2、海尔集团创立于1984年,是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新过程中,海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏提出“人单合一”模式 。
3、海尔集团始终以用户体验为中心,踏准时代的节拍,从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态型企业,连续两年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联BrandZ最具价值全球品牌100强。2018年,海尔集团全球营业额达2661亿元,同比增长10%;全球利税总额突破331亿元,同比增长10%;生态收入达151亿元,同比增长75% 。海尔拥有上市公司4家,孵化独角兽企业4家、瞪羚企业21家,在全球设立10大研发中心、25个工业园、122个制造中心,拥有海尔、卡萨帝、统帅、美国GE Appliances、新西兰Fisher&Paykel;、日本AQUA、意大利Candy、卡奥斯COSMOPlat、日日顺、盈康一生、海尔生物医疗、海纳云、海创汇、海尔兄弟等众多生态品牌和新物种。
4、海尔连续十一年稳居欧睿国际世界家电第一品牌,子公司海尔智家位列《财富》世界500强和《财富》最受赞赏公司,旗下新物种卡奥斯COSMOPlat,在工信部双跨工业互联网平台中排名榜首,被ISO、IEEE、IEC三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准。物联网时代,海尔生态品牌和海尔人单合一模式正在实现全球引领。
5、未来,海尔集团将继续携手全球一流生态合作方,建设衣食住行康养医教等物联网生态圈,为全球用户定制个性化的智慧生活。
近日,由 中国管理科学学会 举办的 2020中国管理科学大会暨第七届管理科学奖颁奖典礼 召开,中国品牌70年70人、海尔董事局主席、首席执行官张瑞敏出席, 并被授予该会议最高荣誉“管理科学特殊贡献崇敬奖”。
据悉,“管理科学特殊贡献崇敬奖”是中国管理科学奖体系的最高荣誉奖项。此前仅在2008年首届评选中,为宋健、张劲夫、赵南起、袁宝华、钱正英、钱学森等6位学界泰斗颁发了这一奖项,张瑞敏是获得此奖的首位企业家。
大会在给予张瑞敏的颁奖词中说: 他是大时代的前浪代言人,是变中求生的“创新”永动机,是创建全球白电第一品牌的睿智领袖,是为全球企业变革贡献“中国模式”的管理思想大师。
张瑞敏是全球享有盛誉的企业家,他以创新的企业家精神和顺应时代潮流的超前战略决策带领海尔从一个亏空的集体小厂发展成为全球化企业。张瑞敏也曾多次在中国品牌节年度人物峰会(原品牌年度人物峰会)荣获奖项:
也正是在张瑞敏的领导下,海尔打破了传统科层制下企业间的藩篱,以“人的价值”为主旨,通过对人单合一模式的实践,不仅成为了物联网时代的先行者,还创造了为世界瞩目的创新型中国管理思想。
1985年,张瑞敏第一次在海尔挥起铁锤,一锤下去,把质量观念牢牢钉进海尔人的心里。
凭借质量构建起来的口碑、品牌和消费者信任,经过近二十年的发展,到2004年,让海尔从一个亏空147万元的集体小厂,变成一个年营收1016亿元的庞然大物,也成为了我国家电行业中第一个营业额破千亿的品牌。
“人单合一”是张瑞敏挥起的第二锤,这一锤堪称惊世骇俗,张瑞敏亲手将自己曾经搭建的整个海尔管理体系推倒重来。
自2005年起,海尔从组织架构、产品架构一直到研发体系,彻底进行扁平化管理。将所有员工划归小单元,为员工提供资金、资源等支持,鼓励创业,把偌大的海尔肢解成超过2000家生态小微公司。
如今年过古稀的张瑞敏峥嵘依旧,如同过去那样,再次挥起铁锤。这一次,他要砸碎所有传统的桎梏,让海尔全面转型为物联网生态企业。
海尔正在撕掉传统家电企业的标签,在海尔生态中诞生了白色家电头部企业海尔智家、工业互联网平台卡奥斯等覆盖各行业各领域的物联网生态品牌。海尔作为全球唯一物联网生态品牌连续两年上榜品牌联盟发布的“中国品牌500强”。
在当天的颁奖典礼上, 海尔卡奥斯也凭借大规模定制管理创新荣获中国管理科学奖第一名,成为工业互联网领域唯一获得中国管理科学奖认可的模式。
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策划/皮皮海
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云熙。1、云熙是海尔物联网生态品牌1994年的产品,惜恩是海尔物联网生态品牌2003年的产品,相比下云熙的营销经验更加地丰富。
2、云熙的价格是要跟惜恩差不多的,但是云熙的产品质量是要好很多的,所有云熙的性价比更高。你好。
每一家企业的决策和规划路线都是不一样的。
所以,无论是海尔生态企业和其它家企业,都没有办法进行100%确定的区别。
因为每一家企业的发展前景和自家研制的科技内容都不一样。
所以这个区别只能从表面看,而不能实际确定内容。海尔生态品牌是企业在物联网时代创建的一种新型品牌形态,是企业围绕用户体验迭代,通过网络连接能力打造诚信生态圈,实现利益攸关方共享共赢的生态收入和社会价值,进而在消费者心智中形成具有强大引力的星际生态的又一次品牌内涵的全新升级。是企业在物联网时代竞争力的综合体现。
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