凯捷咨询公司的凯捷中国

凯捷是一家专业从事IT技术服务、软件工程和技术咨询的公司，其对大学生员工的待遇相对较好。公司提供多样化的薪资福利，包括社保、补贴、年度奖金等，同时也配备了优秀的培训计划和职业发展通道，提供良好的职业成长空间和工作氛围。在工作稳定的前提下，公司会为员工提供企业文化活动、团队建设等活动，丰富员工的生活和工作经验，不断激励员工发挥自己的最大潜力。总体而言，凯捷是一家注重人性化管理的公司，为大学生提供了优秀的福利和发展机会。

凯捷jtp是凯捷设立的青年人才计划（JuniorTalentProgram，简称JTP）。引入凯捷大学先进的培训课程和理念，由凯捷资深顾问直接领导，为即将进入社会的学生提供系统化的职业培训，其中包括职场通识类培训、定向技术培训、商业项目实战以及国际学习社区。

凯捷单位简介

凯捷集团是一家全球领先的咨询、信息技术和外包服务提供商，拥有来自40多个国家和地区超过20万名团队成员，具有深厚的多元文化底蕴。

2018年，集团全球营业收入为132亿欧元，在中国是唯一连续4年双位数增长的外商IT咨询服务公司。作为咨询、技术服务和数字化转型领域的全球领先企业，凯捷始终处于创新前沿，在不断发展的云计算、数字化和平台领域，助力所有客户把握机遇、提升竞争力。

1997年凯捷登陆中国。凯捷在中国经历了多年的发展，成效卓著。尤其是近三年，凯捷中国实现了跨越式的高速增长。目前，凯捷中国已经成为集团在亚太区最核心的发展区域。我们在杭州、上海、北京、广州、昆山、香港和台北等地均设有分公司和办事处。拥有超过1600名管理顾问和技术专家团队，业务覆盖了管理咨询、信息技术、服务外包以及全球研发等。 凯捷中国有效地将中国团队与全球业务网络和资源高度融合，形成相互支持的网络化服务能力。借助凯捷独具特色的“协同业务体验”服务模式，凯捷中国团队与客户共同剖析业务需求的核心，为中国本土以及在中国的跨国企业提供全面和真正具有竞争力的解决方案及服务。

相当数量的企业（尤以金融、保险类企业为主）由于信息安全、自主掌控和人员管理等方面的考虑，常常选取采用自主开发和人力外包[1]相结合的策略来完成IT项目的实施。IT服务外包（IT Outsourcing Managed Service）就是把企业的信息化建设工作交给专业化服务公司（嘉为）来做。它可以包括以下内容：信息化规划（咨询）、设备和软件选型、网络系统和应用软件系统建设、整个系统网络的日常维护管理和升级等。是企业迅速发展企业数字化，提高数字化质量、提高企业工作效率，节约信息化成本的一种途径，也为个人用户提供巨大的帮助。

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