山东京博控股集团有限公司是中国500强企业。面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案,先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。山东京博控股集团有限公司(简称:京博控股集团)是中国500强企业,是一家面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案的现代化集团,2021年,公司实现销售收入709亿元。
2021年,京博位居中国企业500强第316位、亚洲品牌500强第400位、中国制造业企业500强第140位、中国石油和化工企业500强第33位、中国民营企业500强第136位、中国制造业民营企业500强第68位、山东企业100强第24位、山东民营企业100强第10位。大黄蜂窝战略下,京博控股集团人力资源管理建设的成效有:
1、京博控股集团坚持科技创新与职业教育双引擎驱动发展战略,通过优机制、聚人才、搭平台,实现高端人才集聚,为企业高质量发展提供强有力的人才。
2、京博控股集团党委提出科技创新坚持“四个面向”,完善智慧化科研管理机制,优化科技创新体系,内外部资源高效联融,形成高端人才培育基地、具有核心竞争力技术的集成与转化基地,提高产业链现代化水平。
3、京博始终坚持集科研生产为一体的管理机制和发展模式,搭建科研创新平台,培养科研人才队伍,以科技创新助推产业资源整合、技术优化、产品升级,为行业转型升级发展注入新动能。
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