为什么很多人说it行业35岁左右要么做管理要么转行？

27岁转行IT绝对来得及，只是转开发的话会有一定难度，要结合自身情况进行考量，主要从以下几个方面。

1、学历

一般开发的招聘条件都会把学历硬性规定在大专及以上，严格点的会要求本科及以上，如果学历方面满足，那可以考虑第二方面了，如果不满足，建议先自考个大专哦。

2、兴趣

不知楼主想转行IT是因为看到IT行业工资高还是自身也有一些兴趣，如果只是因为工资高的话，那可能并不是很适合，因为做开发的需要持续学习新技能来保证开发质量，如果没有一点兴趣的话可能会没有学习的欲望，从而导致开发能力一直停留在初级阶段，这样的开发是很容易被淘汰的呢。

3、学习能力

薪资高意味着工作难度大，如果是零基础想转行，要考虑学习成本，包括金钱和时间。如果本身罗辑思维能力还不错，又加上对写代码有点兴趣，那学习起来可能会简单很多。如果是零基础，建议报个线上培训班系统地学习，自学的话一是遇到不懂的可能钻研很久都找不到答案，容易放弃，二是学习效率可能会比较低。

4、心理准备

薪资高也意味着工作强度大，碰到项目上线熬通宵的朋友我身边听说过几个，最让我印象深的是有个朋友说他们项目每周一个迭代，每次上线基本都要通宵。我们现在项目组里开发同事每晚都加班，要做好接受加班的心理准备。

如果以上你都考虑到了还是想转，那就趁早，不然你明年后年还是在纠结转行会不会太晚的问题，然后纠结着几年过去了，就真的太晚了。

不要观望，要行动。可以先尝试网上找点免费的课程听一下，看下自己的兴趣以及接受程度，再决定要不要转。

很多人说IT是吃青春饭的行业，无知主要体现在：1：很累；2：35岁以后就出现天花板，上不去；3、IT是不断需要学习的行业，知识体系更新很快，不学习就要被淘汰。

这里先从第一点说，工作很累。IT研发工作的轻松与否和公司、行业有很大的关联，因为IT是朝阳产业，中国的IT产业还处于劳动力紧缺的情况，所以有很多类似华为、海康这样快速发展的公司是提倡加班文化的，所以显得很累，但这些公司的员工的收益也是成正比，类似H3C，诺西这样的企业，又是非常轻松的，每天有效工作时间大约3－5小时，显然，也是和员工收益成正比。

第二点：35岁以后出现天花板。这个问题大多人云亦云，因为同学们很少接触过35岁的IT工程师，不了解他们的工作状态。真实的情况是：大多数工程师很少是只做技术，不与其他人沟通，因为不可能一个人做完所有的事情，有沟通必然有管理，所以技术和管理是同步进行，项目经理也是工程师，工程师也可以做项目经理。35岁的项目经理，部门经理有很多，为什么说会出现天花板？再者，中国IT行业发展是从90年代起来，到现在，最老的那批工程师才到40出头，中国IT还很年轻，这批40出头的程序员现在都是非常高的地位。

还有人会这样说：做到上面，经理或者更高级岗位越来越少，竞争越来越大，当然会碰到天花板。这是一种悖论，因为这种理论放在任何一个行业都是适用的，按照这种理论，任何行业35岁都有天花板。事实是不是这样呢？随着年龄的增加，任何一种行业的从业人员，都会阅历增多，如果阅历增多的程度大于你身价的增加，你就有很多机会，如果小于你身价的增加，你就会被逐渐淘汰，这是真理，而不是年龄节点论。

第三点：IT是不断需要学习的行业，知识体系更新很快，不学习就要被淘汰。IT行业的知识更新快，优胜劣汰也是非常残酷，但任何人，只要走上社会，都应该向前看，不能只是停留在睡懒觉过舒服日子的学生时代，不学习就会被淘汰。

而在IT行业，没有被淘汰的人，都获得了超过其它行业没被淘汰的群体平均水平的利益，IT行业是创造神话和个人价值实现的巨大梦工厂，在中国，从来没有哪个行业像IT行业这样创造一批批的财富神话，制造一批批优质的社会精英。

IT行业是不是吃青春饭的行业，以及程序员是不是五年十年如一日的对着电脑编程，一目了然。

首先IT行业是一个不断发展的行业，岗位需求大

发展前景好，所以企业会不惜花高工资来聘请人才

所以薪资高也是吸引很多人加入的一大原因

至于超过35岁就干不动了，这个有些人确实存在，

由于体力原因不能适应加班，由于要分散精力去照顾家庭

导致学习提升时间少

以致不能跟上技术的发展，就有一部分人会面临淘汰

如果你能克服这些，继续提升自己，做高级架构师，那么收入是非常可观的

如果你不能，那么转管理，转讲师，转创业也是不错的选择

如果你还没入行IT行业，想转行，找到适合自己的发展方向，不妨下定决心去学习吧

坚持加上努力，你终会成功的！

由于IT行业知识的快速更新和新技术的快速发展，旧技术的折旧速度很快，旧经验的价值也就显得微不足道。由于工作强度太大，对于四五十岁的程序员来说，再次工作的机会很少。因此，大多数国内程序员都很年轻。IT行业的年龄一般在35岁左右，都会有个改变，要么创业，要么转行，因为身体及家人，及工作环境等因素造成。

第一：走研发路线。如果程序员未来想在技术领域走得更远，应该走研发级路线，简单的说就是培养自己的创新能力。对于大量目前从事应用级岗位的程序员来说，要想走研发级路线要注重数学能力的培养，因为软件研发问题说到底就是数学问题。对于条件允许的程序员来说，可以重点考虑一下通过读研来完成岗位升级。

第二：走咨询路线。对于长期从事行业定制软件开发的程序员来说，未来可以走行业咨询专家的路线。要想走行业咨询专家路线，需要在平时的工作中积累大量的行业解决方案，并且能够根据技术发展趋势不断完善相关方案。目前行业咨询专家的薪资待遇还是比较可观的，随着产业互联网的发展，行业咨询专家的岗位需求量将持续增加。

第三：走管理路线。管理路线也是不少程序员的重要选择，比如高级项目经理、产品经理等都是不错的选择，另外不少程序员也会转向人力资源管理方面的岗位，比如负责新员工培养以及招聘等工作。在互联网快速发展的近些年来，不少公司都采取“老带新”的培养模式，所以不少经验丰富的程序员逐渐走向了管理岗位。

虽然目前不少大型互联网企业都在进行结构性调整，但是从互联网行业发展的基本面来看，未来在产业互联网发展的过程中，IT行业和传统行业将会释放出大量的就业岗位，所以未来程序员的发展空间还是非常值得期待的。

25岁还很年轻，是完全可以转行，只是转行设计还是IT需要根据你个人的情况去选择。不过如果纠结设计还是IT，建议你可以了解一下UI设计，一个不用敲代码就能进入互联网行业的设计岗位。

来源：阿多比设计学院学员作品

很多学会计的小伙伴和你有着一样的问题，高中大家一心都扑在学习上，无暇顾及自己的兴趣和爱好，于是在报考志愿时就可能会选择了不适合自己的专业，所以很多小伙伴会在大学里转专业或者毕业以后换行。我们阿多比设计学院也有很多会计专业的转行成功的案例，以下分享一个关于会计专业转行UI设计的故事。

会计专业转行UI设计真实案例。

看了上面的故事，是否会引起你的共鸣？同样的会计专业，一样的想转行，那如何选择适合自己的行业方向呢？

第一是兴趣，因为兴趣是最好的老师。转行意味着你很多东西都要从头开始，但是只要你感兴趣，你才会投入更多的精力去学习，才能在一个行业站稳脚跟。

第二是行业前景，大家都因为会计行业工资低 *** 心多想要转行，又何必再去选择一个前景不好的行业呢？

第三是自身条件，想要转行首先应该理性的分析一下，以自己的条件转行能否找到对应的工作，比如你的学历、年龄能否满足转行的条件。就拿公务员来说，它的报考不是也有年龄和学历的要求吗？

在这里我选择UI设计，也就是故事中女生选择的方向给大家做个简单介绍。

UI即User Interface（用户界面）的简称,UI设计则是指对软件的人机交互、 *** 作逻辑、界面美观的整体设计。

现在很多人一听到IT只会想到程序员，写代码疯狂到掉头发。但是很少人知道UI设计，只会觉得那是普通的美工，可是UI设计（或称界面设计）是指对软件的人机交互、 *** 作逻辑、界面美观的整体设计。

如果觉得抽象，可以随手点开一个APP或者浏览一个网页，UI设计就是设计这些界面，页面的整体配色，按钮设计，图标设计，界面的排版都是UI设计工作的范围。如果是把这些APP、网页比喻成修建房子的话，程序员更像是给房子夯实一个基础，这座房子的一砖一瓦都需要他们堆积而成，但是UI设计师负责设计这个房子，才能做到外观美，内里的结构也很满足购房使用者的需求。

故事中的小凡也是害怕开发太难，测试太枯燥，所以选择了UI设计，目前小凡已成功转行，希望她也能发展得越来越好。

最后送给想要转行的你，只要你有方向、只要你愿意去学习、只要你敢闯，25岁还有很多机会，书写人生的另一种可能也不是不可能，加油。

去考公务员吧。这比其他行业稳定多了。而且绝对的朝九晚五的。一般不会加班。一般的公务员的月薪10k，如果有职位（管理成）的会有补贴。加起来也差不多了。如果要求就要速度啦，考试是有年龄限制的。乘还有时间快去吧。

以上就是关于女生27岁了，想转行IT，有没有必要全部的内容，包括:女生27岁了，想转行IT，有没有必要、IT行业是不是青春饭 年纪大了是不是靠边站、为什么很多人说it行业35岁左右要么做管理要么转行等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！