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肯特大学人力资源的培养目标是吸引和留住高素质的人才，人才开发是当今组织竞争优势的源泉，也是人力资源管理者的职责。因此，人力资源管理是企业绩效的核心，也是组织成功的关键。肯特大学人力资源管理理学硕士旨在提高学生的人事管理能力，培养全方位的人力资源管理者。

肯特大学人力资源管理理学硕士涵盖了人力资源管理的主要领域，关注更广泛的国际环境对企业人力资源管理的重要影响。通过肯特大学人力资源管理理学硕士的学习，学生可以对人力资源管理和雇佣关系做出客观的评价。

肯特大学人力资源申请要求

据云学教育集团介绍，学制一年，学费每年20500英镑。9月份开学，雅思6.5(听力6，阅读6，写作6，口语6)，托福90(听力20，阅读22，写作21，口语22)，PTE 62(听力60，阅读60，写作60，口语60)。

肯特大学人力资源课程

人力资源管理业务技能开发

人力资源管理考证

实践中的人力资源管理与开发

领导和管理

人力资源管理的研究方法

和奖励绩效管理。

员工资源

雇佣关系

选择和评价心理学

人力资源管理业务报告