顶岗实习，让青涩学子成为合格职业人

左家哺同参会企业代表交流

门庭若市的招聘现场

三湘都市报10月28日讯（通讯员 黄红焰 凌宏伟 赵林峰）“我感到同学们对自己职业发展定位很清晰，对未来工作追求目标很明确，具有较强实 *** 能力，大部分同学都有过社会实践经验，踏实肯干，与我们公司用人理念很契合。”日前，在湖南环境生物职业技术学院园林学院2017级学生顶岗实习招聘会上，岭南生态文旅股份有限公司人事经理秦静宜通过宣讲会与同学们进行了互动，对招聘成果非常满意。

据悉，园林专业学生通过顶岗实习，在实际工作环境下，把理论知识运用到实践中，增强动手 *** 作能力，并融入企业，感受企业文化、了解行业发展前景、找到适合自己的职业和发展方向，为就业和工作积累经验，从而实现“毕业与就业零距离”和高质量就业，在园林人才培养过程中起着不可替代的重要作用。

2017级园林工程技术1班的刘佳鑫同学，应聘上了长沙京都园林工程有限公司施工员，在面试过程中感觉专业实践经验还是少了，被问及一些专业问题时显得有点稚嫩， “选择到京都园林实习，是想多了解园林工程行业，为将来创业做准备。”对顶岗实习，刘佳鑫充满期待又略带羞涩地说。“证到用时方恨少，一纸证书虽不能证明你的优秀，但它是一个敲门砖，希望学弟学妹把专业学扎实、学牢靠，考一些证书。”

应聘上了广东顺邦生态环境建设有限公司园林施工员职位的2017级园林技术2班的曾旭杰同学感叹道。通过面试，他觉得学校学到的知识虽然是基础，但只有把基础学扎实了，再去提升才会轻松。“到大学学了园林专业后，我去贵州万豪晨辉有限公司做园林施工员，巩固专业知识，增长见识，这段经历为这次顺利应聘加了分。”曾旭杰说。“一定要尽早做好职业规划、提前确定自己的方向，这样在应聘实习单位的时候才不会迷茫，才能更快找到自己的定位。”

“顶岗实习是就业的前奏，是学生从校园走向社会的桥梁，是工学结合实践教学体系的一种途径。”该校党委副书记、校长左家哺表示。他希望同学们秉承学校“树木、树人，济世、济民”校训和“乐山、乐水，笃学、笃行”理念，将所具有的园林专业技能、所掌握的园林专业知识、所养成的园林匠心素养运用于实践之中，为我国园林事业发展、改革、创新、创业注入新动力。

据介绍，共有包括诺普信、岭南生态、百林园林等上市公司在内的26家用人单位参加招聘会，为园林学子提供了300多个顶岗实习岗位，并举办了7场招聘专场宣讲会，90%以上的学生落实了对口实习单位。同学们踊跃应聘，在应聘过程中以优秀的表现给用人单位留下了良好印象。中国农药制剂类首家上市公司诺普信集团总部人力资源中心人力资源经理孟祥锋说，他们第一次到湖南环境生物职院招聘，成果丰硕超出预期，有40多名同学参加了专场宣讲，有20多名同学达成了实习意向。“同学们非常踏实，能吃苦耐劳，非常符合我们的用人标准，非常符合农业人气质。我们就是需要这样工作踏实、能扎根农业的新三农人，非常期待长期合作。”孟祥锋表示。