新冠肺炎对就业的影响有哪些

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新冠肺炎对就业的影响有哪些

1、充分挖掘现有的就业机会,全力确保医护用品等疫情防控涉及的重点企业的用工。用足用好现有的就业岗位,对重点企业指定专人对接,优先发布用工信息,通过本地挖潜等方式满足企业阶段性的用工需求。对于当地难以满足需要的,协助企业跨区域定向招聘,对一些成规模的制定了运送方案,有条件的组织集中运送,同时对春节期间生产配送,防疫物资的企业,提供职业介绍的人力资源服务机构,按规定给予补贴和补助。

2、支持中小微企业稳定就业30人以下的参保企业。裁员率不超过总体职工总数20%的企业,可以申请失业保险稳岗返还的政策。企业在目前的停工期间,在疫情的恢复期间组织职工参加各类线上线下培训的,可以纳入现有的补贴类培训范围。发放个人创业担保贷款借款人患新冠肺炎的,可以申请最长不超过一年的,暂息还款,近期有关部门和地方聚焦中小微企业的发展,税费减免,房租补贴,相信这些政策最终能够帮助小微企业克服疫情期间的困难。

3、家乡重点企业的帮扶。目前,重点关注高校毕业生、农民工以及疫区的劳动者。首先引导农民工有序返岗复工,对暂时难以外出又有意愿的农民工,开发一批临时就地就近岗位,确有困难的通过公益性岗位托底安置。对高校毕业生优化服务,扩大在线办理的事项,网上面试网上签约,适当延长招聘时间,推迟体检,推迟签约录取,同时调整事业单位国有企业基层服务项目,招聘招录的笔试面试。湖北疫情严重地区可参考按照不高于当地失业保险金标准,向受疫情影响的失业的参保人员发放失业补助金。

4、加大线上招聘的力度。目前,已经推出了线上的“吹风行动”,努力实现就业服务不打烊,同时还将全力以赴多措并举,经济帮扶有意愿的劳动者就业创业,努力保持就业局势的总体稳定。

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