★JAVA软件工程师工资待遇怎样

在美国，大数据工程师平均年薪达175万美元，在中国顶尖的互联网公司里，大数据工程师的薪酬比同级别的其他职位高出30%以上。大数据技术发展的太快，在国内发展势头很猛，以至于大数据人才没有跟上大数据发展的步伐，在未来若干年内都会呈供不应求的状态，据预测，未来3-5年内数据人才缺口将高达150万。

因此企业经常高薪聘请大数据技术人才，这这样供不应求的情况下，数据人才的身价水涨船高。数据人才可从事数据分析师、hadoop开发工程师、数据挖掘工程师、算法工程师和大数据开发工程师等工作。北京的大数据工程师岗位在北京的平均工资从10630元/月至30230元/月不等，随着人才缺口的增加，未来大数据工程师的薪资待遇可能会变得更高。

大数据行业以平均212k的月薪高居互联网行业榜首，远高于排名二三位的物联网和智能硬件行业。

爱尔兰留学生的求职优势有哪些？

应聘求职时还是很有优势的。比如逻辑思维会更强。此外基本上每一家公司都是会英语面试，因而英语水平也成为加分项。特别是外资企业，偏重于有留学生背景的应聘者，她们也会更加注重应聘者的英语和逻辑思维能力。

自然也会有一些缺点，例如世界各国一些理工科专业专业知识并不是通用的，比如有一些规格尺寸或数据分析方法等，这种需要一个适应的全过程。应聘求职时没有把薪酬当作最主要的要素，终究世界各国企业是客观现实区别的。但是会对假日安排有要求，还会希望有较好的工作环境，招聘面试的时候会考虑到对公司的第一印象。

英国退欧后，爱尔兰时唯一一个官方网站语言是英语的欧盟我国，留学生还可以在很好的英语条件下接纳一流的文化教育。此外，到现在为止，中国学生在国际性声中占比低，英语环境正宗，全英语生活和学习自然环境。

猎聘网大数据显示，近一年留学生的优先职位占据整体职位的1015%。留学生优先职位招骋均值年收入为2443万余元，比整体职位招骋均值年收入高出329万余元。留学生优先职位薪酬高出整体水平，展现了用人公司对留学生价值的毫无疑问。最喜爱留学生是指it行业，留学生优先职位占比为2685%；然后就是文化艺术文化传媒、外包服务位居第二、第三，占比为1977%、1143%。

但对留学生下手最阔气的行业当数制药业诊疗，平均薪资为3003万余元；电子通信、it行业略逊一筹分别是2853万、2765万余元。在企业招过留学生的岗位中，对外事务管理/汉语翻译得票率最大，为5767%；知名品牌/销售市场/公关/互联网媒体、商品/经营、技术工程师等专业技术位居第二至第四，得票率为40%、3442%、307%。

2015年，在美国、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家，JAVA软件工程师年薪均在4—15万美金，而在国内，JAVA软件工程师也有极好的工作机会和很高的薪水。

就业导师表示，在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。JAVA软件工程师是目前国际高端计算机领域就业薪资非常高的一类软件工程师。

一般情况下的JAVA软件工程师是分四个等级，从软件技术员到助理软件工程师，再到软件工程师，最后成为高级软件工程师。

方法/步骤

根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%—70%。同时，JAVA软件工程师的工资待遇相对较高。

通常来说，具有3—5年开发经验的工程师，拥有年薪15万元是很正常的一个薪酬水平。80%的学生毕业后年薪都超过了8万元。

根据专业数据分析，由于我国经济发展不均衡因素，JAVA软件工程师工资待遇在城市之间的差异也较大，一级城市(如北京、上海等)，初级软件工程师的待遇大概在4000-6000之间，中级软件工程师的待遇在6000—8000之间，而高级软件工程师的待遇基本破万。

那JAVA软件工程师的工资待遇怎么样

Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。从Java的应用领域来分，Java语言的应用方向主要表现在以下三个方面：首先是大中型的商业应用;其次是桌面应用，就是常说的C/S应用;再次是移动领域应用。综上而言JAVA就业方向为：可以从事JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计，以及其他与Java语言编程相关的工作。可进入电信、银行、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。

Java工程师10万年薪需要几年经验

我国目前对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。2008年,我国软件人才的缺口已达425万,其中尤以Java人才最为缺乏根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%应该说Java软件工程师的就业机会和前景是非常大的再加上Java软件工程师不仅IT专业企业需要,广大的非IT企业也需要前景是非常乐观的。

Java工程师的薪水相对较高。通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。但是,对Java人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java人员。其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此,计算机专业的大学生欲成为Java工程师,最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训,从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。

要使用Java语言胜任企业工作并不容易。比如要成为一名Java架构师,必须精通设计、需求分析、各种开源工具、JavaEE的底层技术;熟悉工作流程、权限框架、门户框架等。而要成为一名Java普通程序员,必须具备基本的J2EE技术(JSP、Servlet、Java语言),SSH(Struts、Spring、Hibernate)框架开发,一定的数据库设计能力和数据库使用经验,熟悉Web开发技术(比如html+css+Java,会ajax更好)。

当前世界各地持有JavaProgrammer证书的人员供需差距极大,迫使企业不得不用高薪聘请Java程序员。因此,JavaProgrammer的含金量比一般的技术人员要高出很大一块。在美国、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家,持有JavaProgrammer认证证书的人年薪均在4-10万美金,而在国JavaProgrammer认证的程序员也有极好的工作机会和很高的薪水。

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java工程师月薪2W需要几年经验

对于做技术来说，实力才是第一位的，良好的外界环境给了做java的一个很好的平台，在10年前后对于技术人员来说，月薪1W是个门槛，随着通货膨胀以及移动互联网的发展，现在月薪2W算是个门槛，可能有些技术员工干一辈子也不会超过这个数目，因为基础或者别的限制，那么今天说下如何才能做到月薪2W，或者需要几年的时间。

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首先java基本功需要具备，所谓的基本功，不是简单的能写出代码，除了能写出来之外还要，在代码质量上面需要具体一定体现，比如对一些简单的多线程，以及常见的java框架有一定的修改，或者定制功能，工程中出现内存泄露或者程序执行效率方面能独立定位，并且找到合适的解决方案，其实能做到这些，公司真不会在乎你有几年的工作经验，特别是在社会化招聘的今天，技术能力才是第一位的。

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历经至少3个以上项目的洗礼，在项目中独立完成一些基本的功能，毕竟能体现技术能力的东西，就是在市场上有产品的体现，这写才是实实在在实力的实现。有多个项目经验的，特别是在中国，能经历过多个项目的历练，说明本身具备一定的抗压能力，中国的互联网公司的加班加点已经不是什么秘密了。

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当然这里说的能达到2W的水准一般指的是一线城市，如果放在二三线城市，就是做到老，由于消费水准的问题，也难达到这个水准。另外技术的工资水平也是存在极限的，到了一定程度也很难再有进展。做技术就是图个安乐，发不了财，也饿不死。如果是超级喜欢技术，也是个不错的乐子。基本上在一线城市如果正常的发展三年拿到2W还是算比较靠谱的，再加上猎头们的忽悠以及市场大的需求基本上能达到。

其实做技术的整天关注拿多少钱，很难一心一意的做好技术，技术好了什么都来了，都说程序员很难找到女朋友，其实大家去一线的城市的it公司看看，超过30多了，还没有女朋友的还是很少的，要么就是要求太高，要么就是自身有问题。

据在线招聘平台Hired基于超过5000多家公司、45万多个求职者 的28 万份调查问卷统计数字显示，过去在硅谷象征着高薪代名词的“软件工程师”的生活水平可能比不上在美国其他地区的同类工作，因为在硅谷工作生活，需要付出高昂的生活成本。

以软件工程师这个职位为例，在湾区软件工程师的平均月薪为134 万美元，这个数字远远超过了其他国家相同职位的薪酬，美国的西雅图地区紧随其后，平均水平约为 126 万美元，其他的科技孵化器，包括波士顿、奥斯汀、洛杉矶、纽约、以及华盛顿地区的软件工程师薪酬在 11 万到 12 万美元之间。但如果你算上湾区高昂的生活成本指数，会发现湾区的这些工程师们的工资水平其实要低于其他地区，过去一年里，与旧金山相比，纽约和洛杉矶的软件工程师平均薪酬分别上涨了 8% 和 14%。

根据Hired的首席数据科学家Jessica Kirkpatrick的分析，一个在美国奥斯汀拿着 11 万美元工程师的工资水准相当于在湾区每月挣 198 万美元。同时 Hired 还在统计中发现了一个现象，那就是非本地工作人员通常要挣得更多一些。比如在奥斯汀， 60% 的工作岗位都给了德克萨斯州以外的人群。这一现象在欧洲、加拿大和亚洲都普遍存在，外来人口比本地人的工资水平高出 57%。

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