东软集团2018届校园招聘
一.企业简介与宣讲日程
东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。
1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前拥有近20000余名员工,在中国建立了8个区域总部,10个软件研发基地,16个软件开发与技术支持中心,在60多个城市建立营销与服务网络,在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。
NO 1 中国第一家上市的软件企业
NO 1 中国第一个计算机软件国家工程究中心
NO 1 中国第一家通过CMM5和CMMI(V12)5级认证的软件公司
NO 1 中国第一家跻身普华永道“全球软件领军者100强”榜单软件企业
二.招聘职位
三、岗位描述
管理类
东软集团管理培训生项目致力于为公司培养未来***。
东软集团的管理培训生计划是一个全球的人才发展项目,按照统一的标准和要求设计,在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才,将之培养成为与公司共同发展的各个领域的职业经理人。管理培训生项目为期2年,在2年时间里,管理培训生们会进行部门内或跨部门轮岗。在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。
◎ 销售管培生(地点:全国)
职位要求:
1、2018年毕业硕士以上学历,专业不限;
2、优秀的沟通能力、学习能力,具有学生干部或社团经历者优先;
3、热爱销售工作,可接受出差及外派,对IT行业有热情,具有强烈的成就欲望。
◎ 综合管培生(地点:全国)
职位要求:
1、2018年毕业硕士以上学历,专业不限;
2、具有清晰的个人发展目标与职业规划,有活力,有张力;
3、优秀的沟通能力、学习能力、领导能力,具有学生干部或社团经历者优先。
研发类
◎算法工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:图像算法、数据库算法、模式识别,软件性能算法的设计和关键技术研究。图像算法包括图像处理、模式识别等研发,软件性能算法包括分布式并行算法、数据库算法、数据挖掘等技术研究。
职位要求:
1、2018年毕业硕士以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2、熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言;
3、熟练使用Matlab/NS2等算法工具,具有计算机图形学,可视化算法基础。
◎大数据研发工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:参与海量数据的存储、加工和分析、检索等功能研发工作;深刻理解用户,提供数据项目分析方案;参与大数据分析工具及平台的设计开发以及优化。
职位要求:
1、2018年毕业硕士以上学历,计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业;
2、熟悉Java开发语言及平台,熟悉Hadoop/Spark分布式计算,了解impala/hive;
3、熟悉数据挖掘、机器学习算法、自然语言处理等技术者优先。
◎产品研发工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:参与云平台产品,网络安全产品的设计与研发。参与SaCa核心产品及平台相关模块的设计、开发与验证工作,提供业界最具有竞争力的解决方案和产品。
职位要求:
1、2018年毕业硕士以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2、熟悉Java/C/C++等至少一种开发语言,了解OpenStack或CloudStack等开源云平台;
3、熟悉各种网络设备及网络协议,具有TCP/IP协议等常用网络协议的经验;
4、熟悉云平台产品,网络安全产品研发项目经验的优先;
5、熟悉Android/iOS开发,具有移动设备UI开发经验者优先。
开发测试类
◎软件开发工程师(工作地点:沈阳、大连、北京、上海、天津、郑州、石家庄、秦皇岛、其他)
职位描述:参与最新软、硬件产品、App的设计与开发,负责所属模块的代码编写、调试与维护,参与设计实施最强大的行业IT解决方案,协助完成各类技术开发任务。
职位要求:
1、2018年毕业本科以上学历,计算机、软件工程类相关专业;
2、热爱编程,熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言;
3、熟悉数据库相关知识(ORACLE、DB2、Sybase)、SQL语言、数据结构。
◎软件测试工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:参与测试文档的编写,执行各功能模块的测试。不断完善我们的产品,提高开发的质量与效率。
职位要求:
1、2018年毕业本科以上学历,计算机、软件工程类相关专业;
2、熟悉Java/C/C++/Android等一种及以上编程语言;
3、熟悉开发测试流程,具备较强的分析与解决问题能力。
高级研发类
◎高级技术工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:为培养公司未来技术相关的领军人才而招收的优秀博士生。高级技术工程师将参与集团各项前沿业务、各类科研项目及未来技术领域的开拓。
职位要求:
1、2017、2018年毕业博士学历;
2、人工智能、大数据、机器学习、云计算、算法、数学等专业方向;
四、申请方式
邮箱投递
联系人:苏楠
邮箱:su-nan@neusoftcom
电话:+86 024 83660243
东软集团人力资源部
2017年11月
东软睿道培训出来后好。东软睿道培训出来后就业率高,就业工资高,工作轻松,福利待遇好。东软睿道是一家专业的软件培训机构,提供全面的IT技术培训和认证服务。睿道培训主要开设Java、大数据、Web前端、移动开发、云计算、人工智能等方向的课程,涵盖了从初级到高级的各个层次。
东软集团还不错,从发展成果来分析,该集团多次获得相关荣誉,从产品服务来说,该集团产品服务安全、可靠。
1、发展成果 东软获得“2008中国信息产业年度公益企业奖”、“2008中国信息产业年度高成长性企业”称号(中国电子信息产业发展研究院、赛迪集团) 东软连续进入“全球IT服务100强”榜单,蝉联“亚洲新兴市场外包十强”榜首,并于2009年入围全球“最佳表现IT服务提供商10强”和“人力资本发展10强”榜单(美国《全球外包》杂志和“全球外包服务咨询公司”)
2、产品服务 在产品工程解决方案领域,东软与世界一流的跨国公司开展合作,提供车载信息产品、数字家庭产品、移动终端和IT产品等嵌入式软件开发和服务。 在服务领域,东软提供包括IT咨询服务、应用开发和维护、套装应用软件服务、专业测试及性能工程服务与本地化服务、IT基础设施服务、IT教育与培训、业务流程外包(BPO)等服务业务。
3公司现状 1991年,年轻的东北大学教授刘积仁在中国东北大学创立了东软。公司现拥有2万余名员工,在中国建立了8个区域总部,10个软件研发基地, 16个软件开发与技术支持中心,在60多个城市建立营销与服务网络;在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。东软是中国第一个上市的软件公司。 东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司,东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施,全面构造公司的核心竞争力,创造客户和社会的价值,从而实现技术的价值。
1东软是专门做软件开发,设计类培训的;他和国内其他的培训机构都一样。如果你想参加相关的培训的话,首先你最好是相关专业的。特别不建议不相关的专业去参加培训。另外参加培训的话都是先学,参加工作了在付费。一般2万左右的培训费吧。
2东软不好进,校招每年的招聘名额都比较少,而且对专业和学历要求都比较严,尤其是面试所问的问题技术含量都比较高,所以面试环节往往会筛选掉很多人。
。。。 问了2次。。。
拷贝过来不大讲究。在前边 多说几句吧。。
一般来说会培训下,java 或者c++ 二者选一,其他的会教些数据库,也许会教些框架。其实花钱学这个不是重点。重要的是提供了一个可以进东软的机会,几率很高。如果您有一些水平,又是计算机相关专业的,差不多95%的几率能进吧。(其实没什么水平也能进,不过这个不能说哈!!!)能在公司中学到一些实际工作中会出现的问题的解决方法。有了工作经验,准确的说,参与过实际的项目,做过实际的东西,这样,心里才会有底,才能跳槽,加薪,谈条件等等了。总之,水平很重要。
注:如果不提供一个能进东软的机会,您觉得会有多少人去培训呢????所以培训不是重点。
重要的是能提前一段时间参与实际工作,学到有用的东西。时间就是money。
您好,我提供下我的个人见解。
一般来说,如果您没有更好的工作选择,其实这种方式还是不错的。
刚开始培训几个月,虽说用处不大,但是也会学到一些东西,之后在东软实习几个月,可以增加工作经验。毕竟还没有毕业,没有实际的经验,想要找一份性价比比较高的工作不太容易。
然后比较重要的问题,您是什么大学毕业的,对自己的水平有没有信心,如果觉得自己是个一般人的话,(牛人,变态级别的不能用常理判断。)个人觉得还是去比较好。
虽说东软的待遇不算好,不过学习环境还是不错的。做软件想赚钱,跳槽才是硬道理!
现在考个在职研究,报个培训班,谁便听几节课都要上千,上万的money。如果您是因为钱的问题而犹豫,个人觉得,一般情况下,从钱的角度说还是赚到了。
毕竟花一点钱,早一点学到本事比较重要。假设你早了一个月学到了本事,也许会影响会很多以后的事情,这种东西谁都说不好。
祝你好运。
总结:如果个人能力比较强,可以考虑不来。
如果一般,来比较好。
其他:关于,工作经验的重要性,培训花钱的理解,不好多说什么,每个人的体会理解不一样,虽说大家都不想花钱。(社会就这样啊,呵呵!)
出来了如果你专业学的好的话 那就基本能够肯定是从事的IT行业 但是你如果学的不好 那就有可能去卖保险 或者卖房子之类的。
如果自制力可以的话 东软绝对是个不二的选择 但是前提还是 自制力 你的自制力一定的 很强
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