其二是随着互联网、大数据和云计算的发展，目前软件产品的迭代速度越来越快，尤其是面向大众的互联网软件产品更是如此，虽然不少互联网企业不断壮大自身的研发团队，但是软件开发的任务需求量似乎有更快的发展速度，当前软件产品的迭代已经从传统的瀑布式迭代转向了并发迭代，这同样需要大量的程序员。简单的说，在互联网企业永远有开发不完的需求，这一点与传统软件公司还是有一定的区别，所以互联网企业对于程序员的能力要求往往也更高一些。
其三是产业互联网打开了新的软件需求大门，未来产业互联网阶段，软件开发将全面深入到各个产业领域，全面为传统企业的生产运营赋能，这自然也需要大量的程序员。当然，在产业互联网阶段，企业对于程序员的能力要求也在不断提升，程序员需要掌握大数据、云计算、物联网以及人工智能等一系列技术，所以当前的程序员，要想在产业互联网阶段获得更强的岗位竞争力，需要紧跟技术发展趋势。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
作为相关从业者，我来回答下。
首先回答问题，每天没那么多新软件开发的。
软件开发并不是你想的那样一来就搞新软件，比如开发个APP，或者做个新网站。
要知道，很多旧软件遗留了很多问题的，程序员们做的事主要包括： 改老代码的bug 、 更新软件版本 、 添加新功能 、 开发新软件业务 等等。题主你所理解的软件开发只是开发新软件而已，改bug、软件版本更新都是工作量特别巨大的工作。
这些任务都是没有尽头的，公司会根据市场需求，制定新的产品功能，比如开发新英雄什么的，需求是无止尽的， 任务也是无止尽 的，所以需要大量程序员前赴后继参与软件开发。
很高兴回答你的问题。
1、程序员每天确实是在敲代码，但不是每天都有新软件开发。
2、新软件开发的迭代周期没有快到一天就搞定了。凡事都是有个过程，需要从需求调用、需求立项、需求评审、开发工时评估、进入开发、完成开发内测、线上公测、推广产品等环节。这里仅仅说的是新软件开发，迭代版本的周期会稍微有区别。
3、程序员除了开发新产品，还需要对旧项目进行版本迭代、老的项目维护等重要工作。
4、以上说的都是开发程序员，这里需要强调移动，很多公司的研发团队、架构师等职位虽然也是程序员，但是他们的工作基本是底层、架构、框架开发或者开源框架的二次封装等。基本不能称之为新软件开发。
如果没有新的软件要开发，就维护老的软件；
软件系统不是一天就能建成的，从开始到稳定，需要一个过程，不是编完代码就完事了，还有完善、维护、升级；
程序员的工作并非只是开发新软件，有时候还要培训用户，了解用户需求；
另外看你所处的行业，如果是外包公司，那确实会不停有新的软件需要开发，因为这些公司本来就是靠开发新软件盈利的。
不用管这些，好好学好技术才是真的。
新软件并没有那么多。软件周期一般是立项，调研，需求分析，设计，开发，测试，上线，试运行，维护。这个周日可能很长，一般是数月甚至是数年，需要反复修改和矫正。每一个岗位都需要对应的人员，所以需要的员工比较多。
在者，一个软件分为前台，后台，Android ，苹果，微信等平台，几乎每个平台都需要特定的技术人员才能完成，所以岗位人数较多。
另外就是你看不到的很多功能，数据分析，统计，报表等后台功能，作为软件运行人员，需要知道软件的运行状态，比如收入，活跃用户等等指标，这也需要开发者完成。
除了上面的这些因素，才是你说的新软件多少的问题，各行各业都确实需要软件来提高效率，降低人力成本。没有哪一个行业不需要软件的。想想你的手机里有多少软件？再想想一个美团外卖可是数百台服务器，上千人的技术团队来运行和维护。
这些因素加起来，差不多可以解答你的疑惑了。
他们都在解决bugIT行业一直都有前景，但只不过千篇一律培训出来的程序员，需要考虑一下自己的未来了。以Java为例：2003年，新入行的程序员只需懂Javaweb和数据技术，就可以找到好工作；2008年，互联网公司要求程序员懂得多种框架技术，并拥有实战项目经验；到了2018年，用人企业的要求进一步提高，Java程序员需要掌握多个领域的行业级解决方案，而不再是过去对单纯某项技术。现有的IT培训机构，4-6个月培养的初级程序员，显然已无法满足企业需求。
我们可以看到互联网的发展是飞快的，很多企业也认识到了这个问题。 我看回答当中有多目前的大方向5G、物联网、大数据，AI等；那这些公司不需要前端吗？不需要UI吗？不需要前端开发吗？不需要后端开发吗？
在今年年初的时候，因为网易的H5在朋友圈火了一把，各大企业纷纷招聘前端；如今抖音家喻户晓的，各大企业又开始在招聘新媒体有短视频运营的人。
其实岗位就在这里，并且需求也是一样。为什么很多人找不到工作？无非是技术过于老，不了解新特性。或者是培训出来的东西过于千篇一律，大家都一样，企业招聘的时候当然是挑技术好的，或者学历高的，再不济挑说的好有眼缘的。
其实这个问题根本没有必要去问，因人而异。有的人希望往管理层走的，就去努力提升对产品的了解去了。有的希望成为技术专家的，也深入去研究自己领域的技术了。
也会有一些程序员，看到AI或者是物联网等等发展前景很好，去学了Python，开始看机器学习方面的书。也有大部分的程序员，不为所动。
不明白为什么程序员要转型，要是在职程序员都转型了。那么对于小白，和培训的学生是一个很好的消息。因为企业对于初级程序员又会有需求了。
可以肯定的回答，程序员最应该重视的不是互联网寒冬，不是什么比较火什么有发展前景。已经一个在职的程序员，无论是要升管理层，或者是提升自己。最重要的都是技术！
你不一定需要转型，但起码要有具备转型的能力！
这个要看大方向还是小方向，目前来看5G、物联网、大数据、AI人工智能是个不错的方向前景。
程序员的话一般往Python语言或者JAVA语言发展。
其中Python（易读可靠，功能强大，未来趋势的语言，媲美JAVA，在人工智能与大数据分析这一块优越于JAVA）。
个人建议在有其它语言基础的情况下，可以往Python方向考虑。必竟以后将是数据决定未来的时代 。谁能在行业中站住脚也是要考虑的方面。
希望对您有所帮助。
程序员做的好话，很多多转产品经理，升级了。
另外，IT行业目前机器学习/AI还是很火的，不过难度也蛮大，毕竟你面对的竞争者都是比较优秀的人。
现在很多同事都学习Python，作为近年来最火的编程语言，越来越收到重视。无论是做数据分析还是人工智能，都是少不了Python的影子！
大家都很有学习热情，有几个同学甚至花上万块钱周末报的培训班来学习人工智能，搞的我也压力很大，也在开始学习！也有学习大数据和云计算的，这要根据自己的情况来选择
如果你学历可以，有比较强数学功底可以选择转人工智能，如果以前搞JAVA的可以考虑转大数据或者云计算。当然了这都不是绝对的也根据自己的爱好以及对未来发展规划而定！
在IT行业对学习，无论转不转方向，及时的提高自己是很重要！
1有限数据的商业价值挖掘，与大数据不同，这一领域除了IT基础知识，更重要是锻炼商业逻辑和有限数据分析能力。
2电商配套的新媒体运营，随着新媒体时代的到来，这方面的人才突然出现短缺，需通过自学+大量实战才能掌握。
3区块链与实体经济的结合，新技术经历近十年发展，已经到了大量应用场景的实际使用，人才缺口大。
4跨境电商的运营，随着买全球，卖全球升级，加上中国在移动互联网和电子支付优势。这一领域必须大量人才加入。
建议针对自己的兴趣，专注一个领域，多实践和试错，这是IT最好的学习方法，培训要做好选择，太多机构学不到什么，不如参与新项目锻炼自己的技能。
都在往构建人类命运共同体和一带一路、中国梦的铿锵大道上高质量快速发展
1架构师
有些程序员爱好编程，很安心做一名程序员，虽然随着年龄的增长，代码产出大不如前，但是解决问题的能力却无人能及，如果一直保持对某一领域技术的专注，必然会成为行业技术大牛，在技术的道路上也会越走越强！
2 研发管理
研发管理是程序员比较常见职业发展方向，主要包括工程师、项目经理、研发总监、技术副总以及CTO等，该职位需要具备一定的领导能力。
3 培训讲师
培训讲师是一些程序员的职业选择方向，拥有丰富的一线经验，把自己所掌握的知识，传授给更多的人，帮助更多的走向编程之路，创造富足生活，也是人生一大乐事。
4 销售
开发出身的销售，比较务实，扎实的技术功底，更容易与客户建立信任，因此，相关技术的销售岗，也是程序员发展的一个方向。
5 咨询师
程序员聚焦在一定的IT技术领域，掌握精深技能，可以转行做该领域的咨询师，为客户解答相关技术问题。
6 创业
在“互联网+”的时代，IT创业是很常见的事情，开发者利用自身技术优势，可以通过创业逆袭，直接当上CEO。
以上是几种常见的IT程序员除了软件测试、产品经理、运维、等职业生涯的发展方向，都是IT程序员职业发展的好选择！不管将来最后从事的哪个版块，IT编程都是必须要先掌握好的技能，否则无法在行业入门，更加谈不上发展。
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