怀化市雅礼实验学校地处怀化市鹤城区迎丰东路，占地面积128亩，环境优雅，设施一流，理念先进，是百年长沙市雅礼中学在星城以外地州市创办的第一所分校。学校为民办公助寄宿制，目前已开办小学、初中阶段教育，规划高中阶段教育。
一、招聘类别
(一)学校管理干部(中层干部及以上)
学校副校长(偏向教育教学)、小学教学管理、小学德育管理、中学教学管理、中学教科管理、中学德育管理、学校后勤管理。
(二)骨干教师
1、中小学副高级及以上教师、特级教师或具有相关资质的国家、省、市级骨干教师(如：参加、省级骨干教师培训班结业，获得市级骨干教师资格)免笔试，特级教师免试教。
2、数学、物理、生物、信息学竞赛教练，辅导学生获得省级一等奖以上的免笔试。
3、中学骨干教师，工作3年及以上，担任过初三教学工作(教研组长、年级组长优先)。
4、小学骨干教师，工作3年及以上，担任过高年级教学工作。
(三)应届/往届毕业生
高等院校国家计划内统招全日制本科及以上学历的应/往届毕业生(研究生学历优先)。
(四)教辅人员
人事干事、宣传干事、生活指导老师。
二、基本条件
(一)学校管理干部应聘基本条件
1、思想素养好，具有教师资格证及相关管理岗位工作经验。
2、年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
(二)教师应聘基本条件
1、思想素养好，具备与招聘岗位相应种类的教师资格，普通话水平达二乙(语文、英语、音乐岗位为二甲)及以上等级，具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。
2、所报考的岗位与本人的所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。
3、年龄在40周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
(三)教辅人员应聘基本条件
1、思想素养好，具有相关岗位工作经验。
2、生活指导老师年龄50周岁以下;其他教辅岗位人员年龄35周岁以下。
三、招聘岗位(见附件)
四、福利待遇
1、管理干部、副高级及以上教师、特级教师、特别优秀的骨干教师实行年薪制。
2、应/往届毕业生待遇从优，平均工资水平高于本地区同类型学校。
3、教辅人员待遇面谈。
4、住宿：学校免费为在本市区无住房或因工作需要的教师提供公寓住宿。
5、社会保障：学校为教师办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
6、组织管理干部、教师、教辅人员参加各级各类培训，提供丰富的发展平台与机会。
五、应聘流程
1、报名
登陆湖南人才网>因公安工作需要和职位空缺，为充分发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的积极作用，根据《湖南省警务辅助人员条例》和《通道县公安机关警务辅助人员管理工作规定》的相关规定，通道县公安局公开招聘25名警务辅助人员，具体招聘方案公告如下：
一、招聘计划
本次共招录警务辅助人员25人，其中勤务辅警15人、文职辅警1人、一村一辅警9人。
考生可通过通道侗族自治县政府门户网()、通道公安微信公众号查询。
二、组织实施
本次招聘工作由县公安局、县人力资源和社会保障局负责组织实施。
三、招聘条件
(一)基本条件
1具有中华人民共和国国籍;
2年满十八周岁;
3本人或配偶为通道户籍(通道生源);
4拥护中国领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规、品行端正;
5具有符合招聘岗位所要求的条件。
户籍截止日期为2023年1月29日，年龄计算截止日期为2023年1月29日;学历截止日期为2023年7月1日;
6身体健康、体型端正，具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;
7在同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。
(二)不得报名的情形
1被依法追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;
5被依法列为失信联合惩戒对象的;
6依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
回避要求：公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系，除另外有规定的以外，原则上不得招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
四、招考程序
1、报名和资格审查。
2023年1月29日至31日持户口本、本人身份z、毕业证(就业推荐书)原件及复印件1份、通道侗族自治县公开招聘警务辅助人员考生健康跟踪记录卡、通道侗族自治县公开招聘警务辅助人员疫情防控个人健康信息承诺书、近期免冠1寸照片4张到通道县公安局406办公室报名，
对报名人员基本条件进行初审，符合条件的方可参加笔试，在招考各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，取消其报考资格或录用资格。
资格初审合格人员与该职位招聘人数比例一般不得低于2:1。
招聘人数较多的职位和专业性较强的职位，经省级公安机关、人力资源社会保障部门同意可以适当降低比例。
2、笔试。
笔试内容为行政能力测试和公安基础知识，满分为100分。
笔试时间、考试地点另行通知。
3、面试。
根据笔试成绩从高分到低分排名，按面试人数与该职位招聘人数2:1的比例确定，末位成绩相同的全部进入面试。
面试采取结构化方式进行，面试时间、地点另行通知，实际参加面试人数没有形成有效竞争的，面试成绩不得低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
4、体能测试。
根据综合成绩排名，按招聘职位计划1:1的比例确定体能测评对象。
体能测评项目为男子1000米跑和女子800米跑，合格标准参照公安机关录用人民警察体能测试标准执行。
体能测试时间、地点另行通知
5、成绩合成。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
6、体检。
按招聘职位计划1:1的比例，在体能测评结果合格人选中确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加吸毒史毛发检测项目。
报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
7、考察。
体检合格人员进入考察程序。
按照《湖南省警务辅助人员条例《通道县公安局警务辅助人员管理办法》等有关规定和招聘职位的具体要求，对进入考察程序的报考人员开展全面考察。
考察人选达不到招聘条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。
报考人员在体能测评、体检、考察等任何一个环节中不合格或招聘过程因各种原因出现拟招聘职位计划空缺时，按综合成绩从高分到低分依次进行递补，递补最多不超过2次。
8、公示与聘用。
村辅警职位按综合成绩从高到低自行选择职位,以上招聘程序结束后，将拟聘人员名单在通道侗族自治县政府门户网、通道公安微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后无异议的，经报县人社局备案后，由招聘单位办理相关聘用手续，服务期为三年，试用期2个月，试用期考核确定为不合格的，依法解除劳动关系。
正式聘用后，需参加保密知识培训，签订保密承诺书，严格保守警务工作秘密。
五、工资福利待遇
(一)巡特警队员。
录用后实行准军事化管理，主要担任巡逻、执勤、处突等工作，享受以下基本待遇：
1、正式录用后，年薪5万元(含伙食费、五险一金)以上。
2、享受相应的岗位补贴和学历补贴。
3、每月正常休假8天。
4、统一办理养老、医疗、工伤、失业保险，人身意外伤害险及住房公积金。
(二)勤务辅警、一村一辅警。
录用后主要承担辅助执法、信息采集等工作，享受以下基本待遇：
1、正式录用后，年薪35万元(含五险一金)以上。
2、享受相应的岗位补贴和学历补贴。
3、每月正常休假8天。
4、统一办理养老、医疗、工伤、失业保险，人身意外伤害险及住房公积金。
六、相关规定
(一)警务辅助人员违反《湖南省警务辅助人员条例》规定的，由公安机关按照警务辅助人员管理相关规定依法处理。
(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节给予批评教育，取消考试、体检、考察资格，不予聘用，解除劳动关系等处理。
其中，有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，五年内不得应聘湖南省公安机关警务辅助人员。
本次招聘政策由通道县公安局负责解释。
通道侗族自治县公安局
2023年1月16日
附件1：2023年通道县公安局第一批公开招聘警务辅助人员职位表
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中国联合网络通信有限公司怀化市分公司是2001-04-16在湖南省怀化市鹤城区注册成立的非公司台、港、澳投资企业分支机构，注册地址位于湖南省怀化市鹤城区湖天公园以北湖天大道图书馆旁。
中国联合网络通信有限公司怀化市分公司的统一社会信用代码/注册号是914312007279599254，企业法人刘琼，目前企业处于开业状态。
中国联合网络通信有限公司怀化市分公司的经营范围是：固定网国内长途电话业务、固定网国际长途电话业务、IP电话业务（限phone-phone的电话业务）、900/1800M Hz GSM第二代数字蜂窝移动通信业务、WCDMA第三代数字蜂窝移动通信业务、LTE\第四代数字蜂窝移动通信业务（TD-LTE)、因特网数据传送业务、国际数据通信业务、26GHz无线接入业务；35GHz无线接入业务；国内甚小口径终端地球站（VSTA）通信业务、固定网国内数据传送业务、用户驻地网业务、网络托管业务、在线数据处理与交易处理业务、国内因特网虚拟专用网业务、因特网数据中心业务、语音信箱业务、传真存储转发业务、因特网接入服务业务和信息服务业务。经营与通信及信息业务相关的系统集成、设备生产销售、设计施工业务；技术开发、技术服务、技术咨询、技术培训；寻呼机、手机配件的销售、维修；电信卡的制作、销售；客户服务；房屋租赁；编辑、出版、发行电话号码簿；设计、制作、发布、代理国内外各类广告。（涉及许可证或国家专项规定的，须凭许可证经营或按专项规定办理相关手续）。在湖南省，相近经营范围的公司总注册资本为589610万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共58家。
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并不，是因为人家一直都在招，而又不急着招。估计发着就是发出来看看，遇到合适的看看。而且招进去，你也不一定是在编人员。 来自职Q用户：康女士进去了试试就知道了 没关系么最好不去触碰 容易被排挤 来自职Q用户：匿名用户一、招考对象和报考条件
（一）招考对象
符合招聘岗位条件要求的人员。
（二）报考条件
1具有中华人民共和国国籍；
2拥护中国***领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
3年满十八周岁；
4具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能，勤务辅助人员应当具备高中以上文化程度，文职辅助人员应当具备本科以上文化程度；
5具有电脑基本 *** 作技能，能正常履行职责所需的身体条件和心理素质。
在同等条件下，根据国家和省的规定，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。
6不得报考的情形：
（1）被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（3）参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（4）因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
二、招聘岗位及资格条件
本次面向社会公开招聘勤务辅警35名，限35周岁以下男性；
三、工资待遇
工资标准为1850元/月（含“五险”个人承担部分），实习期为6个月。
四、报名事项
（一）报名方式、时间、地点
1报名采用现场报名的方式进行。
2报名时间：2022年4月7日至4月11日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。
3报名地点：靖州县公安局办公楼三楼辅警大队，联系电话：15226462288。
（二）报名所需材料
1报名人员到靖州县公安局领取报名表1份。本人手工填写、字迹工整、信息准确、粘贴近期一寸免冠照片（背景颜色无要求）；
2有效期内的二代居民身份z（身份z丢失的使用有效期内的临时身份z）原件及复印件1份；
3学历证书原件及复印件1份。
4银行部门出具的近期《个人征信报告》1份（需工作日到银行办理）；
5退役士兵需携带退役士兵证原件及复印件1份。
（三）资格审查
资格审查由县公安局辅警大队负责，审查合格者方可参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
五、考试
考试分为笔试、面试和体能测试。
（一）笔试：总分100分。笔试内容为行政能力测试和时事政治，笔试成绩占考生综合成绩的40%。
笔试时间：见准考证。
笔试地点：见准考证。
（二）面试：
1总分100分，面试成绩占考生综合成绩的60%。
2面试人选：根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人数（入围最后一名笔试成绩出现并列的考生一同进入面试）。
面试时间：见准考证。
面试地点：见准考证。
3如出现某岗位实际参加面试人数达不到开考比例的（即形不成竞争），设置面试合格分数线为70分。
（三）体能测试
体能测试采取合格制，不占总分。体能测试不合格者不予以聘用。
1内容及标准
（1）10米×4往返跑。男子13秒4以内（含）合格、女子14秒4以内（含）合格；
（2）纵跳摸高。男子高于265厘米（含）合格、女子高于230厘米（含）合格。
2体能测试时间及地点
见准考证。
六、体检、考核
1体检。根据考生综合成绩由高到低等额确定入围人员进行体检（综合成绩相同者，以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩均相同，加试笔试一次）。体检按照湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生和计划生育委员会、湖南省公务员局关于《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检 *** 作手册（试行）>有关内容的通知》(湘人社函〔2017〕52号)规定执行。同时增加吸毒史检测，有吸毒史的不予录用。体检人员对体检结果有疑问的，应在体检当天提出复检。复检原则只进行一次，并以复检结论为准。体检时间另行告知。
2考察。对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。
3因不参加体检、体检不合格或考察不符合要求等原因出现空缺，经靖州县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组研究同意后可从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
七、公示及聘用
考察结束后确定拟聘人员名单，报靖州县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组审核后公示七个工作日。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。公示无异议的，办理聘用相关手续。聘用人员采取劳务派遣制，委托劳务派遣公司托管，由劳务公司与拟聘人员签订劳务合同，县公安局统一管理使用。试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期内，不合格者取消聘用。
八、纪律要求
严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检（监察）部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理
九、其他事项
1网上查询：“靖州苗族侗族自治县人民政府网”（>
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