您好,招商证券深圳营业部包括:营业部管理部、客户服务部、资金部、投资顾问部、投资研究部、投资管理部、资产管理部、行政部、财务部、信息技术部、法务部、风险管理部、审计部、公共关系部、媒体部、培训部、人力资源部、招聘部、市场部、销售部、客户维护部、客户开发部、客户服务部、网络营销部等。
8个部门。
1、固定收益部:主要做一些债券市场研究,接触到利率互换等衍生品业务。负责公司固定收益产品研究,信用分析;
2、资产管理部:主要参与股票、股指期货等量化投资策略的开发。比如中信证券。
3、风险管理部:业务日常风险监控,完成相应的风险报告。
4、研究部:多是撰写行研分析报告,会涉及到模型构建,数据处理。招人的背景比较多样化,理工科背景也可以,比如化工,材料,机械,本身跟金工金数,数量分析关系不大。
5、金融工程/衍生品部门:涉及到一些估值模型,交易策略,风控工具的研究和开发。
6、量化投资部:辅助股本类衍生品的产品设计与定价,辅助数量化交易模型构建。
7、投资银行部:主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务。
8、销售交易部:主要给投资者提供交易的渠道,比如租用席位,管理客户关系以及对投资者的一些投资行为提供咨询建议等。
我本人就是招商证券的经纪人 不过是在深圳
不过我想都是招商证券应该差不了多少的
招商证券的经纪人现在一般都是签的代理协议合同,也就是说你跟证券公司之间是代理与被代理的关系,是外包给别的公司的,不算招商证券的正式员工,所以待遇方面相对也要差很多,招商证券的经纪人制度现在是底薪+提成的模式,而且底薪和提成都是浮动的,提成比例也会根据你的业绩浮动。最低要求是一个月要开5个有效户,基本底薪是1300—1800,这是深圳的,你们那边应该没这个多,但是其实这个也不多,据我所知,现在一个月开5个有效户都有点难度,5个以上就更难,所以这边一般情况下只能拿个最低的底薪1300,再加上现在行情这么差,客户也很少去交易,所以提成也会不多,现在做证券经纪人的话也会很艰难,当然如果你特别有能力有关系的话除外。。。
总之由于签的不是劳务合同各方面的待遇都要差,如果你真想做证券经纪人的话就努力的跟招商证券签劳务合同,做正式员工,招商证券正式员工的待遇还是很不多的。。。各方面的报酬待遇都不多
我大概就说这么多,因为有的东西牵涉到公司的内部消息,所以不便多说了,LZ想详细了解的话可以Q我。。。或者上招商证券的网站查他们营业部的****:>
以上就是关于招商证券深圳营业部有那些部门全部的内容,包括:招商证券深圳营业部有那些部门、招商证券投行部有多少个部门、招商证券天津营业部通知二面,请问知情人招商证券经纪人怎么样,有没有五险一金之类等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!
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