uk托管费是什么是什么意思

“966”指的是工作时间，即每天上午9点上班，下午6点下班，一周6个工作日。这就是所谓的“996”工作时间制。但我国《劳动法》第三十六条规定，国家实行每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的工作时间制度。

即使确需加班，我国《劳动法》第四十一条规定，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。其实996很大程度上只是资本家对劳动力的剥削。

96工作的坏处:1。996大大降低了员工的家庭幸福感。一个家庭的理想状态是互相陪伴，互相交流，互相倾诉，但一旦陷入996的陷阱，这一切都将无从谈起。每天下班回家，拖着疲惫的身体。吃了几口饭，就觉得累，想睡觉。和家人沟通几句，久而久之会让家人变得冷漠。96也意味着你没有时间照顾孩子的学习和功课，这部分负担全在你的另一半身上。

2, 996.让就业岗位数量大幅减少。虽然996确实可以通过降低人力成本来提高企业的效率，但是从整个社会的角度来看，996在空之前会大大减少岗位数量，增加就业压力。本来一个公司要雇佣500名员工，那么如果雇佣了996名员工，可能连300名员工都不雇佣，剩下的要么从事其他不相关的行业，要么就是失业。家里失业的人不仅没有消费能力，还面临很大的生存压力，不利于拉动内需和经济。

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