薪资高的专业排名

985院校土木研究生一般毕业一般月工资5000-15000元。

现在国家的基建做的差不多了，剩下随着现在的一带一路可能是会在国外的人民做土木会更加有发展，国内已经饱和，而学土木的人越来越多，都是去工地。

土木工程专业的就业很好，但是前景难测。可以说土木工程的就业非常好，尤其对于男同学，每年就业率都在90%以上。

择有时候真的大于努力--比如985大学毕业的市场营销专业毕业生，在就业渠道方面，还真未必有民办院校的计算机工程专业的毕业生广。

如果一个行业平均每人创造的价值很大的话（这里的价值就通俗地理解成钱好了），那么这个行业从业人员的平均收入就会比较高。举个例子：有这么一个行业，它每年平均创造的收入可达 50-60 亿美元，而这个行业的最主要从业人员（可以称之为「核心员工」），每年只有 4-500 人左右。于是这些员工的收入是怎么样的呢？行业规定，任何人只要被录取为核心员工，最低年薪也要在50万美元以上，如果有 1-2 年的工作经验，起薪可以达到70-100万美元/年。而核心员工里面能力的佼佼者，最高年薪可以达到 2000-3000 万美元。

薪资最高的十大专业排名：

1、法律

2、国际经济与贸易

3、艺术设计

4、英语

5、电气工程

6、电子商务

7、建筑

8、土木工程

9、计算机科学与技术

10、金融

   当然看一个专业好不好，不能只看专业的薪资，这些只是专业里的顶尖人才所获得的薪资排行。我们不光要着眼于当下，还要看看专业的就业前景，毕竟不是说专业里顶尖人才薪资多，你选择了这个专业就有相同待遇（能得到工作才是硬道理φ(￣0￣)）。

下面我就分享几个就业前景最好的专业：

1、计算机IT专业

2、土木工程及建筑专业

3、环境工程专业

4、材料科学与工程专业

导读首先在建筑行业土木工程师含金量是非常高的，每年有很多人报考，不过通关率一直不高，这也侧面提升了其含金量，那么考到了土木工程师薪资怎么样呢以下是网友的供述，可能对大家有个很好的参考作用：

本人，陕西普通一本土木工程专业毕业，就业于中交路桥某分公司，现场施工员，工作快一年，工作满半年转正，所在项目一直亏损，工资4500，到手4000+，每月按时发放。

本人舍友A，就业于中铁十二局，现场施工员，工作快一年，工作满一年转正，还未转正，所在项目为某隧道项目(盈利中)，工资到手平均7000+，时有拖欠，最长2月。

本人舍友B，就业于中交隧道局，现场施工员，工作快一年，工作满一年转正，还未转正，所在项目为某隧道项目(盈利中)，工资到手平均5000+，时有拖欠，最长3月。

本人舍友C，就业于中交一工局，现场施工员，工作快一年，工作满一年转正，还未转正，所在项目为某隧道项目(盈利中)，工资到手平均5000+，时有拖欠，最长1月。

朋友A，长安大学土木工程专业毕业，就业于中建八局某分公司，工作于合约部，工作两年，已转正，目前所在项目为市区某高楼，工资到手4600+。

朋友A，同济大学土木工程专业毕业，就业于万达地产，工作于合约部，工作两年，已转正，目前所在项目为市区某高楼，工资到手600+。3本人所在项目部长级工资七千五左右(有一建等证工资更高)，领导班子(项目经理、生产副经理、质量副经理、书记、总工、财务总监)工资一万二左右。

以上就是土木工程师薪资怎么样的有关内容，多多实践增加工作经验，提高专业能力，薪资也会有很大的提升。

十年以上有可能，

目前国内房地产不景气，土建现在也不是很景气，但是土建项目很多，不用担心工作。现在找工作和签房产合同的人少了，很多都不在自己的工作岗位上。很难签设计院。小设计院几乎养活不了自己，大设计院没有博士、硕士进不去。

土木工程应届生工资

土木工程工资高不高？土木工程毕业生在大建筑和小单位的工资差别很大。中建、中铁的这些工资通常比普通施工单位高1000元。而大的施工单位通常在世界各地做项目，不利于人脉资源的积累。同时对成家有一定影响。而且由于人数多，竞争激烈，成为项目经理很难。这些大企业只想做技术工作，不喜欢打交道。一般土木专业应届毕业生年薪35-5万，工作3年后5-10万。大企业赚的外快很少。

土木工程一般工资1。施工单位工资3000左右。工作环境相对艰苦，技术性强，但是成长很快。

2、施工单位，工资3000-4000，工作比较轻松，偏管理。

3对于设计单位，工资可能略高，有提成，但是要求比较高。

4、监理单位，工资略低，环境不好，地位不高。

当然，这要看你是什么学校毕业的。以上仅适用于一般类型的本科学校。

土木工程师的薪资与专业水平就业时间等有很大关系，北京土木工程师薪水调查统计如下：

平均薪水：5929元/月；

最低工资：2500元/月；

最高工资：9000元/月；

公积金：80%的人反馈说有住房公积金 ，10%的说不清楚有没有 ，10%的说没有。

社保（5险）：100%的人反馈说有社保。

每周工作天数：57%的人每周工作5天，28%的人每周工作7天 ，14%的人每周工作6天。

带薪年假天数：28%的人带薪年假为10-15天，28%的人为大于15天 ，14%的人为5天以内 ，14%的人为 ，14%的人为。

招聘方式：77%的人反馈说校园招聘 ，11%说社会招聘 ，11%说通过关系。

工作年限：37%的人反馈说一年 ，25%说五年 ，12%说两年 ，12%说三年 ，12%说四年

补贴：25%的人享有交通补贴 ，25%的人享有电话补贴 ，25%的人享有住房补贴 ，25%的人享有午餐补贴。

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