【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
疫情封城了工厂还上班。根据相关资料查询显示:可以上班。截止2022年11月25日为止疫情通告工地、工厂是可以上班的。复工之前必须对拟返岗人员进行全面排查,工地必须要封闭作业,要设有门禁系统,严格进出管理,人员进出要实名制考勤,所有现场人员必须佩戴口罩作业,所有人员进出工地必须测量体温,所有工地要有专人、专岗、专款,来负责防疫专项工作,要具备消杀条件,消毒相关的设施设备,以及防疫相关的物资、疾控用品等必须充足到位,每个工地都要设立符合疾控部门要求的隔离区间,一旦出现需要临时隔离观察的人员,可以马上实现隔离。工地要配应急车,发生应急情况专人专车送诊。除了要达到防疫条件,项目工地的应急措施也是必不可少的。在准备应急工作的过程中,任何可能性都不能忽视。所以,市住建局还针对工地的工作特点,专门制定了相关的应急举措。首先是发现和送医就诊。工地需要配专门应急的车辆和送诊人员,并提前与就近的定点医院进行对接。一旦发生送诊就医,在等候诊断结果的过程中,要求就医者所在的班组和所在的作业区暂停施工。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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