IT培训分享软件测试行业中常见的问题有哪些

软件测试好就业吗现在学软件开发技术是很有有前途的，计算机行业应用广泛，不过，目前在市场上大部分的计算机工作岗位还是集中在软件、硬件、设计方面，其中，南昌java课程>

这是一家合规的培训机构，其次作为培训机构其实大同小异，衡量一个机构是否有用关键还是在于自己能够坚持和努力。当然博为峰在网友的评价中还行，主要集中在有就业指导，机构负责等方面。

博为峰是上海博为峰软件技术股份有限公司旗下品牌，主营软件人才培训，以及一站式软件测试服务。

博为峰品牌总部位于上海，并在北京、广州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉、合肥、重庆、长沙、苏州、南昌、石家庄、济南、郑州、昆山等地均设有分支服务机构。

博为峰软件的主要业务

作为IT职业培训机构品牌，博为峰先后推出“51Testing”，“超全栈开发”，“Python大数据分析”等多个业务。

51Testing主要是软件测试人才培训，包含就业培训、企业内训、周末培训、测试开发班、软件测试认证等服务；超全栈开发是培训市场紧缺的全能型软件开发人才——“超全栈开发工程师”。

博为峰推出集离岸测试中心、众测系统、云测系统为一体的“一站式”软件测试产品——“卓测”，为企业客户提供离岸测试解决方案。博为峰旗下有51Testing软件测试网，为中国软件测试人提供线上交流空间，并开展软件技术沙龙、软件测试招聘会等活动。

软件测试职业发展方向，大体上可以分为管理路线、技术路线、管理+技术路线。

测试初级阶段：测试工程师，属于软件测试职业生涯的初级域，其适用范围是入行软件测试3年内的常规测试从业者，其主要工作内容是按照测试主管(即直接上司)分配的任务计划，编写测试用例、执行测试用例、提交软件缺陷，包括提交阶段性测试报告、参与阶段性评审等。

管理+技术路线：首先是常规路线，这条发展路线要求管理与技术并重，因为软件测试的行业特点决定了这个因素：测试工程师向上晋升到测试主管、测试经理、测试总监，直至咨询域的更高方向!测试主管是企业项目级主管，对于中小型软件公司也可以是企业级主管，属于中级发展域，适用范围是2到5年职业经验的测试从业者。

其工作内容是根据项目经理或测试经理的计划安排，调配测试工程师执行模块级或项目级测试工作，并控制与监督软件缺陷的追踪，保证每个测试环节与阶段的顺利进行。

严格来说，这个级别更多属于测试的设计者，因为企业的测试流程搭建是由更高级别的测试经理或相关管理者来做的，测试主管负责该流程的具体实施;而更多的工作，是思考如何对软件进行更加深入、全面的测试。

测试主管比较有创造性的工作内容就是测试设计，而恰恰很多公司忽略了或没有精力来执行此工作内容!应该说，在一个企业里做了3年左右测试工作的人员，很容易晋升到该职位，而之所以晋升，是与个人测试技术的过硬、测试方法的丰富，加上对测试流程的监控力与执行力的职业素质息息相关!测试经理是更高级别的测试管理者，属于高级测试方向域。

对于大中型软件公司，该职位尤为重要，并且对其职业要求也比较高，一般适合4到8年的测试从业者，在管理与技术能力双双比较成熟的情况下，可以结合具体环境晋升到该级别。

测试经理负责企业级或大型项目级总体测试工作的策划与实施。

测试经理除了需要统筹整个企业级或项目级测试流程外，还要对于不同软件架构、不同开发技术下的测试方法进行研究与探索，为企业的测试团队成员提供指导与解决思路，同时还要合理调配不同专项测试的人力资源(如业务测试工程师、自动化测试工程师、白盒测试工程师、性能测试工程师)，对软件进行全面的测试;另外，一些企业里，测试经理还需要与客户交流与沟通，负责部分的销售性或技术支持性工作。

测试总监，属于常规发展路线的最高域，该职位一般在大型或跨国型软件企业，或者专向于测试服务型企业有所设立，一般设立测试总监的企业，南昌IT培训>

随着企业对软件测试项目的重视，越来越多的零基础的人也开始加入到软件测试的求职浪潮之中。今天，我们就给大家简单分析了在软件测试行业中需要了解的一些常见问题。

1、测试负责人要进行严格的测试进度跟踪吗

很多时候，由于人力资源的不足，测试项目负责人都是在执行测试，这样就使整个项目缺乏控制，一些问题(例如：有些成员的缺陷质量不够合格;开发人员修改不及时，系统某些功能发生严重问题导致部分功能无法测试。)得不到解决，耽误了进度。所以测试负责任必须全程监控项目，尽可能多的掌握信息。通常，测试负责人需要完成下面这些内容的管理工作：测试用例执行情况;每个测试员提交的缺陷情况;测试中是否发生突发问题。

2、测试也有版本控制吗

这里的版本主要是指测试对象的版本控制，也就是指对开发部提交的产品进行版本控制。在开发小组版本管理不规范的情况下，测试小组进行版本控制十分重要，要保证测试对象是可以控制的。建议开发和测试双方进行明确的约定，可以各自指定专门的测试版本负责人，制定提交原则，对提交情况进行详细的记录，这样基本避免了版本失控导致的测试失误或无效。

3、如何处理测试人员的流动问题

人员流动不仅仅是测试部门，这是IT行业的普遍现象。从管理者角度，主管需要多多和团队内成员进行沟通，建立一个融洽的团队环境，及时掌握情况，可以早些进行相应的调整。但是只有企业建立好的用人制度，给员工提高广阔的发展空间和好的培训学习机会，才能从根本上解决这一问题。加强项目管理，强化文档管理并保证文档的有效性，可以大大减少由于人员流失带来的损失。同时，测试部门要建立培训机制，使新到员工接受直接或者间接的培训，快速适应工作。

4、为什么开发人员经常抱怨测试工程师提交的缺陷质量太差

我们经常听开发人员说：“这不是缺陷!”，“这个缺陷没有，因为我的系统上运行正常!”。测试工程师本身就是做质量工作的，提交的成果本身就应该质量高些，为什么还会有这种现象提交的缺陷引起争议是一种正常的现象，例如测试人员描述不清楚就会引起争议。减少甚至避免这种现象的方法是交叉测试，交叉测试是提高测试质量的一个有效手段，当然交叉测试会增加一定的测试成本投入。IT培训发现在测试任务完成后，测试工程师之间互相验证彼此提交的缺陷，就会避免了缺陷描述不清、因运行环境而产生的缺陷等一系列问题，从而大大降低了回归测试以及交流的成本，因而这种投入也是值得的，实际开发人员在单元测试阶段也会进行交叉测试，来提高开发质量。另外，测试人员一定要按照规范描述测试中发现的缺陷，一个缺陷至少描述清楚概要描述、详细描述、重现步骤三方面的内容，缺陷管理参考八章的内容。

软件测试工作有前途。

软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。

软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

南昌赛飞网上最新的招聘信息是510号。估计人差不多招满了。一般企业招人都集中在3月初到四月末，可能再往五月份延一两天。不过你可以发个简历到hr@isofficecn试试。也许他们可能会将你作为人才储备之一。

具体招聘条件：

岗位描述

1、开发办公系统(OA)以及互联网的应用系统;

2、与团队合作在指定时间完成开发工作;

3、参与单元测试、系统综合测试和用户验收测试;

4、编写系统手册、代码手册、数据库字典以及其他手册或说明书;

5、改善现有系统和提供支援。

任职要求

1、熟练运用ASPNET/C#开发语言工具,熟习NET框架,熟习HTML、javascript、jquery等Web编程技术;

2、熟悉常见数据库(SQL SERVER 2008或Oracle)的编程和配置、 *** 作方式;

3、年龄不限,富有团队精神,能承受较大工作压力;

4、计算机、信息管理相关专业,大专以上学历;

5、了解面向对象分析设计,有办公系统开发经验优先;

6、优秀的编程效率,良好的编码习惯;

7、热爱计算机技术,热衷于软件开发工作;

8、求知欲强,工作严谨,积极负责,善于与人沟通。

很多人都知道，对于很多软件开发公司来说，无论什么软件在进行上市之前都需要进行不断的反复测试，需要在保证没有任何问题的情况下才能投到市面上使用。在进行软件测试的过程中，很多人会有一个疑问，什么测试软件才能很好的测出开发软件的稳定性呢？在进行测试的过程中，有哪些不错的测试软件可以选择呢？下面北京电脑培训为大家介绍有效的软件测试方法。

金字塔模型

想要构建一个全面的测试框架，在进行测试之前首先需要进行了解金字塔的模型的测试方法。在之前，很多软件公司都会都是使用用户界面进行软件测试，还需要工程师直接手动 *** 作界面，并且编写自动化宏脚本进行界面 *** 作。但是这样的方法是无法检测出代码存在的问题，不同的测试所能检测的问题是不一样的，下面北京IT培训介绍重要的几个层次。

一、单元测试

单元测试主要是用于验证服务中类方法或函数的行为。它们在代码文件中执行类方法或函数，提供不同的输入，并且还能很好的验证与每个输入相对应的输出。

二、集成测试

集成测试主要是用于验证服务的外部行为。能够通过测试框架启动服务实例，并且调用服务的外部接口来执行业务逻辑。

三、端到端的测试

端到端测试用于验证多个服务之间的交互。可以在单独的环境中启动服务的多个实例，允许服务实例之间的交互完成测试。端到端测试需要由调用的服务返回的响应验证网络请求。

四、用户界面测试

用户界面测试是在整个测试中不可缺少的一部分，主要用于验证整个平台的行为，在进行测试的过程中，不仅需要进行客户端的逻辑测试，还可以对测试后系统的逻辑测试，昌平IT培训认为这样才能很好的保证客户端和后端的正常交互。

在进行测试过程中，不能仅仅是为了测试而测试，最重要的是需要了解测试的目的，能够为客户带来更好的体验，保证软件的良好体验。昌平北大青鸟能够为你提供很好的软件开发平台，通过掌握软件开发基础进行深入了解，为想要学习软件开发的人提供更好的平台。

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