口才不好的人怎么当领导

口才不好的人，如果想要当领导，是可以通过不断练习来提高自己的说话能力的。经常与人交谈，积累自己的见识，才能做到有话可说。领导除了要具有良好的口才之外，还要具有良好的品德、强大的心理素质、稳定的情绪等等，可以多从这些方面进行提升。

第一，他必须具有良好的品德，做人必须要既有原则又有灵活性，有才无德不会得人心，也不会成大器。

第二，领导具有优良的心理素质，他们能在巨大的压力下正常工作，具有良好的心理忍耐力。

第三，领导应当是完全成熟的人，情感热烈而稳定，待人接物合乎本性而又合乎情理，近于古语所说的“随心所欲不逾矩”。

第四，要有渊博的知识，只有具有雄厚的知识做基础，一个人才会具有自己的看法、见解，才不会被社会中纷繁复杂的现象所迷惑，才能在企业管理中作出科学的决策。在现代知识经济大潮中，一位优秀的领导不仅仅需要精深的专业知识，还需要广博的知识结构。

梦想很重要，但是对于领导者来说，单单只有梦想还不够。著名领导力专家谭小芳认为领导者还必须要有与民众沟通这个梦想，激励人们为这个梦想而兴奋，加入实现梦想的行动的领导力。