一般在考后一个月内,大致在七月底。非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例,按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单,其中参考人员数量低于入围比例的岗位,参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。
文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。用人单位将以电话、电子邮件等方式,逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
军队文职面试模拟
【题目】
你负责组织一场军地领导会议,一名地方领导因有其他会议需要搁置30分钟,其他参会人员已到齐,你要怎么做?
【解题思路】
应急应变类型题目,可假设情况进行分类讨论。
【参考答案】
遇到这种情况,我会第一时间向部领导报告,并提出自己的意见建议,主要如下做:
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