现在IT行业发展到底怎么样

现在IT行业发展到底怎么样,第1张

#个人简历# 导语自我评价是一种对自我能力和社会适应性的主观判断,it实施工程师通过自己平时的工作的表现怎么写自我评价?下面是 整理的IT实施工程师自我评价,仅供参考!

篇一

我的个人评价包含两个方面,一个是个性方面,一个是工作业绩方面:

个性方面:

1,自律,自信,自学,不自闭,不自傲;2,热爱科学技术,酷爱新事物,接受先进思想;3,性格随和。

工作业绩:

1,it部门日常管理;

2,企业信息化系列培训(企业信息化建设培训、erp培训若干、基本作业系统培训且有讲稿);

3,开发erp及其他管理系统(delphi+sqlserver,且有作品);

4,信息化任务之规范化(制度、账务、基本作业系统且有资料)的订立、推行、维护5,基本作业系统:a,建立、实施、维护文件服务器系统与网域管理系统(win2003server)、企业邮局系统(linuxcentos+postfix+extmail且有作品)。

b,规划、实施、维护各it弱电系统(监控系统、广播系统、电话系统、门禁考勤系统),本企业及时推行,提高企业管理与运营效率。

c,监控信息系统运行状况,管控it机房,管理各种信息设备,计划合理利用信息资源。集成化系统(erp\crm\mes\wms等)的规划、推行、扩展、维护

a,根据企业情况,规划适合本企业的信息化方针及政策并努力推行。

篇二

作为it工程师,以下是我的自我评价:

十年中型企业信息化服务经验,擅长企业内部信息系统项目规划、选型、实施、运维。

七年的中型企业it管理经历,具有较强的项目团队领导能力,擅于沟通协调,激励团队完成目标。

精通windowsserver,ad域管理,isaserver,组策略、dfs等基础架构实施运维。熟悉信息安全、存储备份、群集技术、sqlserver、hyper-v以及企业私有云解决方案。掌握linux系统管理、思科路由器、交换机等网络设备的工作原理及基本配置。

在企业内部it网络基础架构部署运维、网络维护以及故障排除等方面有着丰富经验。敬业主动、适应力强、有很强的团队合作意识和责任心,善于学习新知识,勇于迎接新事物的挑战

工作业绩:

1、完成江门仓码办公大楼网络布线

2、开发并实施工资管理系统

3、开发并实施物料管理系统

4、开发并实施机械设备管理系统

篇三

在工作了一段时间之后,这是我对自己的自我评价:

1、负责中国外运江门区域三家子公司以及5个分支办事处it全面工作

2、负责中国外运江门区域三家子公司日常it网络管理和系统运维工作

3、制定和完善公司信息技术管理制度,并推动实施、改进、完善

4、根据公司发展规划,组织拟定公司it工作计划与it预算并跟进实施、监控与检查

5、根据业务需要推动、建设、完善企业内部信息化平台

6、制定部门内部工作管理制度、运维流程,执行实施并持续跟进

7、加强与集团上级公司、其它区域兄弟公司、公司内部各部门的协作配合,处理好衔接协调事宜

工作业绩:

1、网络基础架构部署:部署windowsactivedirectory单域多站点网络基础架构,实现办公网络集中化管理,提高运维效率,增强信息安全,降低了管理成本。

2、网络安全优化:部署防火墙实现内外网分割,部署企业级防病毒软件和wsus补丁自动更新策略,提供了安全稳定、高效可控的网络平台。

3、信息化系统建设与实施:广东省公司实施上线仓码与货代两大版块信息系统,公司业务运营实现全程信息化管理。完成exchange邮件系统部署实施,进一步提高企业信息安全。推动实施资产管理系统,使公司所有资产与物料管理信息化和电子流。实施了物流仓库wms管理系统,实现仓库条码管理,降低了进出仓差错率和管理成本。

4、增值服务系统建设:部署了企业内部即时通讯系统,增强内部沟通协作能力。实施企业网络传真系统,节约办公成本。实施dfs文件服务器,提供工作文档集中存储能力,保障了移动办公需求和数据文档安全。

5、it团队建设:主动对it团队进行技能培训和技术分享,在实际工作中引导团队成长和进步,实现团队成员一才多能的效果,既调动了团队战斗力凝聚力,又很好的解决了人手不足的问题。

6、配合中国外运广东省公司信息化:带领it团队配合上级公司完成集团信息化建设。

工作稳定不花心。技术宅。。懂电脑。。有爱心

 除了写代码锻炼了IT男认真、踏实的性格,从客观环境的来说,IT男也不具备花心的条件。IT公司里都是男人,你的老公上班时间绝对安全。他喘口气的方式就是在茶水间打桌球或者玩XBOX,绝对不可能和隔壁部门的女同事打情骂俏,因为隔壁部门都是穿拖鞋和大裤衩的别人的老公。

收入不低,也不会高得让人心慌

刨去那些一流的软件公司年薪15万起步的软件工程师不说,一个真正从事IT工作三年以上的大专或本科生,一般来说就能拿到七八千以上的月薪,这个数字相信对女孩子还是很有吸引力的。

即便你们都在大城市打拼,暂时负担不起天价房,如果双方家里帮忙交个首付,给IT男几年时间,他是完全有还贷能力的,长远去看,小日子没道理不滋润。而且跟了IT男,也不用担心什么“男人有钱就变坏”,钱这个东西啊,够用就行了,多了麻烦。

danshi长时间做在电脑前面工作,由于工作压力的特殊性,这些人常久坐不起,甚至很少喝水和上厕所,因此,健康问题随之而来:神经衰弱、视力下降、容易肥胖、生殖力下降甚至不育等

1、人才需求。 伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生约为5万,远远不能满足市场的需要。IT技术人员的极度短缺,迫使许多公司不得不提供高薪才能聘请到符合要求的专业人员,而这些职位优厚的待遇吸引了很多非IT人员。于是许多人设法通过各种培训来获得这些职位。

2、工作需求。 IT行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入IT业的技术能力。而另一个方面,IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大。此外,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与最新的技术同步。随着我国经济的不断发展,信息化程度不断提高,各个企业对信息化投入的比例逐步加大,因此要求在职人员必须要学会 *** 作微机。

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