要看公司是怎么规定的。证券公司的数据维护师用的加密手机能不能拍照和微信语音聊天,是要看公司是怎么规定的。证券公司是金融系统,有的部门是不允许手机拍照的,有的都门是可以的,并不是说证券公司上班不能拍照和微信语音聊天的的。
是的,防偷拍、录像是很重要的。像这些重要的场所,除了要制定明确的规定之外,更建议采取必要的保密措施。
比方说在会议室或者保密单位门口安置手机安检门,这个门可以对被检人员携带的手机,无论是在待机、关机,开机、移除电池、移除SIM卡等任何状态都能进行识别告警,此外,它对于有芯片的窃密设备,比如录音笔、摄像机、照相机、伪装后的摄像头也都是能检测出来的。
还可以在与会场所中使用录音干扰器,它是一种专业的反录音设备,利用超声波实现对录音设备的干扰,并且能让手机、录音笔这类录音设备只有噪音信息而无法分辨出语音信息,而且这种噪音信息是没有办法被修复的,能更好的保护对话内容。
这个问题,并没有统一规定。
不同的工程,有不同的要求。
如果对保密的要求非常高,那么,别说手机加密了,甚至可能根本都不让用手机、不让拿手机……
如果对保密的要求不高,那么,只要不对外人泄露信息就行。至于手机,可以正常使用。
具体情况如何,要看工作单位与工程项目组的相关要求。
为了数据安全不泄露采取的措施,毕竟现在**数据的手段非常多,手机功能越多越不安全。 在安全这方面,会涉及以下几点:
用人单位只需要与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞业禁止协议即可。当然,企业应根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些普通员工,在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时,也应该列入竞业禁止协议主体的签订范围。
因此不是说某些固定职业需要签订竞业禁止或保密协议,而是要看此人是否接触到了公司的商业秘密。如果普通数据分析师接触到了商业秘密,那么就有签合同的必要。
而且,合同不会因数据分析师有没有真正接触到商业秘密而有效或者无效,合同无效的情形是法律明确规定的,因此,这个合同一定是有效的。
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