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华北水利水电学院毕业待遇_华北水利水电学院_华北水利水电学院建筑学院 华北水利水电学院的三本在洛外有新生奖学金吗，待遇与华北水利水电学院二本...

奖学金倒是哪里都有?只不过是应该没有华北水利水电二本多!待遇肯定是不同了!二本和三本是有区别的!三本学费都是挺高的!

华北水利水电学院水工大四女生 跪求前辈大侠就业单位指导

就水利行业而言，总体来2113说人员还是紧缺的5261，尤其是国家中央已经发下4102文件要求各地方1653政府要重视基础水利建设，完善水利设施。算算时间，从中央规划到地区落实以及资金到位，然后是招标进行和最后的落实工期。这就意味着从2011年年底开始全国各项水利工程就会陆续开展起来。工程定了，自然就要招兵买马了。根据中国工程监理人才网市场总监介绍，从7月份开始他们就明显的发现有许多企业都在积极的办理升水利水电资质的申请，有一些拥有其他行业施工资质的企业也想申请办理水利资质。通过与客户的沟通他们了解到客户申办资质的原因也是为了国家“十二五”规划做准备，大家都知道水利行业在未来几年肯定会有一个很不错的前景，自然就要提前准备好分一杯羹。到2010年止，全国水利系统人才总量达到107.29万人左右。其中，专业技术人才中的高层次人才为5.22万人，中层次专业技术人才为17.03万人，初级专业技术人才为30.88万人。这个数量明显不足以满足“十二五”规划的需求，许多企事业单位在招聘的时候，也已经明说：最好当然是要一些有相关工作经验的人才，但是在人才紧缺的情况下他们也不排斥招聘应届毕业生，只要专业对口，愿意留在公司长期发展，他们都会去培养。中国工程监理人才网市场总监根据多年的水利行业招聘顾问经验，总结出水利行业人才存在的六大问题：
1.高层次、高素质人才总量不足
2.人才结构性矛盾还比较突出且人才分布不均
3.水利人才培养机制有待进一步完善
4.束缚人才积极性的体制性障碍还依然存在
5.各级领导对职工教育培训重视程度不够、认识不到位
6.水利人才培训基地急需建设
中国工程监理人才网市场总监建议求职者，应采取逆向思维，根据那六大问题总结出对目前求职的优势及相应行动：
1.高学历虽然没有经验但是系统地学习了理论知识，且社会上普遍认为高学历的人才各方面素质较高，这是谁也不能否定的；2.人才分布不均，那就学习“南水北调”，到人才紧缺的地方工作自然就比较好找，况且水利行业本身就是经常需要出差的特殊行业，在求职时，对于地区要求大可放宽，为自己多留几条路；3.建筑学院有不少，但是专门的水利相关专业所占的比例仍不高，所以水利相关专业的毕业生拥有比其他人更好的起步，在求职时，即使是应届生也应该在简历的工作经验的板块上填上自己在校的一些专业课程和做过的相关研究报告，因为一般的企业都是通过搜索关键字来找人才简历，如果你因为没工作经验就什么都不写，那么出现在企业...

华北水利水电学院给水排水工程就业好吗待遇如何，工作条件苦吗，考研如何往...

我是江苏工业的给排水专业学生，给排水专业毕业还是很好就业的，待遇刚开始应该不会很高，以后就看自己水平了，考研一般都是水处理方向，有意向可以考继续学习！