谁也在基层工作,小学校长和基层乡长,谁的工资收入更高?针对这个问题,边肖也了解了周围一些人的意见。现在,我们来比较一下。
首先,小学校长和乡长的薪酬晋升机制不同。乡长是公务员,工资是随着职务和职级的提升而提高的。小学校长虽然在行政体制上是一个学校的负责人,但一般情况下,都是采用加薪和职称评定的制度。职称越高的小学校长工资越高。如果只是评初级职称或者中级职称,他虽然是一个学校的校长,但是工资不一定能超过其他老师,更不要说乡镇长了。尤其是农村小学,很少有老师能被评为高级职称,这意味着他们很难比当地的乡长挣得多。
其次,就公务员和教师的平均工资而言,一般情况下,教师的平均工资是一个月四五千块钱。目前公务员平均月薪普遍超过5000元。从这个纬度来看,同一地区乡镇长工资超过小学校长也是大概率事件。很多教了近30年甚至更久的老教师,一个月也就5000左右的收入。但是,即使在基层,乡镇长的行政级别也是正科级,很多人一个月的纯收入能有六七千块钱。
第三,有一些公务员的工资项目,目前小学教师没有。比如说,每个公务员都可以拿到车补,即使是新进公务员,一月也能拿到500元的车补。但是,教师一般是拿不到车补的,就连小学校长也不例外。比如公务员法明文规定,公务员可以发奖金,包括月休、季奖、年终奖。但是老师能不能发奖金,要看当地的财力,就算能发奖金。不会比公务员高,工厂比公务员低。
综合以上三个方面的分析,一般情况下,同一地区年龄、资历相近的小学校长、乡长,往往工资和综合收入较高。
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