it系统属于风险管理基础设施,但数据不是

IT系统是企业信息化管理系统，IT系统咨询就是关于这些系统实施的管理咨询，目的是运用信息化手段开源节流，提升企业的竞争力。

软件解决方案服务就是在咨询师跟客户沟通企业的具体需求后，提出解决方案，通过实施软件系统来解决具体的管理问题。

基础设施建设服务应该是指IT基础设施，也就是相关的硬件、软件，网络布线、带宽等资源的投入。

IT包括：制造类、软件类、硬件类、网络类、信息系统类

IT技术指在计算机技术的基础上开发建立的一种信息技术。互联网技术的普遍应用，是进入信息社会的标志。不同的人和不同的书上对此有不同解释。

IT更新意味着升级到更快、更直观的现有平台版本。然而，当不同硬件能够更好地提供功能、显著提升性能或获得更高可靠性时，可以考虑在迁移过程同时升级硬件。

扩展资料：

IT的主要组成：

互联网技术的普遍应用，是进入信息社会的标志。不同的人和不同的书上对此有不同解释。但一个基本上大家都同意的观点是，IT有以下三部分组成：

1、传感技术这是人的感觉器官的延伸与拓展，最明显的例子是条码阅读器；

2、通信技术这是人的神经系统的延伸与拓展，承担传递信息的功能；

3、计算机技术这是人的大脑功能延伸与拓展，承担对信息进行处理的功能。

参考资料来源：百度百科-IT

it系统属于风险管理基础设施，但数据不是，这个说法是错误的。 数据和IT系统都属于银行的风险管理基础设施。

都说企业信息安全很重要，许多企业的IT主管们都想方设想地去实现企业的信息安全，但总归是有一次次突发的事件，使得IT主管们认识到，越来越庞大的IT资产管理难度越来越大，特别是对于持续运行的大型IT系统而言，需要有一个清晰而明确的管理策略，而这些策略还需要前置，也就是IT系统的风险管理体系去支撑IT系统的运营。

一般来说，企业信息系统的安全主要有如下四个来源：人、流程、技术和其它因素，需要重点说明的一点是，在IT系统部署中，采用了太新的技术，往往也是一件高风险的事情，特别是这项技术没有经过充分验证的情况下，IT系统的风险会成几何倍数的增长。

同时，一个过于复杂的IT系统也是风险的源头之一，太过于复杂的系统，往往对于运营与维护的要求就非常高，在这个过程中往往容易出错，再者对 *** 作人员的能力水平要求也较高，这又是另一个难题。

而IT系统的风险往往会对业务带来如下影响：

1、性能：IT系统风险有的时候是致命的，但有的时候看起来也不是特别致命，无非是系统的性能慢一些，导致一线的许多 *** 作人员是“人等系统”，在这里IT系统的性能就影响到了人员的绩效，正好在英语中，性能与绩效是同一个词，看来这两者之间还真的是有非常大的关联。

2、安全：IT风险最大的风险，也是最直接的风险就是安全，这也会影响到业务的安全，如IT系统的数据由于服务器出问题全面丢失了，企业会面临着怎么样的问题？或者都有可能导致企业的关门大吉也不为过。

3、成本：包括金钱成本和时间成本：在不久之前，我就某房地产企业的ERP系统，由于性能问题，无法按照计划进行开盘，导致当天损失了上亿的交易额的问题，一怒之下直接将原有IT系统废除，重新构建的案例，在这个例子中就出现了典型的成本代价。

尽管如此，还是有必要对这些风险进行梳理。不过，在开始对风险评估之前，IT部门首先需要了解为什么会提出这样的问题以及有哪些风险需要进行评估。其中尤为重要的是，每一个人都要明白，IT面临的风险最终都会波及到企业的正常经营。

一般而言，这些风险可以分为以下四种，它们都有对应的风险控制工具:

1 业务运营风险。对此类风险的评估涉及到企业面临着何种竞争威胁，而对竞争威胁的分析有助于企业决定投入多少必要的资源来应对这种竞争威胁。

在面临那些非传统的竞争威胁时，选择合适的应对策略有时是非常困难的。比如，很多高科技企业在最初面对微软时就根本没有把它放在眼里，认为它不过是一个从哈佛退学的学生组成的一个小公司而言。最后这些企业为此付出了代价。

对于业务经营风险而言，应对策略就是参考那些好的对各种相关风险进行评估的企业案例。面对一个崭新的市场机会，进行一次全面的风险评估对保证经营的成功就像准确的财务分析报告一样重要。

2 项目风险。对于经过批准的或者是已经在开发中的项目，其管理重点通常落在项目是否能在预算内、按期、高质量地交付。其对应的风险控制方法是利用有效的项目管理和进行常规的监控。

3 业务中断风险。这类风险指的是企业在困难环境中是否能继续保持业务运转，比如，服务器突然宕机或者大厦被毁坏时。在大多数情况下，服务器崩溃只会影响少数几个人，而建筑物被毁坏可能会导致公司经营活动全部终止。

4 市场风险。这类风险又可以分为地缘政治风险和特殊行业风险。地缘政治风险包括战争、恐怖袭击、瘟疫以及进出口限制等，此类风险的大小取决于具体的国家、企业供应链的复杂程度以及所处的行业与政治之间的关系等。特殊行业风险指的是国家对某些行业的特殊限制政策等，例如从事金融服务业必须考虑国家的银根紧缩政策、债务抵押业务的彻底崩溃以及类似目前袭击全球的次贷风波等; 从事日常消费品生产的制造商必须小心快闪族通过社交网络唾弃它们的产品。

这类风险的控制主要依赖于快速对各种不确定的事件制定出相应的对策。其中最为重要的是，要努力去发现各种可能的风险，因为最大的风险恰恰是我们不知道有何种风险。

外包特别是离岸外包会增加上述各种风险的危险性。对外包的风险进行评估时必须特别关注通信、物流供应以及供应商的变化和知识产权等问题。

另外，在进行任何风险评估之前，还必须了解公司的管理团队面临的困难，然后再选择合适的办法来应对潜在的因难。如果经济状况允许，也可以考虑对风险进行投保。

一、哲学系统

哲学系统是阿米巴经营的最高指挥部，是企业经营一切决策的根本来源，它直接体现企业的经营走向和命运。

上世纪80年代，手握巨额现金的京瓷被众多银行劝去投资高回报的房地产行业，稻盛和夫断然拒绝。后来经济泡沫破裂，许多大企业破产、亏损、信誉扫地，而稻盛和夫的企业没有受到任何影响，依然稳健的成长着。大家开始说稻盛和夫多么伟大，多么有预见性，在稻盛和夫自己看来并非如此神奇，他只不过是在坚持按照自己的经营哲学做出了一个日常的决策罢了。

稻盛和夫认为只有汗水换来的收益才是真正的收益，这种哲学判断直接影响到他的经营决策。

一个企业的哲学系统是否符合一般规律，能否将企业最高***的经营思想在经营的日常活动中贯彻下去，可以说从根本上决定了企业的经营成败。

二、文化系统

文化系统对企业的影响之大，好比大气层之于地球，阿米巴经营体系的其他系统无不时刻处于文化系统的笼罩之中。员工在公司的每时每刻都是对企业文化有切身体验，如同人们每时每刻置身于空气之中，不断在呼吸一样。

如果员工感到在这里并不快乐，不能认可高层的行事作风或者感到自己不被认可，企业的生产效率就会大打折扣。文化是企业的风土，员工每天感知得到，不需要通过制度去进行规范，又犹如中国人无论身在何处，只要到了端午节就会想到要吃粽子、到了中秋佳节就会思念亲人、到了春节就要全家团聚那样，这一切都是倾注到了人的内心深处的自发行为。

三、策略/组织体系

阿米巴组织体系是关于如何构建、划分阿米巴经营单元及如何设计经营授权的系统，而组织体系的设置，必须以公司正确的经营策略为基础。

各个阿米巴单元之间的业务及工作关系不同，使命也因之不同。阿米巴组织的划分必须以经营的实际情况为基础。如果分离出来的阿米巴妨碍公司方针的实施，使公司内部的协调机制被分割得支离破碎，那就无法完成公司的使命，也不能成为独立的阿米巴。

四、阿米巴运作系统

把企业进行划分并建立起阿米巴组织体系之后，还远没有大功告成。

根据经营环境状况以及市场动向的变化，阿米巴组织要灵活地调整自己，并迅速做出应对，随时保持符合当时情况的最优组织。

有了这个系统，下级阿米巴单元的诞生、分离、合并、撤销都需要遵循上级阿米巴单元的意见和经营策略。没有运作体系会出现徇私舞弊等不遵守经营方针的现象，例如在任命某个阿米巴单元的巴长时，可能出现任人唯亲的现象，或者随意分裂阿米巴单元的现象。

运作系统保障了阿米巴经营体系正常运行所需要的配备的一系列规则。

五、二元制HR系统

稻盛和夫认为，在人力资源系统中，关键不在于制定好的规章制度，然后轻松地按照这个规章制度进行，而在于经营管理者倾注心血，在日常工作当中通过对自己下属员工的关注来进行人员调整。真正的绩效考评是作为经营者对现场一线每位员工工作状态的感知。这是一种充满人性关怀的人力资源体系，它解决了职工的升迁与降级、能上不能下以及老员工安置等诸多复杂的人事问题。

二元制HR的理念对中国企业有很好的启发，我们需要结合中国国情和企业实际，构建出符合自身的HR系统。

　六、循环改善系统

阿米巴经营的本质不是关注员工今天要做得如何，而是在于明天能否能够做得更好。

在循环改善方面，阿米巴经营同样遵循“三现主义”的原则：现场、现物、现况。现场即场地、工作场所；现物即现场物件和资源，如不良品、工具、设备、人力等等；现况则是指现场的实际状况，需要了解原因、确认有效政策。

企业永无止尽的循环改善中不断提升，它是阿米巴经营的终点，也是起点。

七、赛马平台系统

完成人事任命之后，阿米巴经营体系与经营会计体系实现完美融合，产生了一个影响企业高效运转的关键系统，即赛马平台系统。

在用人方面，很多企业都难以摆脱“先有伯乐，而后有千里马”的魔咒，只有得到上司赏识的人，才可能被贴上光彩照人的“人才”标签。在这一方面，阿米巴的赛马平台通过在阿米巴组织体系的基础上实现授权，以经营会计系统量化工具为载体，将具体的方法手段下放给员工，用事实数据实现对人才能力的客观评价。“是骡子是马，拉出来溜溜”，赛马平台系统给全员搭建了一个公平、公正、公开竞争的舞台，为组织中人尽其才创造了条件，最大限度保障了真正的千里马不被埋没。

八、IT系统

IT系统是企业的神经，是使得阿米巴经营8大系统完全融为一体的关键技术环节。

它主要负责企业内部信息的传递和数据的计算等，使得企业的整个系统得以协调运行。正是随着IT技术的不断进步，企业才得以实现经营状况和信息系统的全面对接，阿米巴也得以实现更加精细的划分。在经营信息稍纵即逝的当今时代，速度逐渐成为竞争的核心要素之一，IT系统已经成为现代企业不可或缺的重要支柱。

许多学习阿米巴经营的企业，往往将以上8大系统像垒砖块一样一块一块的堆起来，难以形成整体感。现实中，大多数企业或多或少都有上述的8大系统中各模块的内容，然而“理念与制度”、“定性与定量”往往是两张皮，就像得了精神分裂症，这也是目前我们企业推行阿米巴经营最大的难点。

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