写一个IT简历 怎么写才完整吸引人

程序员简历模版范文参考如下：

程序员精选范文模版《第一篇》

姓名：小红

性别：女

年龄：20

民族：汉族

户籍：广东省

最高学历： 本科

现所在地：北京金源小区

毕业院校：神马科技大学

所学专业：计算机科学与技术

教育/培训：

1996年9月-2004年6月，神马科技大学，计算机科学与技术，本科

2005年6月-2008年9月，神马科技大学，Jsp+Servlet

2009年6月-2012年9月，神马科技大学，SSH框架

工作经验至今有3年工作经验。

浮云软件有限公司，2013年5月-2016年10月

公司性质：私营企业

行业类别：计算机业(软件、数据库、系统集成)

担任职位：计算机业(IT)类-网页设计师

工作描述：

1、根据用户的需求参与项目需求的分析，以保证项目后期顺利编写。

2、根据公司下达的任务，负责项目的编码，对开发的代码进行集成测试。

3、监控，维护公司软件应用系统的运行。

技能/专长：计算机

语言能力：英语(一般)，普通话(标准)

计算机能力：高级程序员

技能专长：有扎实的网络基础知识，了解TCP/IP、UDP等网络协议，精通HTML、JavaScript、CSS等网页设计语言。扎实JAVA 基础知识，熟悉面向对象的编程思想，掌握常用设计模式。

熟悉 JSP、Servlet、JDBC、XML等WEB开发技术，熟练运用Struts、Hibernate、Spring等J2EE企业架构核心技术。

精通MYSQL、SQLServer2008、Oracle等各种数据库 *** 作。熟练使用Eclipse、JCreatorPro、DreamweaverMX等开发工具。

熟练Tomcat、JDK、JBoss等WEB服务器的应用，了解Linux *** 作系统。

求职意向：程序员

求职类型： 全职

待遇要求：7000元

希望岗位：计算机业(IT)类-软件工程师，计算机业(IT)类-数据库开发与管理(DBA)，计算机业(IT)类-网页设计师。

希望地区：北京朝阳区

最快到职：一个星期以后

自我评价：

1、能够快速的适应各种工作环境，具有良好的分析能力，自学能力，适应能力。

2、工作积极进取，对IT领域的软件开发和设计工作有浓厚的兴趣。

3、具有良好的人际交往、组织及沟通协调能力以及团队精神。

4、为人诚恳，踏实肯干，认真负责，敢于面对困难和挑战，爱岗敬业。

****：小红

联系电话：136985

电子邮件：123456789@qqcom

IT精英自我介绍范文

IT精英自我介绍范文你们知道怎么写吗？职场的精英不是一蹴而就的，他们也需要不断总结自己，超越自己!你也想成为职场精英吗？下面带你一起来看看IT精英自我介绍范文这篇文章吧。一起来阅读吧！

IT精英自我介绍1

尊敬的XXX公司XX先生/**/人力资源部经理：您好!

我是南开大学信息技术科学学院电路与系统系2010届应届硕士研究生。我有幸在贵公司的网站上看到了有关招聘XXX职位的信息，我非常希望能够应聘该职位。为此，我带上了我在南开大学七年的优秀学术背景和学习经历，以及对XXX公司的热情，向贵公司投 递简历，申请“XXX”一职。 我于2003年考入南开大学信息学院电子科学与技术系，在四年的学习中取得了优异 的成绩，曾两次获得一等奖学金，并被免试保送直上南开大学的研究生。我具有较强的 科研能力，曾参加了两个国家自然科学基金项目和一个国家大学生创新性实验计划，并 在项目中起到核心的作用。 在研究生阶段，我曾有两次实习经历，在中南空管局通信网络有限公司和广州共享 网讯科技有限公司的实习，让我提早接触社会，有机会学习企业先进技术和理念，在实 习的过程中学到很多新的知识和技能。 在以学习为主的同时，我也积极参加学校课余实践活动。曾担任过信息学院研究生 会主席，信息学院团委副书记，学生职业发展协会实践部部长，多隆电子协会财务部长 等职务，曾多次获得“优秀学生干部”和“三好学生”荣誉称号。这些活动培养了我的 领导组织协调能力，和团队协作的意识。我相信，这对我以后的工作也会有很大的帮 助。 优秀的专业研究能力，良好的英语听说读写水平，丰富的与人沟通、与人协作的经 历，都为我应聘贵公司的XXX职位做好了充分的准备。我相信我的到来，将给XXX公司这 个正在不断发展壮大的优秀的团队带来我应有的贡献。非常感谢您能在百忙之中抽出时间来给我一次展现自己的机会。

IT精英自我介绍2

▼追随内心就是你的人生目标

寻找人生目标经常就像寻找圣杯在哪里一样麻烦，但事实上这没有你想象的那么难。追随内心、做自己喜欢的事就是你的`人生目标。当你用这种方式生活时，你的人生就会变得越来越美好。

追随你的内心，做自己喜欢的事，我保证你的人生会成长、进化，变得更加妙不可言，超乎你的想象。

▼有想法的行动就是一切

我们懂得逻辑思考，懂得如何解决问题。我们学过，要获得自己想要的东西，最好的方法是设立一个目标、制定一个计划，然后积极地行动起来。

在我的经验里，这确实是个方法，但不是最好的`方法。最好的方法是听从自己的内心，迎接各种可能性，每天一有想法就马上行动。当你这么做的时候，你会发现你会比过去更快达到自己的目标。

▼放手就是答案

我们总是花太很多时间去在意那些没有意义、鸡毛蒜皮的事和那些在我们生活中完全出错、让我们痛苦不堪的事。

当你不再在意结果，不再挣扎，不再日夜担忧你的愿望什么时候会实现、怎样实现、是否会实现，相信过程，你就腾出了空间，宇宙的魔法就能把你想要的都带来。就像爱莎女王说的那样：“随它吧!”

it方面的简历，要做到以下以点才能完整吸引人

　1简历要与大公司有关系当企业人事搜索招聘网简历库简历时，基本上会以关键字“某知名企业名称＋职位名称”，所以在你的简历多加一些知名企业进去，对你你简单是加分的

2简历要经常刷新，最好天天刷当人事搜索简历库的简历时，符合条件的简历是按刷新的时间先后顺序排列，而一般只会看前面一两页所以每天记得登入刷新，最好早上9点钟刷新一次，下午两点刷新一次，这样你的简历，更容易被人事找到

3应聘时不要只投近几天发布的职位求职者一般认为刚刚发布的招聘信息肯定是成功率最大，其实不然，因为很多企业人事没有及时的登陆刷新刊登的职位，求职者在搜索职位时刚刷 新的职位会排在前面，而这些职位应聘的人数众多，竞争也会很大，相反，一些职位已经是很久了，应聘人数会少很多，成功率反而增加

4让你的应聘简历邮件永选在最前面你知道每天人事看求职者邮件，他们是有时间限制，因为他们也还很多工作要作，每封邮件都看也没那么的时间，所以那么的邮件，他们一般都是看前几封邮件，如何让人事每次打开邮箱都能看到你的邮件呢？只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期

5邮件标题要独特并且反应你的求职个性人事每天收到众多的求职邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，如何才能吸引人事的视眼，让他先打开你的邮件？就可以在邮件标题发挥效果了

6,简历最好放上照片 对于人事来说，每天需要浏览众多简历，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事对应聘者又多了几分了解。至少放什么照片，是工作照还是生活照，根据你应聘的职业而定

7求职者在求职信里说对方公司缺点，往往会带来意想不到的效果一般人认为在求职信中赞美对方公司会引起好感，其实不然，如果先说对方公司的优点，笔峰婉转，指出这家公司的缺点，往往会引起更多的关注当然缺点不能无中生有呵呵！

8要学会让简历与职位匹配不要太在乎对方职位要求的描述，很多职位描述只是写写，

9记住你的简历

求职一定要记得你的简历的内容，免得面试人员问了，一问三不知，这样结果可不好哦！要先熟悉你的简历

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