半导体行业，大专学历，两年工作经验，负责设备PM，维持设备正常运行，要跳槽的话一般公司会给什么样的

你这样的有2年工作经验、大专学历的在广东深圳负责设备运行的技术人员月工资到手不会低于5000的，不过要过了试用期，试用期差不多4000出头。年薪（加上年终奖金、季度奖金）一般在8万左右。基本就是这个待遇了。望采纳我的回答。

三星半导体工程师跳槽因人而异

1.如果你掌握着核心技术，那么跳槽很容易，如果只是一般的技术工种，那到哪里都一样。

2.三星的工资跟别的企业工资差不多,只是工作收入稳定,发放薪水准时,该有的法定假期还有社会福利是不会少.这个就是比国内的企业好一点.首先公积金就不是所有企业有,社保有些企业还没有。

3.至于工资就得你自已去谈,可先去人才市场上了解再确定.注:待遇=工资+社会福利+假期三星半导体工程师跳槽好跳吗

首先是个不错的选择。在中国半导体发展史上，从未有过像今天这样辉煌的阶段。毕业后我加入了半导体行业。现在回想起来，我做了正确的选择。现在国内半导体行业可以说是百花齐放，跳槽涨薪不难。一般情况下，跳槽加薪达到30%就很不错了，但在目前的半导体行业，跳槽加薪50%甚至翻倍的情况并不少见。但是封装测试制造的工资比设计差。今年，许多Fab学生转向设计。

其次是薪水相当可观，可以做数字电路工程师。目前AI公司如雨后春笋般层出不穷，验证岗位会热很长一段时间，但这种趋势已经被很多培训机构所利用，分为设计和验证。设计是根据客户的需求进行研发，对于功能实现方案的优化和相关协议的理解非常重要。验证是为了辅助设计更高效地完成开发，对设计工程师完成的电路进行验证并及时反馈输出结果，以便设计工程师进行代码修改。

再者是IC芯片人才缺口。互联网和金融行业，但是IC芯片行业的平均收入和这两个行业还是有差距的。芯片和半导体行业的收入水平还在中等水平以上。在当前的新形势下，为了保持行业的持续、高质量、快速发展，集成电路领域的人才需求也呈上升趋势，仍然存在巨大的人才缺口。中国的IC(芯片)产业比以往任何时候都迫切需要大量的IC芯片人才。

要知道的是半导体专业也有自己的优势。半导体专业的专业技能比较稳定。比如你是搞模拟电路设计的，那么不管你是搞运放、带隙还是功放，以后换个电路去做还是挺容易的。很多公司甚至可以让员工每三个月轮换负责一个模块，这样工作几年后就可以把整个系统的所有模块都摸清。即使公司要裁员，也不怕找不到下一份工作。数字电路也是如此。前端RTL、后端布局、验证等流程。十几年都没有大的变化。

---