在没有接触IT行业之前,也不知道web前端工程师具体是做什么的,只是认为这个行业的薪资待遇很高,想要加入进去,成为web前端工程师。Web前端主要是用来开发用户通过浏览器可以浏览和使用的Web页面的。IT培训认为在一般情况下会是W3C中的HTML、CSS和Java这三方面的内容。
但是随着现在IT行业的不断发展,web前端也在不断的更新当中。前端目前所涉及到的内容也不会是现在这么几点,会出现更广阔的方面。
前端工程师相对于IT行业的其它工程师还是比较容易的,对于那些没有什么基础又想从事这个行业的人来说,你可以先从前端学起,前端还是比较容易接受的。前期对于很多人来说是一个容易的过程,web前端是一个先易后难得过程,主要包含三个方面HTML、CSS和Java。
这就要求web前端工程师在后期需要学习很多的知识,不仅要掌握基本的Web前端开发技术,网站性能优化、SEO和服务器端的基础知识,而且要学会运用各种工具进行辅助开发以及理论层面的知识,包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级支持等。
一、学习HTML5和CSS3基础
随着这移动互联网快速发展的时代,尤其是4G时代,HTML5+CSS3已然成为新一代的web前端技术。
随着HTML5的发展和普及,了解HTML5也将成为Web开发人员的必修课。涉及到网页外观时,就需要学习CSS了,它可以帮你把网页做得更美观。
利用HTML5和CSS3模拟一些你所见过的网站的排版和布局(色彩,,文字样式等等)。
二、学习JavaScript,了解DOM
JavaScript是一种能让你的网页更加生动活泼的程序语言。IT培训认为学习JavaScript的基本语法,学会用JavaScript *** 作网页中DOM元素。
在北大青鸟Web前端开发课程第二阶段完全可以实现大家平常喜欢玩的2048游戏。(是不是感觉挺有意思)
接着学习使用一些JavaScript库,比如Jquery是大部分Web开发人员都喜欢用的,通过Jquery可以有效的提高JavaScript的开发效率。
三、学习Web前端核心
学习Jquery之后,大家就要学习HTML5高级阶段(HTML5Canvas绘图、HTML5SVG、音频和视频处理、表单处理、表单验证等)
北大青鸟每学习一个阶段,都是让学员真正进行项目实战,在熟悉和消化所学习知识的同时,增加自己的项目经验和团队协作能力。
在学习Jquery和HTML5学习结束后,就可以完成飞机大战、飞扬的小鸟以及复杂订单的实现。
四、学习>
服务器端脚本编程(后台开发)也是Web开发人员的基本功之一,北大青鸟学员现在学习的是最流行的php。
要构建动态页面通常会使用到数据库,通常PHP使用Oracle、MySQL数据库。
对于Web服务器来说,Apache一个就已经是了。那么Apache、php、数据库,该怎么理解它们的关系
1、Apache是服务器基础,php和数据库都需要Apache来协调工作
2、php是脚本解释,如果不用php,那么Apache出来的东西就只是静态的,而不能在服务器实现功能
3、数据库完全可以单独使用,但是和Apache、php一起,则是由php代码调用数据库接口,而apache就负责解释php代码,让他能真正地实现对数据库的调用
这个阶段的项目实战是实现京东订单页和个人论坛。
五、学习Web前端高级技术
当你掌握了HTML5,CSS3,JavaScript等技术之后,就应该找一个Web框架加快你的Web开发速度,使用框架可以节约你很多时间。
在北大青鸟学习的Bootstrap是目前很受欢迎的前端框架。Bootstrap是基于HTML、CSS、JAVASCRIPT的,它简洁灵活,使得Web开发更加快捷,是web前端开发者最喜欢,也是现在企业里最常用的前端框架。
AngularJS是一款优秀的前端JS框架,已经被用于Google的多款产品当中。AngularJS有着诸多特性,最为核心的是:MVC编程、模块化、控制器、路由、事件绑定等等。
WEB前端倾向于代码编写和兼容性以及布局设计还有前端代码框架,html,css,js,xml等技术
UI (用户界面)的简撑
UI设计是指对软件的人机交互、 *** 作逻辑、界面美观的整体设计。做界面上图形的设计简称美工,也有做交互性,就是 *** 作流程,树状结构,软件的结构与 *** 作规范(spec)等。
总的来说 WEB前端倾就是要开发写很多代码,用DW等代码编辑软件。
UI偏向于图形设计以及交互设计 *** 作步骤,常用PS,AI什么的图形工具软件还有一些
NetAdvantage ICONS等软件。
一家负责的培训机构在这方面该如何做呢?
首先,课后在你巩固所学知识点的阶段,遇到疑难或者有不会的时候,有专门的辅导老师负责讲解和辅导。
其次,保留大量的练习时间,而且这个时间是强制性的。蛋哥做培训行业很久了,不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握,有时候不得不来点强制,不然有这自制力在家学不就得了。
第三,学的好不好的标准是什么,是否有老师进行摸底评估,是否有定级和重点关照名单,对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决,对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上,除了结果,老师的引导也很重要。
第四,如果人多的话,还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里,你要每天都在这环境下度过,所以学习氛围这一点就先显得尤为重要,他在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度,还是上面那句话,如果你非常自觉,那自学也是不错的选择。
第五,晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点,不需要多说,大问题都是由小问题慢慢累积的,要是不及时解决,最后就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕,第二天还会有新的知识需要你去掌握。
7就业数据
对于就业数据我们无法去辨别真假,得去辨别看待。正因为此,很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业,画大饼,营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资,不得不眼馋,慢慢失去了理智。但是,我们忽略了以下几点:
1 数据真实与否,有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的,是否承诺过他的数据是真实的,如何考证?
2 拿高薪的学员不一定是零基础,也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备,觉得在技术还欠缺点,就参加培训更系统的深造下。
3 也许他付出了常人难以理解的辛苦,才有如此的高薪,是个例而非整体,所以这一点我们需要注意。
当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的,但这个我们一定要明白,市场的需求是不断变化的,就算是真实的,也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布,接受市场和大众监督。
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