半导体难招人的原因有收入低、休息少、夜班、责任大等。
1、收入低:
半导体呢,虽然是制造业的天花板,收入对比一些很传统的行业,比如画图、机械之类的,确实要高出一些。但是,半导体行业一般都建厂在一二线城市,建在三线城市的都很少,即使是在三线城市,收入也是受到了极大的限制。再联系到大城市的物价、房价,在城市安家的机会并不多,很多人都是变成了外来务工人员,上了一年班,调休十几天回趟老家。
2、休息少:
受疫情和贸易战的影响,我们国内的芯片订单不断增多,很多企业变成了单休,为了保证机台,无故障的运行,产品无缺陷。这样,车间里面就需要24小时有人参与,休息自然就难以保证。
3、夜班:
机台要24小时运转,那么就要有人24小时加工产品和维护机台状况。工艺、设备、生产都免不了倒班的命运。有的人干了七八年,熬成资深工程师就脱离了倒班的命运,有的人舍去几年的工作经验,付出了沉默成本吧,转行到其他行业。
4、责任人:
半导体一盒产品要经历上百道、上千道工序,几个月的生产周期。一旦在哪个环节出现问题,责任都是很重大的。
国内相关企业少,除非是名校毕业不然 很难找工作同时相关人才也难培养,数量有限,因此有能力的 工程师很抢手,公司也难招
总体来说是个走高端的专业方向,造成人少的现象
工作压力 大,累 常加班 也使得很多人不愿意选择
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