华为IT工程师是做什么的呢？

华为的质量与流程it部没有月绩效工资。

薪资一般是13到2万/月，年终奖根据绩效和公司当年营业情况评定，根据个人能力可以和HR详谈。

岗位：数字化IT应用工程师

1、构建支撑公司海量、复杂业务运作的数字化信息系统及极致用户体验的应用产品，提供简洁、高效、便捷、安全的数字化装备，提升业务效率和办公体验；

2、提供高效、稳定、安全的IT云服务、通过云计算或大数据各种专业技术能力，完成IT云服务产品或解决方案的设计、开发、测试、部署等；

3、开展数据建模和数据挖掘工作，平台搭建及平台扩展性设计，为公司运营_策、产品方向、销售策略等提供数据支持；

4、构建公司IT运营指挥中心，负责其规划、设计及装备工具等，实现数字化、智能化的预警和运营；作为SRE能力中心，负责并持集改进IT系统的高性能、可用、可恢复性。

昨日，华为最大的网络安全透明中心在中国东莞正式启用，这也是华为在全球建立的第七个透明中心。来自GSMA、中国、阿联酋、印尼的监管机构及英国标准协会、SUSE、中国移动、MTN运营商等机构代表出席并在活动上发言。借此机会，华为发布了《华为产品安全基线》白皮书，首次将产品安全需求基线框架以及管理实践向业界公布，与客户、供应商、行业标准组织等利益相关方沟通，共同提升行业整体网络安全水平。

近两年，5G、行业数字化、人工智能等新技术的发展，及疫情带来的数字化新常态，共同加速了数字世界的到来。网络空间日益复杂，人们在享用数字世界带来的便利的同时，正面临着网络空间中的前所未有的风险和威胁。

华为轮值董事长胡厚昆表示，“在这种新常态下，华为呼吁各方在治理架构、标准与技术、验证等专业领域积极合作，共享成功实践，提升整体能力，以增强政府监管部门乃至全 社会 对网络安全的信任和信心，共谋数字化时代发展与安全的解决之道。”

华为将网络安全视为最高纲领，目前华为有3000多名专门从事网络安全研发的人员，每年将研发费用的5%用于产品安全研发。

“网络安全风险是一项共同责任"，胡厚昆强调，"政府、标准机构和技术提供商需要在国际层面更紧密地合作，以形成对网络安全挑战的统一认识，设定共同目标，积极承担责任，构建一个值得信赖的数字环境，应对现实与未来的挑战。"

胡厚昆透露，过去三十多年，华为和运营商一起建设了1500多张网络，帮助170多个国家和地区超过30亿人口实现联接，“我们一直保持着良好的安全记录。我们为自己所取得的成就感到自豪。”

华为认为事实必须是可验证的，而验证必则基于统一的标准。过去10年来，华为一直遵循该原则，已经在欧洲、中东和北美建立了六个网络安全和透明中心。

就是华为认证的网络工程师，岗位方向很多。

华为认证是深圳华为技术有限公司（简称“华为”）凭借多年信息通信技术人才培养经验及对行业发展的理解，基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期，以层次化的职业技术认证为指引，搭载华为“云－管－端”融合技术，推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系；是唯一的ICT全技术领域认证体系。

华为认证覆盖路由交换、无线局域网、无线、传送网、安全、统一通信、视讯考试流程、云计算、服务器、存储以及ICT融合设计等11个技术领域。提供了工程师级别、资深工程师级别和专家级别三类技术认证等级，为ICT从业人员提供层次化的培训认证，同时依托华为对行业的深刻理解推出针对运营商、电力、政府及公共事业、金融、能源、交通、企业等体现行业特点的能力提升解决方案。

针对华为渠道合作伙伴，以职业认证为基础，以专业认证为牵引，提供销售专家、解决方案专家、售后专家三类岗位认证，为华为渠道合作伙伴提供完整的能力提升解决方案。华为公司网络产品认证培训体系共分为三级，华为认证网络工程师（HCNE）、华为认证高级网络工程师（HCSE）、华为认证网络专家（HCIE）。

种类齐全。

华为网络安全产品种类齐全。华为安全产品提供了桌面、盒式、框式多种产品形态，打造了HiSecEngine系列AI防火墙产品，包含USG12000系列、USG6000E系列、USG6000F系列防火墙产品和升级版本，覆盖多种场景。

网络安全产品特征：保密性，信息不泄露给非授权用户、实体或过程，或供其利用的特性。完整性，数据未经授权不能进行改变的特性。即信息在存储或传输过程中保持不被修改、不被破坏和丢失的特性。

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