这是新政之后的首次全军范围内的选调交流,也是第一次采取公开发布岗位的形式落实此项工作 。
选调交流,这个词,对于基层军官来说,具有别样的吸引力。
名额虽然不多,却能带来希望之光。
这一次选调,公开发布名额,人人皆可按条件报名,过程透明,公平公正,面貌焕然一新!
更为重要的是,其中有相当一部分“好岗位“不限制条件,有效避免过去“萝卜招聘”的现象。
选调交流,说白了就是军官系统的“公开遴选”。
它的好处太多了!
一是给了盼头,让基层军官有了向上发展的动力。
二是盘活人力资源,让军官队伍发展更具活力。
选调交流,固然是好事。但好的制度也需好的落实。
要想把这件事做好,最关键是就是公平、公正、公开、透明。不能让好的制度变成了少数人的“后门”,不能把原先有利于基层官兵的制度变成了机关人员的“特权”。
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