格里菲斯大学本科

格里菲斯大学hr专业好不好

格里菲斯大学的人力资源专业涵盖了许多重要领域，包括战略与人力资源、组织变革、国际人力资源管理、招聘与选拔、绩效与报酬管理等。本专业将掌握本土和全球企业人力资源管理的专业知识和专业技能；本专业还将培养学生的战略和批判性思维能力，分析和解决国际企业人力资源管理问题的能力。

格里菲斯大学人力资源专业的就业优势

据云教育集团介绍，该课程的毕业生将在许多领域具有就业竞争力，您将能够从广泛的公共和私营部门中进行职业选择，尤其是那些需要具备企业管理、咨询、人力资源规划与政策、组织管理、组织变革与发展、招聘与选拔、员工培训与发展等技能的领域。毕业生具备全球化环境下的人力资源管理知识，可以在跨国公司从事人力资源管理工作，或者从事人力资源管理领域的组织战略工作。

格里菲斯大学人力资源专业课程设置

核心课程

研究、酒店、体育和活动

上市企业选修课

人力资源开发(高级)

招聘和甄选(高级)

管理旅游、活动和体育的财政资源

上市企业选修课

和绩效奖励管理。

上市公司人力资源管理选修课

旅游和酒店营销

上市企业选修课

实践基于证据的人力资源管理

国际人力资源管理及比较与雇佣的关系

旅游、事件和体育的战略管理

上市企业选修课

人力资源管理战略

组织改革

选修课-商业选修

管理体育赛事、场馆和设施

以及旅游和酒店管理。

当代体育与事件营销

活动协调和物流

行业惯例

可持续的活动运营和管理

业务事件管理

体育法和法律方面

体育消费行为

运营管理——服务业的方法

PG全球移动实习II