自考组织行为学有一定难度。组织行为学又称管理心理学,实际上就是它们俩个的结合,在学习组织行为学是还是先看点管理学原理和心理学基础,这样考试会更顺利。《组织行为学》多为理论知识,学起来比较枯燥,要多结合案例分析;其次,其中的有些地方比较容易混淆,记忆时要多加注意。
组织行为学重点包括知觉与归因、价值观、态度、工作满意度、个性、气质、性格、能力、激励过程、群体动力学、群体间的动力学、领导行为和领导艺术等。
组织行为学通过研究 一定组织中 人的心理和行为的规律性, 从而来 提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地 实现组织预定的目标,提高工作绩效。与企业管理密切相关。
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