程序员35岁之后的出路是什么？

35岁以后的程序员出路：1、技术骨干，混个小领导。2、好学的，软件架构师，系统架构师。3、脑子灵活的开个小公司，自己干。

35岁以后程序员的出路

1、在中国，大家对程序员的认知是吃青春饭的。过了35岁，是被所有it行业所嫌弃。

2、确实，现在35岁以上的程序员出去找工作，几乎很难获得面试机会。即使你参加面试了，跟比你小十来岁的小年轻比较，可能hr也会选择更年轻的，因为在他们身上会有更高的性价比。

3、这些小年轻，他们精力更充沛，不会因为家庭无法去加班，因为他们一般都是单身，他们思维更活跃，接触新知识更快。不过这些小年轻也有自身的缺点。

4、老程序员的优点，老程序有更丰富的项目经验，一旦项目出现问题，能更快找到问题所在，毕竟经历项目多，遇到问题也会更多，储备的更多。还有老程序员更稳定，因为有了家庭的重担，他们只有求稳定，才能更好在一家公司长期发展下去。

5、项目管理这个是适合程序员做的，这里会涉及一些技术问题，做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通，需要跟客户面对面交流。

6、还要有好的文笔，需要写方案。需要长期出差，这个职位需要你能忍受长期出差，如果这个可以解决，那么你可以选择去做。

程序员35岁以后有哪些出路

一：项目管理

这个是适合程序员做的，这里会涉及一些技术问题，做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通，需要跟客户面对面交流，还要有好的文笔，需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差，如果这个可以解决，那么你可以选择去做。

二：it培训师

现在很多年轻人都想当程序员，毕竟这行工资高，所以社会上存在着大量的 IT培训机构，因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样，三、四十岁的培训讲师更受青睐，因为比年轻讲师开发经验丰富啊，学生看起来也会更放心。

如果再有大公司的工作经历，那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了，除了传统的 IT 培训，少儿编程也可以考虑一下，毕竟家长和孩子的钱好赚。

三：去国企，央企

国企的收入比互联网公司低不少，找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位，薪水一般，但是平时发的各种福利不少。

现在程序员这个岗位其实在职业生命周期方面，是存在一些问题的。没有确切说明程序员如果超过35岁会失业，这种说法是很片面的。而且现在很多it领域的程序员年龄会在35岁以上，这种职业生命周期的增长其实也是发展的必然趋势。现在程序员的职业生命周期比较短，是因为工作压力大、学习压力大、还有竞争岗位压力非常大，并且公司还会有一些考核制度。

其实现在很多的大型互联网公司，会给一些年纪比较大的程序员规划发展路线，而且这样一来程序员的工作环境也会得到改善。但是对于很多人来说，程序员到了35岁就会让自己意识到有危机，但其实有的程序员却是越来越吃香的。程序员是技术工作，所以基本技术对于技术方面的发展是比较敏感的。这也需要程序员的基础扎实，而且创造力强。

并且在工作的时候除了是养活自己，工作也要创造价值，并且提高效率。如果想要对于项目效率准确的提高，就应该从自己开始要探究和研究高效工作。而且不管到了什么年龄，对于新事物都要敢于接受和学习，这是非常重要的。如果想年纪越大越受欢迎的话，就要有自己的核心竞争力。和非常丰富的经验，以及一流的技术而且要学得非常好。

这样能够更好的去工作服务，所以对于自己的知识体系要多加学习和补充。所以作为程序员也要给顾客提供新的价值，要有所创新。要对于客户的问题进行追问和理解，而且要根据问题去思考相关的解决方案。这也就是提供新的价值，在这种过程的时候，程序员就可以形成积累的能力。也就是发现问题和解决问题的这种能力，这种能力也是非常终极的。

35岁的程序员之后可以做那个直播行业。因为程序员对互联网领域了解的比较多，到时候去做这个那个互联网行业的直播，是非常了解的，这样子的话也更加有利于你能够发挥自己的聪明才智，所以说做直播是非常不错的一个选择。

程序员35岁之后其他出路

向IT培训师转型，在这个知识付费的时代，想要去成为培训师已经变得异常的容易，你可以通过在线教育平台注册成为讲师，当然你也可以申请去做公司内部的培训师，将各种知识和技能传递给其他渴望学习的人。

变成专才管理岗，更加偏重技术，需要你在当前领域钻研的很深，需要时时关注行业最前沿的动态，保持一颗谦虚学习的心态，时刻走在行业的最前端，最后成为所在行业的技术大牛，薪资待遇和前景也是很不错的。

变成转向管理岗，更加偏向管理，需要你在对技术有着很深的掌握的同时，能够多多了解业务方面的知识，注意培养自身与他人的沟通能力，并且保持良好的人脉关系，往企业中高层去努力。

现在IT行业发展的一直都比较好，所以很多学生在选专业的时候都会选择电脑相关的行业，小编其实也是特别钦佩程序员的。超过了35岁的大龄程序员还有发展的机会吗？

一、还有发展机会

小编听到很多网友都说程序员到了35岁以后就要被淘汰了，其实程序员们也有年龄焦虑的感受，之所以会出现这种情况，是因为这些程序员觉得自己的竞争力已经不好了，相比年轻人来说自己的优势已经不大了，所以这才是让程序员们焦虑的本质原因。其实小编认为程序员们不需要因为自己的年龄而感到焦虑，身边也有特别多厉害的人。他们虽然年纪不年轻了，但是他们仍然在工作上特别有能力，只要提高自己的核心竞争能力，不管年龄多大都能够有很大的发展前景。

二、提升自己成为专家

其实在程序员的眼中，如果想要提升自己的价值，首先就必须要提高自己的能力，如果想让自己在工作岗位之中不被淘汰，就必须要能够解决复杂的问题。因此小编认为如果大家想要不被淘汰，获得更大的发展机会，就必须要成为某一个领域的专家，不断提升自己的能力，你能够解决别人解决不了的难题，能够解决一些复杂的问题，那么你就会有很大的成就感，而且别人也没有办法取代你。

三、成为管理人员

小编认为对于这些超过了35岁的大龄程序员们来说，还有一个很好的发展前景，其实大家完全可以选择另一种发展道路，比如说成为这个公司的管理者。管理者通过他人的工作也能够实现自己的目标，所以成为一个优秀的管理者，还有机会获得更好的前景，获得更好的工作机会和高额薪水。

“老程序员”这个称呼印证了行业的一道坎，35岁，不光是程序员，还有其他行业的从业者，都会遇到这个坎。批量的年轻人逐渐涌入，打击了一批还在碌碌无为的前辈，开始为自己的未来担忧。对于程序员来说，似乎更加沉重一些。

我们眼中的程序员，一直忙碌在公司的第一战线，996的上班时间，还不算通宵加班的精力，对体力和脑力都提出了很高的要求。很多到了35岁的程序员都在迷茫着自己的未来，该何去何从？ 事实上，并不是所有的程序员在过了35岁之后都会失业，面对来自家庭孩子的压力，来自父母养老的压力，都会让自己思考以后的发展。是继续走技术路线还是转向，该如何更好的承担起自己肩上的责任？ 看了很多网友的回答，也访问了很多程序员对自己未来的打算，总结了一下：

继续走技术路线 很多程序员因为性格选择了IT行业，自然也会因为性格继续在IT行业走下去。在有了几年的开发经验之后，选择继续深造，由开发工程师到构架师，由编程技术开始学习大数据、AI等，保持自己对行业技术的敏感性。

走管理路线 管理路线，就是带项目，相对于奋斗在第一战线的小伙伴更轻松一些，不会将过多的精力放在开发上，而是放手让年轻人去锻炼，开始学习管理，这无疑是一个很好的出路。

走创业路线 打工真的是毫无出头之日的，很多大佬都会选择自己出去创业，但这个需要资金和技术的双重压力，抗过了就是老板，失败了就重新回到原点。

转行 这条路，很少人会走，因为不想放弃自己多年的技术，会觉得和可惜。

再说说程序员有那些出路或者赚钱的路子吧

写博客或者运维自己的公众号果文笔好的话，也喜欢分享的话，可以自己运维一个技术公众号，者博客，不见网上很多技术大拿都在写博客，这个过程很漫长，需要我们不断的去实习，去写作，去输出，去运营。在打造自己的品牌的过程中，慢慢的提高自己的能力，有了自己的品牌，就可以做一些分享，承接一些广告，培训，也就距离钱不远了。这可以促使自己对所用技术的去思考，同时也能让很多的技术小白或者行业人士关注你，从而提高你的知名度，吸引流量或者让更多人认识你，知道你，你才有更多的机会。

承接一些项目（也就是接私活）

当然这要花费你很大一部分时间，承接时你要考虑时间成本，至少这些时间要和你的工资相当。个人不怎么推荐这种方法，有时候周期会很长，很容易丧失积极性，不过也算是一种方法。

参加一些开发者大赛或者一些技术活

这是一种方法最实在，拿奖金，只赚不赔，不过前提是你得有足够的实力，有时一些比赛尽管不是很多，但从中也可以学到不少知识，或者某些证书对你可能有用

技术活动包含的范畴很广，包括做技术讲师，分享技术知识。这个不但可以提高自己的技术影响力，还可以提高自己的专门能力，但是同样需要的门槛很高。

接一些广告或者在自己开发的app或者利用网上的小项目博客

在自己的app中加入广告或者打赏让喜欢你的朋友支持你

希望对您有所帮助！~

1、向IT培训师转型

在这个知识付费的时代，想要去成为培训师已经变得异常的容易，你可以通过在线教育平台注册成为讲师，当然你也可以申请去做公司内部的培训师，将各种知识和技能传递给其他渴望学习的人。

更何况35岁以上的技术人员，有着更加丰富的项目经验和技术积累，更能够帮助到年轻人避免重复过去自己所犯下的错误，更快地实现进步和提升自我。

2、变成专才或者转向管理岗

任何一个技术岗位都有两个方向：技术专家和管理岗位。前者更加偏重技术，需要你在当前领域钻研得很深，需要时时关注行业最前沿的动态，保持一颗谦虚学习的心态，时刻走在行业的最前端，最后成为所在行业的技术大牛，薪资待遇和前景也是很不错的。

后者则更加偏向管理，需要你在对技术有着很深的掌握的同时，能够多多了解业务方面的知识，注意培养自身与他人的沟通能力，并且保持良好的人脉关系，往企业中高层去努力。

3、转行从事其他同等级的岗位

适合程序员转岗的位置还是蛮多的，比方说产品经理，程序员平常与产品经理接触较多（应该说是经常撕逼和打架），更何况程序员相比较于产品经理更懂技术，对技术开发的时限、工作量和可落地性更加了解。

又比如说做技术支持或咨询顾问，对于拥有专业技术背景的IT工程师来说，能够为满足客户的需求提供不一样的视角和解决问题的方案，自然而然能够能在非技术部门脱颖而出，久而久之，能够获得更多升职加薪的机会。

大部分都是拿点小钱去做买卖了，不是开饭店就是干一些蔬菜店，水果店之类的。

一、转行开饭店翻车后又回到起点

我做了七年程序员，第一次转行也是做饭店，跟人合伙，后来生意不理想就退出来了，然后又做电商运营，也赚了点钱，做了一年因为一些原因又不做了，然后又回来做移动互联网开发，也就是小程序和APP方面，也能赚点，比上班强。

二、朋友开了蔬菜店

我的一个朋友，2016年还是大厂的程序员，年初没有拿年终奖就选择了离职。那会儿他在大厂地位和前景都比较尴尬，人已经37岁，大龄还是底层的程序员，没有升职到管理层，也属于公司未来优化的人员，只是当时还没有优化到他，他就主动提出了离职。

离职之后，他决定再也不要写代码了。曾经写代码的日日夜夜，头发也掉得差不多了，颈椎也经常疼痛。他在家门口开了一家蔬菜店，用家里小孩的名字取了个蔬菜店名字，店铺装修加上各种筹备花了两个月，就红红火火开张了。

开张第一个月，店铺每天的流水高达一万多元，毕竟店面一共才90平，当时感觉非常赚钱，前景非常可观。

很快，朋友就发现开蔬菜店有一些痛点。蔬菜店需要早上两点多就起床去批发市场选菜，当然也可以四五点起床，然而四五点起床就不能选到好菜了，只能拿别人选剩下的那些菜，还可以六七点起床，这会儿只能按照零售价拿菜了。

他作为一名程序员，好不容易自己干不用熬夜了，这会儿又得早起，就觉得非常不爽，于是他决定解决这个问题。

日常开店会经常有一些批发的商家过来求合作，直接送菜上门，他就尝试了一下。尝试的过程中就发现，这些送过来的菜品远不如去批发市场自己买，价格相对高而且不容易卖，后面就放弃了。

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