总体来说分为p级与m级。p级代表执行层,也就是员工;m及代表管理层;薪酬方面:每个职级应该都分为多个档位,如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是1-12k;p2分为12档,分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况,如职级为p1,但是薪酬 是14k,那就会出现职级晋升为p2,但薪酬不调整的情况。
职位分为P级和M级,P级代表执行层,M级代表管理层,每个职级都分为多个档位。
P1和P2为初级岗位,
P3为助理岗位,
P4为初级专员岗位,
P5为高级工程师岗位,
P6为资深工程师岗位对应M1主管岗位,
P7为技术专家对应M2经理岗位,
P8为高级专家对应M3高级经理岗位,
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