中国IT界最牛的十个人

“it行业的职业有:程序员和系统分析员、硬件工程师、硬件测试工程师、软件工程师。

IT行业指的是信息技术产业。

信息技术产业，又称信息产业，它是运用信息手段和技术，收集、整理、储存、传递信息情报，提供信息服务，并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。

信息技术（IT即InformationTechnology）就是感测技术、通信技术、计算机技术和控制技术。也许您不满意这个定义，但这的确是一个又简洁、又具体、又系统、又实用的定义。

大概需要两到四个月就能学会，很多企业都需要IT技术人才，所以学IT技术是很有前景的，这跟学历无关。随着社会经济的发展，现在是一个信息化，万物互联的时代，各行各业的工作岗位，都离不开互联网方面的人才，未来的就业前景好。千锋教育就有线上免费的IT公开课，。

千锋教育始终坚持直营模式和矩阵式管理的高效协同，对教学质量和就业成果的管控也是业界其他机构无法企及的。掌握好技术的情况下，就业基本上不会有什么问题，薪资8000、9000起步，万元起步也是有可能的，就看自己能力是不是过硬，经验是不是足够丰富了。所以有想法就去学，现在学历不高的人掌握好技术也一样能就业。初中生学互联网技术，可以是从零基础开始，互联网的课程都是成体系的，循序渐进，理论+实训，没有基础也能够学好。 所以，初中生学互联网技术，能够找到好工作，如果是有条件，还可以自己创业。千锋教育集团目前已与国内4000多家企业建立人才输送合作，与500多所大学建立实训就业合作，每年为各大企业输送上万名移动开发工程师，每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。

　 我国20世纪最有影响的IT人物

　 按：《计算机世界》报于2000年初组织了一次“世纪评选”，根据专家和群众的意见评出对我国20世纪IT事业最有影响的10个人，谭浩强教授名列第二，他的功绩是把千百万非专业的人引入计算机的大门。1．张效祥——中国IT见证人作为我国计算机事业创始人之一，40年来，张效祥从我国第一台仿苏电子计算机制造的主持人，到我国自行设计的电子管、晶体管和大规模集成电路各代大型计算机研制的组织者和直接参与者，为我国计算机事业的创建、开拓和发展，做出了重要贡献。70年代中期，在他的领导和直接参与下，率先在我国开展多处理器并行计算机系统国家项目的探索与研制工作，并于1985年完成我国第一台亿次巨型并行机系统，为我国巨型机的研制开拓了新的技术途径。由于其对计算机的突出贡献，张效祥被聘请或当选为国务院电子计算机及大规模集成电路领导小组计算机顾问，国家发明奖励评审委员会委员，国家自然科学基金委员会计算机学科评审组组长，国家计委中国国际咨询公司专家委员会委员，国家科委国家高技术计划评估监督小组成员等，并长期担任中国计算机学会理事长，现任中国计算机学会名誉理事长。2．谭浩强——计算机科普作家如果告诉一个外国专家，一本计算机方面的科技书籍卖出了400万册，他肯定会不相信，然而就是这本叫作《BASIC语言》的书发行量现在已经超过1200万册，而它的作者就是谭浩强。在80年代，谭浩强在中央电视台主讲BASIC，观众达到100万人，而以后的几种计算机语言的电视讲座使谭浩强的学生最多。许多人买书就是冲着“谭浩强”这个名字去的，有人说这个名字就是一个知名品牌。1984年，谭浩强等人创办了全国高等院校计算机教育研究会，对非计算机专业的计算机教育进行了长期、深入的研究。可以说，谭浩强的功绩在于使更多非计算机专业的人了解了计算机，把他们引入计算机的大门，为中国计算机的普及做出了巨大的贡献。3．王选——激光照排系统之父王选是IT业内业外家喻户晓的人物。70年代参与著名的“748”工程，以其独特的“轮廓加参数描述”技术思路实现排版技术跨越，并成为研制汉字激光照排主导人物之一。同样令人敬佩的不仅是王选的个人奋斗经历和在专业学科中表现出的优异才能，在致力科技成果商品化、产业化方面，他也堪称开风气之先。4．柳传志——中国IT产业乐队首席指挥柳传志的价值、贡献、意义不仅局限在计算机界，他提出的“贸、工、技”企业动作方式，为弱势的中国高科技产业参与国际竞争趟出了一条切实可行的路；他总结“管理三要素”--“搭班子、定战略、带队伍”，为长期困顿于计划体制下疏于管理的中国企业指明了管理的要义；他对联想“国有民营”模式的产权改造，为中国企业解决在转型时期积累下的大量产权问题提供了一个范例。柳传志是中国最成功的企业家之一，是中国计算机产业的领袖级人物。5．倪光南——站柜台的研究员和被解聘的院士倪光南是中国计算机界最优秀的科学家之一，他主持开发的科研成果多次获国家科技进步一等奖。他还是中国科技人员走出象牙塔的象征，被誉为“站柜台的研究员”。他的联想式汉卡让联想从中关村普通一个做贸易的公司一跃成为一家高科技公司；1988年，联想打到海外去，倪光南带领一支精锐的研发队伍在香港研发出了后来为联想带来巨额利润的联想板卡和联想微机。由于与联想高层主管在发展道路上存在分歧，1999年，已经身为中国工程院院士的倪光南被联想集团解聘，留下许多遗憾和困惑。6．王志东——中国互联网运动的先锋成功地将自己从程序员改造为经理人、国内“互联网运动”的先锋人物。从一文不名到今天最火爆的互联网公司的CEO，从被迫从“新天地”出走到辗转创立新浪网，王志东当是1999年最受瞩目的国内IT明星之一。除了广东人与生俱来的商业意识之外，王志东的年轻、厚道和越来越成熟的职业人作风、个人品牌以及对互联网业的敏锐感情，同样会给人留下很深的印象。据说为了更充分的国际化，王志东现在正苦练英语口语。7．杨芙清——中国软件“青鸟”在中国计算机产业，杨芙清以大力倡导、积极实践软件工程研究著称，并以解决大型复杂软件系统的研制闻名软件业。她取得的成就令人眩目：在国内首先研究解决了共享资源和多道程序协调运行的概念和方法，并研究成功集成电路计算机DJS11机（150机） *** 作系统。用PCM方法，层次管理结构设计实现了DJS200/XT2 *** 作系统，且全部用于系统程序设计语言SCY书写。倡导研究软件工程支撑环境，以解决软件的开发手段，为软件的工业化生产提供环境。进行了软件工程核心支撑环境BETA-85、集成化软件工程支撑环境青鸟系统的研究开发。承担了软件生产智能化技术研究，领导研制了多语言混合编程环境KM系统。主持了南京市汽车制造厂转向器厂和北京电视机厂计算机辅助企业管理信息系统项目的开发，研制成功了管理信息系统生成系统MISGS。作为北大教授、计算机科学技术系主任、博士研究生导师，长时期以来，杨芙清不仅致力于科研开发工作，还在北京大学这个著名的教学阵地上孜孜以求、诲人不倦地为我国培养出一批又一批的IT人材。杨芙清现正在软件工程开发环境的标准化与实用化和软件生产智能化技术研究领域继续做出自己的贡献。8．李国杰——“产学研”探索者作为中国高性能计算机研制的带头人，人们对李国杰最感兴趣的是他的双重身份：中国工程院院士兼曙光公司总裁。李国杰和曙光公司紧密结合所取得的成绩，向世人展示了中国优秀知识分子在社会主义市场经济的浪潮中如何将“知识--科技成果--市场”三者运作成良好性互动的时代风彩。高性能计算机是一个国家科技实力的象征，这方面的研究是“兵家必争之地”，而曙光机走出了自己的路子，被认为是中国计算机研究水平和应用水平的一面旗帜。美国留学期间的李国杰在智能计算机、有效搜索算法和VLSI处理器阵列这三个领域做出了重要的开创性贡献，而他在日常也不忘对年轻科研工作者进行“爱国主义教育”：“既看到中国的缺陷又不失振兴中华的信心，既受到西方文化的熏陶又不迷迹西方生活”。9．施振荣——微笑创时势1989年被《FORTUNE》评选为“与亚洲做生意不可不认识的二十五位人物”之一，1995年被《世界经理人文摘》推选为“全球15位最能创造时势的企业家”之一，1996年被美国《商业周刊》评选为“全球25位最杰出的企业管理者”之一--这就是施振荣，台湾宏集团董事长。 像他的企业一样，出生在台湾省彰化县的施振宽松拥有全球性的荣誉。他总能带来新鲜的思想，他的微笑曲线、XC理论无不是对IT行业深刻理解后的点睛之解；而他奋斗、创造的经历对年轻人来说，更具有借鉴意义。他打破了华人企业难以长大的谶语，这中间的经验产在是每一个想要做大、作“百年老店”、进500强的国内企业需学习的。10．刘积仁——促进软件产业化的排头兵刘积仁是中国第一个计算机应用专业博士。他不仅作为学术带头人，在跟踪国际计算机软件技术发展最新潮流、从事基础研究工作方面取得了卓越的成绩，更引人注目的是，他把眼光投向中国巨大的应用软件市场，于1991年创办软件企业--东大阿尔派及东软。从3万元科研经费、3台普通微机、3名年轻教师和一间半教室起家，创造性地把一个名不见经传的东北大学网络工程研究室发展成为拥有上市公司东大阿尔派在内的大型软件企业。公司现有工程师1900多名，总资产9亿元。刘积仁在探索发展民族软件产业方面做出了突出贡献，先后获得全国“五一劳动奖章、跨世纪优秀人才”等多项荣誉。 原作者：《计算机世界》编辑部 来 源：《计算机世界》

听说的只是听说，35岁就很难找工作，并不局限于IT业，其他行业也一样。计算机网络方面的研究生多数没有年龄限制，少数单位有年龄限制。

人到35岁，一般比较稳重、成熟，考虑的问题也会是多方面的。而35岁以下的年龄，可以说没什么负担，精力充沛，思维较单纯。所以，从18到35岁是普通工作岗位最需求的黄金期，即人力资源总效率远高于劳力成本期。因此，比较好找工作。超过35岁，大多数人的精力、体力开始走下坡路。见过的事也多，思维较复杂，加上过了“黄金期”，所以，多数普通工作单位都难以接受，不仅限于IT行业。

找工作，有民营单位，有国有单位。计算机网络方面的民营单位一般没有明确的年龄限制，讲究的是实际工作能力和综合能力。国有单位有明确的年龄要求（祥见各类各级招考简章），超过报考或录用年龄的，一般不予报考或录用。

低级程序员认为自己与高级程序员的区别：高级程序员任何功能都能编码实现，编码速度快，代码无bug。

正如一惯的那样，IT培训认为低级程序员之所以低级，正是因为他们勉强能看到（或者根本看不到）事物的表象而看不到本质。

我们来听听高级程序认为自己与低级程序员的区别是什么。

高级程序员之所以高级，在于他们认识到代码bug是不可避免的，有千万种理由可以导致bug，但他们可以在设计和逻辑上保证（追求）滴水不漏，并用逻辑的百分之百准确性来减少代码bug。没错，严谨的逻辑能力是高级程序员区别于低级程序员的最主要原因。

类似于武侠小说中的武术一样，程序员也分内功和招式。

招式就是各种编程技巧和编程概念（框架，架构等），通过经验可以不断习得。而内功就是数据结构+算法了，招式可以决定你干活的速度，而且绝大多数情况下，不需要深厚的内力(知道加减乘除就行)。而内功可以决定你解决问题的高度，就是说一件事情难到一定程度，内力不够的话是解决不了的。

优秀程序员的行为：

拿到任务，就开始仰望星空或天花板上那盏高悬的电灯棒，状如老僧入定

忽而皱眉，忽而展颜一笑，忽而手舞足蹈，忽而在纸上指指戳戳，忽而口中念念有词，忽而长吁感觉有点神经病啊

桌子上摆的是代码大全、设计模式、敏捷实践之类的书籍，并且没有灰尘

chrome或firefox的书签栏里分门别类，类别多于10个，8个以上是技术相关的

容不得破窗户，看见别人的烂代码就想改过来

随手就能在白板上画出软件的流程图或者时序图

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