文 | 考拉 科技 馆 校对 | 考拉 科技 馆
联想正式官宣,杨元庆,想明白了?
科技 企业究竟应该走什么路线,什么样的路线才最有前途?想知道这个问题的答案,看看联想与华为就知道了。
联想曾是百分百国资控股的企业,而华为一开始则是地地道道的普通企业,没有背景,起点也不如联想。
然而,因为在路线选择上,华为选择了“技工贸”,联想选择了“贸工技”,最后两家的发展却截然相反。 如今华为的营收是联想的2倍,利润更是联想的八倍。
与此同时,华为逆袭成令国人骄傲的企业,联想却成为国人嫌弃的“代工企业”。
而在去年,因为在国内科创板上市失败,联想也是被推上了舆论的风口浪尖,因为 根据证监会公布的相关文件显示,联想被叫停上市的根本原因,就是因为科创属性不足。 身为一家名义上的 科技 企业,结果却连在国内科创板上市的资格都没有,确实是很讽刺。
而此次上市失败,除了让联想颜面扫地外,还让联想陷入新一轮的舆论困境。都知道, 联想曾是中科院百分百持股的公司,然而随着时间推移,中科院占有的联想股份却只剩下不到30%,联想的话语权,也被柳传志、杨元庆等人把持着。
从百分百的国资企业,变成一家民营企业,联想经历了什么? 怀着这样一种求知欲, 司马南等互联网大V纷纷在网上提出质疑,认为柳传志等人合谋窃取了国有资产,同时还质疑联想的路线问题,认为联想是将一手好牌打烂,不专心搞研发反而去搞组装。
可以发现,联想的问题,是多年积累下来的,并不是朝夕形成的。而这种质疑,若是始终存在,或者联想始终都保持沉默不回应,那发展到后期,必然是联想口碑崩盘,会被国内消费者所抛弃。
联想的高层,显然也意识这一点,于是开始主动求变。 1月12日,联想被爆投资寒武纪行歌,后者经营范围包括集成电路设计。 在当时, 联想此举,被解读为系要提高自身科创属性。
而到了1月26日, 杨元庆采取行动,联想正式官宣,斥资3亿元成立半导体公司 ,该公司名为鼎道智芯半导体有限公司,由联想上海有限公司百分百持股。
在浩荡的舆论面前,杨元庆果然还是采取行动了。 此次联想正式官宣成立半导体公司,说好听点是为了企业更长远的发展,提高自身产品竞争力,但明眼人都清楚,这不过是联想挽回口碑的一种手段罢了。
当然了,即便真是为了挽回口碑,但只要联想是真心想发展半导体,那还是值得肯定的。 说到底,国内半导体产业要想崛起,仅靠中芯国际、华为等少数几家 科技 企业是不行的,我们必须形成规模化效应,才有可能在短时间内实现在半导体产业上的弯道超车。
继续说回联想,不管联想成立半导体公司的目的是什么,但杨元庆若是想靠3亿来打造一个半导体帝国,那肯定是痴人说梦。
芯片是一个烧钱的业务,华为花费近10年时间,每年砸下去千亿,才有如今的海思麒麟芯片。联想要进军半导体领域,任重且道远,若是没有持续投入的决心,那注定会竹篮打水一场空。
最后,也是希望联想能够坚持下去,真正想明白其中的利害关系。
做企业,尤其是 科技 企业,更应当有自己的核心技术,这样才能形成最核心的竞争力,企业利润才能提高。 若是始终害怕研发,不敢研发,那即便规模再大,利润也不会有多高,企业也不具备抗风险能力。
还是希望,杨元庆,是真的想明白了,联想是真的想专心搞研发!
联想集团有限公司(港交所:0992) 成立于1984年,由中国科学院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。
当时称为中国科学院计算所新技术发展公司。
1989年成立北京联想计算机集团公司。
联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。
1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位。
2004年4月1日,联想集团的英文名称由“Legend”改为现在的“Lenovo”。
“Lenovo”是个混成词,“Le”来自“Legend”,“-novo”是一个假的拉丁语词,从“新的(nova)”而来。
同年,联想以17.5亿美元(12.5亿美元以及IBM的5亿美元欠债)的价格收购 IBM PC事业部,并获得在5年内使用IBM品牌权,成为全球第三大PC厂商。
联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。
联想在2005年5月完成对IBM个人电脑事业部的收购,这标志着新联想的诞生!
目前联想的总部设在纽约的Purchase,同时在中国北京和美国北卡罗来纳州的罗利设立两个主要运营中心,通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟,新联想的销售网络遍及全世界。
联想在全球有19000多名员工。
研发中心分布在中国的北京、深圳、厦门、成都和上海,日本的东京以及美国北卡罗来纳州的罗利。
作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
根据美国《财富》杂志公布的2008年度全球企业500强排行榜,世界第四大计算机制造商联想集团首次上榜,排名第499位,年收入167.88亿美元。
在技术竞争日益激烈的今天,联想集团不断加大对研发技术的投入和研发体系的建立。
目前,已成立了以联想研究院为龙头的二级研发体系。
2002年8月27日,由联想自主研发的每秒运算速度达1.027万亿次的联想深腾1800计算机,通过了包括6位院士在内的专家组鉴定;2003年,联想中标863计划国家网格主结点,成功研制出每秒运算速度超过四万亿次的"深腾6800"超级计算机,并由科技部作为国家863计划的重大专项成果对外进行发布。
在2003年11月16日公布的全球超级计算机500强(TOP500)排行榜中,"深腾6800"运算速度位居全球14位,这也是迄今为止中国超级计算机在这一排名中取得的最好成绩。
2002年12月,首届Legend World(联想技术创新大会)在北京隆重举行,联想正式对外推出"关联应用战略",并以此作为公司的技术愿景和布局,为新世纪联想的发展和腾飞奠定了基础。
2003年7月31日联想科技巡展2003(Lenovo Tech Show)在"东方明珠"上海成功启航。
巡展历经全国三十余个重点城市,将Lenovo的科技之风、创新之风传遍神州,在全国大地掀起一次关注科技、互通共享的科技风潮。
2002财年(2002年4月1日至2003年3月31日)内,联想集团共申请国家专利572件,其中发明专利占到50%以上,被国家知识产权局授予全国企业技术创新和拥有知识产权最多的企业,并初步形成具有自主知识产权的核心技术体系。
2002年9月,联想凭借先进的质量经营意识和卓越的质量管理水平,荣获"全国质量管理奖",是六家获奖单位中唯一的IT企业。
立志于科技创新和服务转型的联想在质量管理领域同样走在了全国企业的前列。
2003年4月,联想集团在北京正式对外宣布启用集团新标识" ",以" "代替原有的英文标识"Legend",并在全球范围内注册。
在国内,联想将保持使用"英文+中文"的标识;在海外则单独使用英文标识。
联想在北京、上海和广东惠阳各建有一个现代化的生产基地,生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板等产品,年生产能力达到500万台(电脑);同时在厦门设有大规模的手机生产基地。
在2002年9月《财富》杂志公布的中国上市企业百强中,联想集团位列第六;2003年底,作为"中国最有价值品牌"之一,"联想"品牌位列第四,品牌价值达到268.05亿人民币;2003年1月,在《亚洲货币》第十一届"Best-Managed panies"(最佳管理公司)的评选中,联想获得"最佳管理公司"、"最佳投资者关系"、"最佳财务管理"等全部评选的第一名。
[编辑本段]公司历史
1981年,IBM设想在一个新的层面——个人层面——上发展计算能力,以便将信息技术的潜能和生产力从大型机扩展到人们的家庭和工作中去。
1981年8月12日, IBM正式发布了历史上第一台PC,从此人类就进入了个人电脑时代。
1992年一个传奇而响亮的品牌—ThinkPad诞生了!26年来,IBM个人电脑事业部在个人计算领域中不断发展和创新。
其中,作为Think战略的重要支持部分ThinkVantage 技术(TVT)起了重要作用。
TVT技术的目标是使Think品牌下的PC产品具有自我监控、自我配置、自我优化和自我恢复的能力,从而最大限度地降低用户的PC总体拥有成本,最终帮助客户赢得商业成功。
1984年,在世界的东方,柳传志带领的10名中国计算机科技人员前瞻性的认识到了PC必将改变人们的工作和生活。
怀揣着20万元人民币(2.5万美元)的启动资金以及将研发成果转化为成功产品的坚定决心,这11名科研人员在北京一处租来的传达室中开始创业,年轻的公司命名为“联想”(legend,英文含义为传奇)。
在公司发展过程中,联想勇于创新,实现了许多重大技术突破,其中包括了研制成功可将英文 *** 作系统翻译成中文的联想式汉卡,开发出可一键上网的个人电脑,并于2003年,推出完全创新的关联应用技术,从而确立了联想在3C时代的的重要地位。
凭借这些技术领先的个人电脑产品,联想登上了中国IT业的顶峰,2004年时联想已然连续八年占据中国市场份额第一的位置。
1988年联想(HK-0992)在香港创立时早已知道市场上有很多Legend公司,但联想当时并没有想到现在规模如此庞大,当联想进军国际时“Legend”竟成为绊脚石,联想将“Legend”更名为“Lenovo”,成为进军国际的第一步,象征着联想从“传奇”走向“创新”的里程。
联想在2001年计划走向国际化发展时发现“Legend ”成为海外扩张的绊脚石。
联想集团助理总裁李岚表示,“Legend”这个名字在欧洲几乎所有国家都被注册了,注册范围涵盖计算机、食品、汽车等各个领域。
联想总裁杨元庆在解读这个全新的字母组合时表示,“novo”是一个拉丁词根,代表“新意”,“le”取自原先的“Legend”,承继“传奇”之意,整个单词寓意为“创新的联想”。
报导指出,打江山时需要缔造“传奇”,想基业常青则要不断“创新”,从Legend到 Lenovo,在品牌标识更迭的过程中,柳传志对标识含义转换中的巧合特别满意。
今天,这两家有着相同梦想的公司在联想的名下携起手来。
联想在2005年5月完成对IBM个人电脑事业部的收购,这标志着新联想将成为全球个人电脑市场的领先者——年收入约130亿美元,服务于世界各地的企业客户和个人客户。
[编辑本段]联想大事记
1984年11月1日,20万元,11人创立联想,当时名称是:中国科学院计算技术研究所新技术发展公司。
1985年推出第一款具有联想功能的汉卡产品联想式汉卡,联想这一品牌名称由此而来。
1988年6月23日香港联想开业,新技术发展公司与导远公司和中国技术转让公司共同创办香港联想,采用英文名称:Legend.第一次使用了联想作为公司名称。
1989年11月联想集团公司成立,第一次在国内把联想作为企业及集团名称。
1990年推出联想电脑,联想开始生产及供应联想品牌个人电脑。
1994年2月14日联想股票在香港上市,联想品牌首次在海外财经市场亮相。
1996年,联想首次超越国外品牌,市场占有率位居国内市场第一,并持续6年稳居榜首。
1999年联想电脑以8.5%的市场占有率荣登亚太市场PC销量榜首。
2001年4月1日,联想集团实行资产重组、分拆上市。
2002年8月,联想成功推出万亿次计算机,成为国内首台实测速度超过万亿次的高性能计算机。
2002年12月3日-7日,LEGEND WORLD 2002技术创新大会圆满举行,标志着联想在产品技术上已经取得了实质性的进展。
2004年联想集团将其英文名称修改为Lenovo Group Limited,并成为国际奥委会全球合作伙伴。
2004年12月8日,联想集团和IBM签署收购IBM个人电脑事业部的协议。
2005年8月10日,联想集团公布2005年第一季度业绩,期内实现纯利3.57亿港元,是联想收购IBM全球PC业务后,首次计入该业务的季度财务报告。
[编辑本段]秉承锐意创新与追求卓越的传统
联想的创新精神和IBM个人电脑事业部不断寻求突破的传统在今天的联想得到了延续,新联想是一个具有全球竞争力的IT巨人。
在全球范围内,联想为客户提供屡获殊荣的ThinkPad笔记本电脑和ThinkCentre台式机,并配备了ThinkVantage Technologies软件工具、ThinkVision显示器和一系列PC附件和选件。
在中国,联想个人电脑产品的市场份额达35.2%(Q2/FY2007,IDC数据)。
凭借其领先的技术,易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案而广受中国用户欢迎。
联想已连续10年保持中国排名第一。
联想还拥有针对中国市场的丰富的产品线,包括移动手持设备、服务器、外设和数码产品等。
[编辑本段]众多的研发人才
联想集团是一间极富创新性的高科技公司,秉承自主创新与追求卓越的传统,联想持续不断地在用户关键应用领域进行技术研发投入。
联想将最新的研发成果从实验室带到市场,转化为生产力并改善人们的工作和生活。
联想集团建立了以中国北京、日本东京和美国罗利三大研发基地为支点的全球研发架构;在中国大陆,联想还拥有北京、深圳、上海和成都四大研发机构。
联想为全球PC技术的进步做出了重要贡献。
联想集团拥有包括众多世界级技术专家在内的一流研发人才,他们曾赢得了数百项技术和设计奖项,并拥有2000多项专利,开创了诸多业界第一。
联想研发团队的最终目标是改善个人电脑拥有者的整体体验,同时降低总体拥有成本。
[编辑本段]全球公民
联想承诺成为一名负责和积极的企业公民,不断改善经营,为社会发展做出贡献。
联想坚信企业是社会的一个重要部分,并致力于与员工和当地社会一道改善人们工作和生活的质量。
2003年,在中国非典肆虐的巅峰时期,联想捐款支持预防这一疾病,此外,联想员工也踊跃捐款。
2005年,联想向南亚海啸受灾国捐款。
联想还积极支持中国的体育和健身事业。
1999年,联想赞助了中国国家女子足球队,两年后,又赞助北京成功申办2008年奥运会。
2004年,联想签约成为第一家源自中国的国际奥委会全球合作伙伴。
[编辑本段]国际奥委会全球合作伙伴
2004年3月26日,联想集团作为第一家中国企业与国际奥委会签署合作协议成为国际奥委会全球合作伙伴。
在2005-2008四年内,联想集团为2006年都灵冬季奥运会和2008年北京奥运会以及世界200多个国家和地区的奥委会及奥运代表团独家提供台式电脑、笔记本、服务器、桌面打印机等计算技术设备以及资金和技术上的支持。
2006年2月,都灵第20届冬季奥运会上,联想提供了近5000台台式电脑、600多台笔记本、近400台服务器、1600台桌面打印机以及技术支持和服务,历经17天冬奥会赛程,2次大型预演,16次测试比赛,100余项模拟检测,联想始终表现如一。
尤其是在冬奥赛事进行当中,联想所提供的所有IT产品无一例外地实现了“零故障”运行,赢得了国际奥委会和都灵奥组委的高度信赖和评价。
2007年6月12日,联想向北京奥组委正式交付3547台设备,连同之前交付的4691台设备,联想总计已交付8238台设备。
这些联想产品支持了包括青岛国际帆船赛在内的全部“好运北京体育赛事”。
2008年2月,联想还会向奥组委第四次交付为北京奥运服务的7000台设备,最终将提供15000余台高品质的计算技术设备。
届时,500名高素质的联想工程师还将与其他合作伙伴一起,为北京奥运会提供坚强的信息保障。
说起来,联想成立的时间,比华为还要早三年,是真正的中国计算机行业先驱。
1984年, 北京中关村坐着三个几近崩溃的年轻人,因为,在不久前,中科院计算机所给他们的20万创业启动资金被骗了14万。出师未捷钱先丢,这对于三人来说,不亚于晴空霹雳,可是,生性坚韧的他们不愿就此放弃。至此,中关村街头出现了三个沿街叫卖电子小物件的落魄青年,这三个人就是 柳传志、王树和、张祖祥。
谁能想到,中科院旗下新技术发展公司员工却沦落到沿街叫卖电子小物件的地步。沿街叫卖的生活没持续多久,三人脑中不由自主的浮现出这八个字“不能这样沉沦下去”。
而当这个念头产生时,三人再也无法抑制心中的冲劲,也正是这个念头,造就了后来风光无限的“联想”。
念头产生后,三个也开始思考,毕竟我们的力量,还不足以挽救公司的生命,我们还得寻找帮手!随后三人一合计,目标一致的选择了当时在国内赫赫有名的“倪光南”作为自己的帮手。
倪光南其人
1939年8月1日,倪光南出生在浙江省宁波市镇海。时值抗战,从小就听父母讲述逃难的经历,他对“国弱被人欺”有着切肤之痛。倪光南从那时起就明白,国家应该富强起来,才不会被人欺负。
1961年7月,倪光南以5年全5分的成绩学从南京工学院毕业,分配到中国科学院计算技术研究所工作。1981年8月,倪光南应邀到加拿大国家研究院工作,他当时在国外的年薪是国内工资的70倍。
然而仅仅两年之后,他就毅然回国,并且自掏腰包,购买了足够研制几台汉字微机样机的关键器材,带回国内。他说: “如果我不回来,我此后所做的一切,不会对中国制造有所帮助。”在倪光南的心中,有一个 科技 产业的兴国梦。
柳传志在1970年进入计算所,相对于默默无闻的柳传志,倪光南是“明星科学家”,柳传志对他钦佩不已。
但是,倪光南凭什么答应我们,我们只是一家濒临倒闭的小公司”王树和如是说道。
是啊,那时的倪光南如日中天,并且还在一年前谢绝加拿大那边的重金挽留,论实力地位,倪光南都不可能看上这家濒危公司。在当时,纵观全国,也只有倪光南一人掌握芯片核心技术,也正是因为此,倪光南被无数高 科技 企业所看中。不过,对于这些企业的好意,倪光南拒绝了,因为他从小就立志做一张属于中国的“汉卡”。
就是这样一位大神,抛弃加拿大优厚待遇,拒绝国内诸多大公司的邀请,如此特立独行,那他,会选择我们吗?三人脑海中不由得浮现出这一个念头。此时,他们才知道,自己的想法有多么幼稚,倪光南凭什么来他们这座小庙。
就在王、张二人准备放弃之时,柳传志开口了:当初籍籍无名的刘备都可以三顾茅庐去请诸葛亮,为什么我们要轻易放弃呢?
与王、张二人不同,柳传志从小就生活在穷苦人家,生活的磨难给了他无穷的毅力,所以即使明知前路不可知,可他依旧不愿放弃。因为对柳传志来说,放弃意味着死亡,所以,只要有希望,他就回去争取。
或许是柳传志这一番话起了作用,也或许是王、张二人也不甘心就此放弃,所以,三人决定前往倪光南家中,开口尝试一番。
倪光南为何到联想工作
1984年,计算机已经进入中国市场,但是因为无法处理汉字,没法推广普及。怎么办?只能研发出具备汉字处理功能的“汉字处理产品”。倪光南自掏腰包从国外买回来的关键器材,起了大作用。
倪光南主持研发的第二项汉字处理的产品取得成功,技术转让给4家企业,一共生产了600台。在此基础上,倪光南课题组将LX-80移植到PC,继续推动联想式汉卡的开发工作。
对于柳传志抛出的橄榄枝,倪光南答应了,他相信柳传志能很好地推广他的科研成果。应邀出任公司的总工程师,倪光南提出了三个条件: 一不做官,二不接受采访,三不出席宴请。他想一门心思搞研发,不被外界所打扰。
本以为倪光南会提出什么苛刻要求,却不曾想如此简单,所以三人也是欣然同意。
加入公司不到一年,倪光南凭借技术积累,成功打造了第一款使用于PC的“联想式汉卡”,也正是得益于一代“联想式汉卡”的诞生,这家濒危公司成功走上正轨,转危为安,同时为了纪念“联想式汉卡”所带来的改变,在1989年,这家公司正式改名为“联想”。
一人一“汉卡”,续了三人创业梦,同时,也让这个前途未卜的公司带去未来。
在柳传志三人沉浸于一代“联想汉卡”所取得的成绩时,倪光南却并不乐观,他说:目前一代汉卡使用的Z80芯片是来自美国的,我们还无法真正做到独立研发,所以,联想需清醒,只有做到真正的技术自主才有话语权!
因为一代汉卡取得的成绩,三人对倪光南所言是毕恭毕敬,毅然同意了倪光南建议。
1988年,倪光南于香港组建了技术研发部门,成立一年后,技术研发部便在倪光南的指挥下,研发出第二代汉卡芯片,而且还是完全自主研发的中国芯片。
此时的联想,凭借倪光南成立的技术研发部研发的产品,成功将公司营收提升至千万水准。
在二代汉卡推出后,倪光南并未满足。
1991年,倪光南团队推出第一款自主研发的打印机芯片,同时因为打印机芯片的先进性,联想迎来当时打印机界巨头惠普的青睐,最后还同惠普达成合作,始联想的发展更加顺利。
1993年,倪光南推出一个金融平台软件。
1994年,倪光南带领团队成功研发了程控交换机。说起交换机就不得不提起华为,不少人都知道华为早期就是靠组装交换机起家,然后逐渐走自研道路并且最终成长起来的企业。但你可能不知道,在当时,联想推出的一个程控交换机所获得的收益就已经超越华为一年的收入,而在技术层面,华为更是拍马难及。所以,如果从公司 历史 来看,华为是不如联想的,但可惜,柳传志把好牌打烂了。
在联想的日子,倪光南几乎是两耳不闻窗外事,没日没夜的进行研发投入。但是,随着研发投入的不断深入,一个影响联想发展的弊端却渐渐凸显出来。
新技术的研发没有借鉴者,也没有参考目标,所以注定一切都将是摸着石头过河。摸着石头过河注定要走很多弯路,而在这之中必定要耗费诸多资金。
倪光南团队的每一次突破,都需要联想支出大量资金,而最为关键的是,倪光南团队并非一番风顺,他们研发的东西不一定会受到市场青睐,如此前推出的:四型汉卡跟单扳机等就不受市场待见。
同时柳传志还发现了一个诀窍,那就是“获得市场并不一定要靠自主技术,只要客服满意我们的方案,就可以了”
是投入大量资金进行研发还是向市场收购?
于柳传志来说,从小生长在穷苦家庭的孩子更渴望利益的到来以及规避不必要的风险,毕竟技术投入需要很多资金,而这些资金还不一定有回报。
于联想来说,成立不到十年,公司积蓄也没多少,人力物力也不足以支撑倪光南团队的技术研发。
分歧
1995年6月30日,联想集团的会议室内,倪光南和柳传志分别坐在第一排的两边。联想中层以上的干部,200多人参加了这次会议。虽然大家都感觉有什么大事要发生,但是都保持沉默,不敢妄议。
随即,联想董事会宣布: 解除倪光南总工程师和董事职务。
柳传志起身发言,声泪俱下。他表示: 在任何一个岗位上都不会忘记科教兴国——这样一个大目标,而内心感到全心全意为了这样一个大目标工作,永远是最幸福的人。
被解除职务的倪光南院士坐在台下,镇定自若。会议散场,倪光南和柳传志各自默默离开。十年时间,他们从风雨同舟变成了背道而驰。
事情起因要从1993年说起,那年,倪光南率队成立了“联海微电子设计中心”,立誓要做中国自己的CPU。
技工贸,还是贸工技?
是优先发展科学技术,还是紧跟市场先赚钱?倪光南和柳传志关于发展方向的争论,被当时的媒体称为“技术派”与“市场派”的一次决斗。
倪光南坚定地认为,必须自主掌握核心技术,抢占制高点。他计划对标Intel,从芯片设计入手发展“中国芯”。
1994年,倪光南与复旦大学、长江计算机公司达成合作意向,中科院承诺由联想牵头,组织有实力的计算机企业一起参与,制定一个国家投资计划。但在最后一刻,此前和倪光南步调一致的柳传志第一次说了“不”。
柳传志的理由是,芯片项目投入和风险巨大,不是联想的实力可以支撑。倪光南是“技术至上,并不清楚整个市场是怎么回事”。柳传志的路径是先利用成本优势占领市场,做大做强,再做技术开发。
科学家并不在乎失败多少次,因为只需要成功一次就够了。但是企业家不这么认为,因为一失足就可能成为千古恨。
两人谁也无法说服对方,极度自信而又固执己见是他们的共同点,最终造成了水火不容的局面。每次开会,都成了两人的“争吵会”,这样的情况持续了大半年。直到1995年6月的那次会议,倪光南被解除职务。
倪光南被解除职务后,其主持的理想ASIC芯片、程控交换机等项目被陆续终止。1996年的一次大会上,联想从提倡了十年的“技工贸”道路转向“贸工技”。倪柳之争,划上句号。
但是在新时代的背景下,尤其是中国 科技 公司被美屡次制裁的情况下,我们还是忍不住去想象: 如果当时走倪光南的技术路线,今日的联想和中国的半导体产业,将会如何?
即便是在被解聘之后,倪光南院士还是向联想呼吁“ 请不要解聘我的工作成果”,“希望我的这些工作成果,不要受到牵连”,然而事与愿违。
被免去总工程师职务的他,成了一个闲人,什么工作也不需要做。1999年,联想对外发布公告,正式解聘倪光南。
作为联想的创始人之一,倪光南离开了工作15年的联想,没拿到半点股份。扫地出门,不过如此。他却坦言:“自己终于解脱了,获得了新生。”
2004年是联想的巅峰,在这一年,联想收购了IBM 的PC 业务,而联想此举,也算是开创了先河,因为在此前,只有外企收购中国企业的份,还从来没有国企收购外企的先例。
也正是因为此事,人民网还发表了一篇-《联想三代CEO的接力与演进》,文中,人民网高度赞扬联想取得的成绩。
也正是从这时起,联想成为国人骄傲的品牌,而杨元庆则成为中国企业家的杰出代表。
然而事件后续的发展却出乎大众预料,在收购IBM 一年后,联想就发布声明,宣布将公司总部从北京迁到纽约。而这,也为后来的“美帝良心想”埋下伏笔。
而后,随着5G投票事件被曝光后,联想头上的“美帝良心想”光环愈加夺目。
19年4月份,联想2018年的财务报告出炉,18年全年联想营收超过500亿美元,为此联想CEO杨元庆还意气风发的向外界表示:这是联想最好的时刻!
而在19年5月份,美国对中国进行贸易制裁,中国高 科技 行业受到冲击,系统、芯片惨遭制裁,全体国人同仇敌忾之际,杨元庆却淡然表示:全球化是趋势,联想不打算做 *** 作系统跟芯片。
同月,当媒体采访CFO 黄伟明对于“美国增加中国企业关税”问题的对策时,联想高层黄伟明却表示:联想在全球设有制造基地,如果美国对中国增加关税,联想会考虑将部分生产线转移到不受关税影响的国家。
联想今日之局面,不仅仅是因为多元化和并购导致流动性变差。
第一,也是最直接的原因是业务层面不重视研发。在“做大”和“做强”之间,联想选择的是前者。
阿里的CTO,工程院院士王坚,对联想有过一番尖锐的批评,“有一家公司大家很熟悉,叫联想,它就在中关村,看起来我们的物理的距离很近,但实际上它们的距离比这个硅谷还要远,我想差异就是联想缺乏 科技 创新的动力”。
后来,杨元庆在接受媒体采访时进行了反驳,“我觉得联想从来不缺创新的动力,我们的创新源源不断。”
事实如何?实际上,如果不是这次回科创板,很少有人会关注到联想集团在研发上的投入这么少,约占收入的3%,和科创板格格不入。
另一个能体现研发在企业内部地位的是,薪酬。
截止2021年3月31日,联想集团的销售人员和研发人员分别为10963人和10216人,相差无几。
21财年,联想集团销售人员工资及激励费用为110.97亿元,费用化部分的研发人员薪酬为59.75亿元,考虑上资本化率,按照同等比例计算,研发人员的整体薪酬约为73亿元。
简单计算可知,联想集团21财年销售人员的平均年薪是101.2万元,研发人员的平均年薪为71.5万元,比销售人员低三成。
第二,是战略摇摆导致管理混乱。
联想的管理,不得不提的是手机业务的四次换帅。从刘军到陈旭东、乔健再到常程、陈允明,行业发展的大好红利,在换帅中消磨殆尽。
一个领导者一种风格,联想手机的产品线也众多,乐phone、乐檬、moto、zuk、VIBE,联想使用过太多品牌,根本无法在消费者心中建立认知,“联想”的品牌优势被淹没。
频繁换帅背后的原因是什么?
有媒体提到,联想高层比较在乎短期效益,没有长远的计划,如果在一年内没有做出成绩,就会被调离原来的岗位,尽管做出成绩可能需要两三年甚至更长的时间。
第三,则是一些偶发事件。
一直以来,关于联想产品国内外两套定价的消息就活跃在各大网站上。尽管联想称有战略层面的考虑、两国环境的差异,还是引起了国内消费者的强烈不满。
在中美贸易战中,中兴华为被制裁,有媒体问联想如何应对,杨元庆的回应被解读为联想是一家全球性公司,不是一家中国公司。
后来,联想的高管在接受采访时也表达,联想可以、也完全有能力把生产线转移到中国以外的国家和地区,避免关税政策的影响。
容易引发歧义的话、事后不够有力的回应,再加上5G投票事件,一桩桩事件反复让联想被动陷入舆情。
以上三个原因,归根结底是在企业的文化上。
谷歌有句话,“企业文化可以把战略当早饭吃掉”。自上而下的价值导向能让战略的执行更高效,部门间的沟通成本更低,整个企业的运转效率更胜一筹。
联想的价值观从选择“贸工技”这样一条最容易走的路时就定下了。当然,在造不如买的年代,贸工技是遵从了 历史 潮流的一个选择。
收购IBM PC业务更是让联想坚定了这条路。
比如,自研的低端手机因运营商退补后表现不佳,联想在重视用户体验、升级产品、改变传统经销商模式等方面下功夫甚少,转而采取并购高端手机的方式重振手机业务。
这样的不冒险文化,让联想变得平庸。
结语
我无意去评价一家企业的好坏与得失,也无意去评价一个企业家的选择,更无意于联想近日陷入的舆论危机,公道自在人心。只是说起联想, 免不了要长叹一声!这本来是可以成为一家高 科技 公司,成为一家和华为一样的伟大公司,但它却可能要被人们慢慢遗忘,消失在时间的长河之中!
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