并积极沟通。

很多导师在受到学生的联系时，都会希望能够有见面的机会，要抓住这个机会。

同时在课题组交流等活动中，及时互动。

这是一个双向了解的过程。

今年就比较特殊，很多高校都是采取线上夏令营的形式，因此大家几乎都是和导师线上面对面的交流。

部分学校来不及安排丰富的活动，只是简单地把课题组PPT放在联络群里；部分学校依然有条不紊地安排了课题组与学生的单独交流，或是一对一，或是多对一、一对多。

无论是邮件、电话、还是视频会议，想好你要交流的问题，在恰当的时机向老师提问，可以帮助你更好地了解导师的为人以及处事、生活等的方式。

很多人会用到导师评价网，我试了试，发现内容不是很全。

同时，换位思考，如果你是研究生，你是否会花费时间到导师评价网上去评价自己的导师呢？第三，最后要做出你的选择。

“学生鸽了老师，可能会心怀愧疚；但老师鸽了学生，这个孩子可能就没有书读了！”这个观点在网上引起了一定的呼声，可能含有部分夸张的成分，但也表明了大家为了求稳，一般手里都会拿几个offer保底的现实情况。

因此，当你拿到了心仪的offer后，还需要做出选择。

毕竟只有一个你，最终也只能去往一个学校一个学院一个专业，跟从一位导师，因此做好决定后及时向导师告知，既保护自己，也不影响导师的招生。

最后，保持乐观、开放、感恩的心态，让自己更加坦然地面对人生。

祝你好运！