项目经理面试你会如何回答

楼上两位说的纯借脑貌似有点偏了吧？

综合能力强不代表哪一项就是弱，所以用人公司面对综合能力强，却最终不选择的原因，应该是他们本身给要招聘的某个岗位的薪资没那么高导致，其他的都是借口。 来自职Q用户：匿名用户

同意楼上说的。尤其是结脑 来自职Q用户：匿名用户

　一、什么是真正的项目管理

任何成功的项目都不可能是某一个人的功劳。一个成功的项目是多个部门的众多人员共同努力的结果。这些人，组成一个项目团队，具有不同技术水平，才能，工作风格和知识。

项目团队需要有一个共同目标，共同的前景，并且清楚的知道他们要做的工作。该团队，无论采取何种报告结构，必须能够很好地工作和激励以达到商业目标。

项目经理是项目团队的领导。他/她的职责是激励团队以积极的方式完成任务。该职位需要具有技术和人际技能，需要每天关注的内容

个人认为

1、先做创优计划，确定创优目标。

2、成立创优管理组织，分解工作任务。

3、实施计划。日常检查督导、改进。

4、完结工程，申请上报、接受检验。

5、获奖领钱

首先面试程序员分有没有经验

面试没有经验的程序员就随便问问点ssm，ssh五大框架问题，多线程什么的，再问问是否会点前端技术

有经验就看看他的简历，问他简历项目上的问题，可以围绕着简历上的项目问，通过他的回答涉及到的技术点之类的，拓展出去问其他的

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